在許多責任之下保持你的平衡
「凡勞苦擔重擔的人可以到我這裡來，我就使你們得安息。我心裡柔和謙卑，你們當負我的軛，學我的樣式，這樣你們的心裡就必得享安息。」——馬太福音11:28,29。
1．什麼會為人和上帝帶來滿足？
當我們將食物烹製成包括各種不同菜色而營養豐富的一餐時，這對口中的味蕾說來是多麼可喜！當音樂交織成一片和諧美妙的聲音時，那是多麼悅耳！當顏色混合起來形成一幅美麗的風景時，不論是實際的景象抑或僅是一幅圖畫，那是多麼悅目！當人造出一幅機器來，而它的齒輪和機件行得很順利平衡時，他無疑會深感滿足。人在需要忍耐的艱辛環境之下，當別人說上帝已忘記了人類之際，若能夠保持平衡而繼續事奉上帝的話，他的平衡是有勇氣作後盾的。他若在上帝的百姓的組織裡急於改善組織的事務而有對小組的監督感覺不耐的傾向，但他卻繼續全力支持和忠心執行自己的任務，這樣他便不但會獲得高度的滿足，而且他的上帝亦會對他的事奉感覺喜悅。
2,3．身體上的平衡是自動產生的嗎？什麼可以影響這種平衡？
2 但是平衡並不是可以輕易獲致的。它需要相當時間才能養成。它會與穩定的長進俱來。它可以藉著有經驗，平衡而較年長的人之助而獲致。由於這緣故，不穩定的嬰孩得以長成為平衡的成人，沒有經驗的人亦能夠成為成熟可靠的人。
3 人若想對自己的身體保持完全的控制，他就必須保護那使人能夠獲致身體平衡的機能和器官。狂飲濫食，終日憂慮，耽於逸樂和貪愛財物都會對我們身體中保持平衡的裝備大為有損。
4．什麼壓在今日事奉上帝的人身上？人可能獲得什麼結論？
4 可是當我們同時有這麼多的事要做，而它們一起壓在我們身上需要我們留意時，我們怎麼辦呢？且舉一個有家庭需要照顧的母親為例。她需要煮飯，打掃，洗衣和熨衣。單是熨衣就需要好幾個鐘頭了。還有信要寫。要教孩子們做家務。上街買菜又要量入為出。每日還要讀聖經。和其他事奉上帝的人一同參加研究聖經的聚會。不錯，還要找時間探訪鄰人將上帝王國的好消息告訴他們。你是否說:「我真的不能再做多一件事了」呢？今日在上帝的組織裡是否有太多工作做呢？小組的監督是否應該敦促我們作更大的活動呢？在小組的安排中的許多責任，加上照料家庭和各種事務，是否同時帶來挫折和令人困惱的緊張情緒呢？事奉上帝是不是一種要求過高的崇拜方式呢？
5,6．（甲）誰最清楚人的能力？（乙）試形容一些我們可能每天看見的平衡的例子。
5 但是且慢！必定有一個解決的辦法。因為造物主耶和華上帝造了人，將這些和其他的責任交給他以便讓人在地上作他的僕役。在說完馬太福音22:37所載的話，「你要盡心，盡性，盡意，愛主［耶和華］你的上帝」之後，基督耶穌承認人應該有自愛之心，但他並沒有至此為止，反之他說，「要愛人如己。」
6 當我們觀察上帝所造的萬物時，從天上的星宿以至植物，動物，山嶺，樹木和海洋，我們可以見到一切都是平衡的。這並沒有帶來挫折，反之，正如詩篇104:24所描述，「耶和華阿，你所造的何其多！都是你用智慧造成的。遍地充滿了你的豐富。」可是他所造的萬物，在不受干預時，以無限的精力運行著而成就許多令人驚嘆的工作；它們所表現的從容不迫無疑有力地表明平衡的益處。
7．（甲）試解釋今日在上帝組織裡的是怎樣的人。（乙）他們怎樣都能夠進至成熟的地步？
7 耶和華在天上的組織很努力工作。當耶穌基督在地上時，他教導上帝的組織在地上的部分怎樣工作。保羅在提多書2:13,14描述一般對贖價的裨益發生響應的人說:「［基督耶穌］為我們捨了自己，為要救贖我們脫離一切不法……，又為自己潔淨我們，特作他的子民，熱心去作各樣善工。」《新舊》這些人受到進一步的訓練和鼓勵，正如保羅在哥林多前書15:58指出:「所以我親愛的弟兄們，你們務要堅固不可搖動，常常竭力多作主工，因為知道你們的勞苦在主裡面不是徒然的。」由於聽從這項訓示，今日的各小組充滿各種不同的活動，而最重要的是，充滿了耶和華的靈。猶之乎兒童的進步快慢不同，基督徒傳道員亦然。既有大量工作可做，有能力進步得較快的人遂如此行以增加他們對耶和華所作的讚美。你會想上帝整個屬地的組織都因為你追不上就緩慢下來嗎？當然不想。即使你意識到自己的能力有限，你仍想別人有機會在上帝的新事物規制裡享受更豐富的生活。具有較大才幹的人和能力較有限的人都必須同樣地受訓練以求各盡所能為耶和華服務。因此雖然一個人可能無法和另一個人擔任一樣多的工作，我們手上仍有大量的工作可以讓別人向前邁進達到成熟的地步，而較緩慢的人亦很高興見到耶和華的工作在這些人和他們自己共同努力之下成就到更大的程度。今日組織負有在普世宣揚王國好消息的艱鉅任務（馬太福音24:14），而這件工作正在一種不斷的緊急氣氛和變幻不定，動盪不安的情形之下進步著。你若讀一讀1966年的耶和華見證人《年鑑》便可以立即看出組織在這種壓力之下是多麼平衡穩定。
信心產生平衡
8．什麼是平衡的基礎？馬太福音13:22怎樣警告我們提防會威脅平衡的危險？
8 在談及難於應付的危險時期之後，上帝的道勸告我們說:「可是你卻要在所有的事上保持平衡，忍受苦難，做傳福音的工作，徹底完成你的傳道職分。」（提摩太後書4:5,《新世》）為了照料你所有的責任，你必須保持平衡才行。這必須建立在一個穩固的基礎上。詩篇62:7,8描述這個基礎說:「我的拯救，我的榮耀，都在乎上帝。我力量的磐石，我的避難所，都在乎上帝。你們眾民當時時倚靠他，在他面前傾心吐意。上帝是我們的避難所。」信心，對耶和華的倚賴和每日研讀他的道可以產生平衡。「要愛慕那純淨的靈奶，像才生的嬰孩愛慕奶一樣，叫你們因此漸長，以致得救。」（彼得前書2:2）可是，若想獲得如期的結果，研讀的時期，不論是集體抑或個人的研讀，都必須心無掛慮才行。令人分心的事務，或企圖一方面研讀一方面做其他的事，會將道扼殺以致所帶來的不是平衡而是恐慌。（馬太福音13:22）你在今日可以見到許多徬徨不定的人從一件職業轉到另一件。一個人可能對一件新的工作大感興奮，但剛開始了解它便將興趣轉移到另一件事上了，而且在很多時候根本沒有使他的活動環繞著他對耶和華所作的獻身而發展。有些人可能將這麼多的時間花在娛樂之上以致精疲力倦而沒有力量和時間履行聖經的各項責任。他們的心情緊張不安而非平衡穩定。
9．試描述平衡的傳道員所懷的態度。聖經勸告我們跟從什麼途徑？
9 平衡的人是穩定可靠的。他們每天都長大一點——「就因上帝大得長進。」（歌羅西書2:19）猶之乎一個小孩每天的增長是父母難以察覺的，上帝的傳道員所作的進步也相當緩慢。我們甚至可能覺得自己的進步太慢而感覺灰心。因為時間有限而必須一部分時間來照料家庭的責任，或因為年齡的緣故變得比較遲鈍一點，或不像別人一樣聰敏而能夠迅速地領會新的概念，我們可能感覺十分苦惱。我們可能變成對自己非常苛求，對自己懷著不合理的態度，對自己期望過高以致無法兼顧其他的責任。箴言11:17說:「仁慈的人善待自己，殘忍的人擾害己身。」對別人表現這種同樣的合理態度可以幫助他們保持平衡，同時也可以幫助你自己保持平衡。保羅說:「讓所有的人都知道你們的合理。」——腓立比書4:5,《新世》。
10．試將腓立比書1:10應用在平衡一事上。我們若想免受挫折就應該避免什麼？
10 若想養成有時間兼顧所有各種責任的能力，你不得不面對腓立比書1:10所表明的事實:「［要］辨明較重要的事物。」《新世》身為上帝的一個傳道員，你會用聖經幫助你首先將這些最重要的事列出來。這可以幫助你將你實際需要的東西和你僅是想得到的東西分別出來。這可以將一些竊佔你打算用來做你想做的事的時間以致造成緊張情緒的活動除去。加拉太書5:19-21列出一些產生緊張的重大因素，例如放蕩的行為，仇恨，暴怒，嫉妒和許多其他的惡事。在可能的時候，我們應該設法早點將事情做妥以便有時間做一些我們應做的事，或用來應付你生活上發生的各種意外和額外的工作任務。當你能夠將時間用來做一些會為你帶來豐富酬報的事時，不可弔而兒郎當地將時間浪費在無益有害的事上。
11．想保持平衡的人必須怎樣？
11 要藉著每天在禱告中仰望耶和華而保持平衡。你不僅應該在與別人一起時由別人代表你作禱告，你也應該親自對你的天父耶和華上帝說話。這乃是使整個宇宙保持平衡的同一位上帝。請想想你若向他祈求保護，你可以多麼放心。耶和華通過他的道在腓立比書4:6,7邀請你利用這項恩賜:「應當一無掛慮，只要凡事藉著禱告，祈求和感謝，將你們所要的告訴上帝。上帝所賜出人意外的平安必在基督耶穌裡保守你們的心懷意念。」
平衡的傳道員欣賞他們的家庭
12．（甲）小組的監督可能負有什麼責任？（乙）那一項責任更重要？這對家庭有什麼影響？
12 今日在耶和華的組織裡有24,158個小組監督。這些監督中的大部分都負有兩種責任。很多時候這些弟兄不得不停下來提醒自己究竟那一種責任佔先。家庭嗎？抑或是小組呢？既然在這件事上我們很容易失卻平衡，明智的作法便是讓上帝的道給予我們忠告。提摩太前書第三章將監督所需具備的資格列舉出來，第四節說他應該「好好管理自己的家，使兒女凡事端莊順服。」提摩太前書5:8更明確地指示我們說:「人若不看顧親屬，就是背了真道，比不信的人還不好；不看顧自己家裡的人更是如此。」因此他將自己的家庭視為他首要的義務。他照料許多事情，教導家人怎樣研讀，主持一個家庭的聖經研究，訓練家人從事傳道工作，供給他們在衣食住行和醫藥方面的需要，給予兒女在功課上所需的幫助和計劃具有造就性的假期與消遣。試想想這樣的一個家庭是多麼值得慶幸，能夠有他們的一家之主每天為他們作榜樣。家庭的愛，對真理的愛，加上對耶和華的愛共同使這樣一個平衡的家庭獲得相當的快樂。有一個平衡的丈夫主持一切，這個家庭感覺多麼滿足。這有如坐在一架有一個很小心的駕駛員的汽車裡一般，由於他時時刻刻都保持平衡的控制，你感覺如此安全以致你能夠放鬆身心而好好地享受乘車的樂趣。
13,14．明智的監督在家庭生活和小組的活動方面均採用什麼方法？
13 但一家之主並不能事必躬親。因此他訓練家人分擔責任。起初他們可能沒有父親做得那麼好，但是過了相當時間之後，受訓練的助手甚至可能青出於藍。自幼便受教負起責任的兒童會長大成為耶和華手下有用的傳道員。
14 這樣一個父親所需具備的條件和一個小組的監督一樣。其實差別只有一點，那便是家庭大小的不同；監督的家庭不是只有四五個份子而是有五十個或一百個份子。他會關心每一個人，並且遵照加拉太書6:2的訓示而行:「你們各人的重擔要互相擔當，如此就完全了基督的律法。」在這方面他亦無法事必躬親，因此他會明智地訓練別人分擔責任。他會幫助小組的份子幫助他們自己。
15．獻了身的傳道員怎樣受訓照料小組的各項職責？
15 平衡也必須伸展到小組裡，因此監督會作安排使小組有份參加組織裡所有的活動。他不能懷著「你若想將一件事做得好就必須親自做」的態度。你若是監督的話，你可能根本沒有時間去做。你可能是個專家而效率極高，但你仍然無法事必親為。因此何必不讓另一個弟兄去做，並且藉著他的時間和你的耐心而成為更加專長呢？除非你對嬰兒施以訓練和容許他們自己實際嘗試和努力，否則他們就永不會行走或自己進食了。當然，他們會犯錯誤，但你應該具有遠大的目光而記得提摩太後書4:5的話:「要在凡事上保持平衡。」《新世》考慮一下出埃及記18:17-27的提議也可以使你得益；當時摩西的岳父向他指出他的擔子「太重」而是他無法獨自負起的。
16．聖經鼓勵小組的傳道員怎樣支持監督？
16 當然，監督需要小組的支持。聖經敦促小組裡的每一份子都尊重監督，不要發怨言或因為事情不遂己願就焦躁不耐。監督也會犯錯誤。有時因為他們有這麼多的事要顧慮和有這麼多的重大責任要照料，他們會忘記一些事或對其他的事沒有作足夠小心的計劃。站在一旁批評挑剔別人的工作是一件易事。你若上前參與其事而幫助別人分擔責任，你便可以成為一項恩賜而非使監督憂愁的一個緣由了。「你們要依從那些引導你們的，且要順服，因他們為你們的［生命］時刻儆醒，好像那將來交帳的人；你們要使他們交的時候有快樂，不至憂愁，若憂愁就與你們無益了。」——希伯來書13:17。
保持平衡的配偶大有價值
17．獻了身的妻子具有什麼基礎幫助她們管理一個平衡的家庭？
17 監督的家庭既與他如此親近，當他照料他的家庭和小組之際，他們和他的工作自然有很大的關係。身為家庭中的副經理，妻子有一件很艱鉅的工作。當你將需要做的幾千件小事加起來時，它們好像無法攀越的大山一樣；因此當上帝的傳道工作為你帶來更多的義務時，你可能覺得這擔子太重了。請讀一讀箴言31章所描述的一個保持平衡的妻子；她不但能夠照料許多責任而支持她的丈夫，同時正如箴31章第30節所說:「敬畏耶和華的婦女，必得稱讚。」由於負有許多責任，你需要仔細分配你的時間；你無法如你所願將很多時間用在一項義務之上，反之你必須考慮到你所有的工作。這會使你設法改善你的工作效能以盡量利用你那有限的時間。例如準備膳食便是有助於家人，特別是丈夫，保持平衡的一件事，因為他若是小組裡的一個僕人的話，準時而有益健康的膳食無疑是一項很大的幫助。妻子會使兒女準時預備好參加聚會；事實上藉著童年的訓練她會諄諄善誘地將做妥功課撇下遊戲以參加聚會的重要性深印在兒女的腦海中。
18．妻子可以怎樣在家庭的計劃和小組的安排方面支持她們的丈夫？
18 母親和妻子必須研讀以保持靈性上的平衡，『愛慕真理而漸長。』（彼得前書2:2）要在家庭的研讀計劃上支持你的丈夫，不要讓任何事阻礙它每週的執行。要留意小組的活動計劃和敏於調整你自己家裡的安排以參加這一切助人保持平衡的活動。也要讓你的成就大大地鼓勵你，即使並非每天都有人告訴你你對丈夫是多麼有價值。商人雇請助手為他們工作，並且樂於付出優厚的薪金給有見識，能夠採取主動和保持平衡的人。你的價值更大得多。要證明這是真的。丈夫們都樂於回到家裡和保持平衡的妻子共處，而更重要的是因為正如箴言18:22說:「得著賢妻的是得著好處，也是蒙了耶和華的恩惠。」
聖經研究班獲得保持平衡的傳道員之助
19．（甲）解釋小組研經班的益處。（乙）研經班的主持人怎樣將腓立比書2:4的訓示應用在他對群裡的傳道員所做的工作上？
19 數以千計的小群耶和華見證人每週在私人家裡和其他方便的地方聚集一次研究聖經和聚集幾次從事宣揚上帝的王國好消息的傳道工作。（馬太福音24:14）這些群體的人數很少，目的是要幫助各人養成平衡和成熟的品質。這些小群稱為小組研經班，負管理責任的人則稱為研經班主持人。這些弟兄都具有保羅在帖撒羅尼迦前書所說的同一態度:「［我們］在你們中間存心溫柔，如同母親乳養自己的孩子。我們既是這樣愛你們，不但願意將上帝的福音給你們，連自己的性命也願意給你們，因你們是我們所疼愛的。」這些研經班主持人有許多方法可以幫助他們所照顧的人。他們教導後者怎樣研讀，訓練後者從事傳道工作，與他們一起逐戶探訪別人。他們幫助後者參加小組的聚會。事實上他們到他們的弟兄們家裡幫助他們編排一個切合實際的時間表，使他們一方面能夠領受這一切祝福，同時也能夠照料他們的家庭。小群裡若有人病了或遭遇意外或在靈性上有病，同一位研經班主持人會立即前往探望這人，給予適當的靈糧和鼓勵以補足這人在休養期間所錯過的機會。他會幫助不能出外的人以某種方法參加傳道工作，幫助他們甚至在困難的時期也保持平衡。這是應該的，因為聖經在腓立比書2:4說:「各人不要單顧自己的事，也要顧別人的事。」當然，主持人本身也必須保持平衡，因此他會編排時間照料自己的家庭，作個人的研讀，參加聚會和小組所安排的一切活動。你會發現，身為一個主持人，你若和群內其他的傳道員一起做這些事，你便會有能力照料所有這些義務。要時時刻刻記得羅馬書15:2的這項助人保持平衡的訓示:「我們各人務要叫鄰舍喜悅，使他得益處，建立德行。」身為耶和華的一個傳道員，你有權利在每一項活動上為這個小群立一個保持平衡的榜樣。
知道你的能力限度
20．為什麼我們應當知道自己的能力限度？這是不是說我們在事奉耶和華方面受到阻礙？我們應該具有什麼態度？
20 為了保持平衡，你必須知道你的能力限度。你若不知道你的能力限度，你便對自己認識得不很清楚了。你具有些什麼能力呢？你可能有能力做某些事，但你所需的是訓練。你是否能力有限呢？你可能有若干愛好，可能想做一些看來非常有趣的事，但你是否應付得來呢？身為一個父親，你可能想以全部時間從事先驅傳道工作，但你是否能夠這樣行而同時維持你家人的生活呢？別人也許能夠這樣行，但他們的環境可能不同。所以不要被一時的熱心所推動以致失卻平衡，反之要計劃和訓練你自己，即使你不能作先驅傳道員，你仍然可以在小組裡作一個可靠和平衡的傳道員而享受許多祝福。要記得，並非所有的人都需要擔任同樣的職位。不要變成不平衡而妒忌其他可能比你更能幹的弟兄。要因為耶和華有具備充分資格的人擔任工作和有弟兄能夠致力於改良工作而感激，即使被任用的是他們而非你。保羅在提摩太前書6:6-8將耶和華對這件事的看法記錄下來，說:「敬虔加上知足的心便是大利了。因為我們沒有帶什麼到世上來，也不能帶什麼去。只要有衣有食，就當知足。」你若願意，耶和華便可以任用你。你可以受訓練做許多事，而你在組織裡服務的時間愈久，你便愈有用。這會是一個永無終止的訓練班。因此要對穩定的進步感覺滿足，即使進步只是很小。但要不斷努力。耶穌對寡婦的小錢感覺滿意；你何不像他一樣呢？——路加福音21:1-4。
21．概述在耶和華的工作上保持平衡的要素。
21 沒有人可以每一件事都親自躬行。管理一個家庭，訓練兒女，照料一個小組或主持一個小組研經班，以及對你地區裡的人宣揚上帝王國的好消息——這是需要與人合力才能完成的工作。所以要讓別人分享這些權利。要保持平衡而利用在你可以達到的範圍之內的一切機會。要實行腓立比書3:16的訓示:「無論如何，我們進步到什麼程度，讓我們繼續按著同一的慣例規規矩矩地行事。」《新世》要記得平衡是從一個受到良好保護的心靈和頭腦來的，因此要每日研讀上帝的道以維護它們。要避免憂慮和無謂的擔心。要不斷增長；要樂意做耶和華的工作。每日藉著個人的禱告與耶和華保持親近。要賞識他，信賴他。在編排你生活上的各種活動時，要撥出大量時間參加宣揚王國好消息的工作，因為目前這乃是基督徒生活上的一件大事。要下決心像詩篇109:30所說一樣:「我們要用口極力稱謝耶和華，我要在眾人中間讚美他。」
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一個父親明智地訓練兒子負起責任
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一個明智的監督訓練別人