藉著接受責任而不斷證明你的為人
你們各人的重擔要互相擔當，如此就完全了基督的律法。——加拉太書6:2。
1,2．（甲）這個世界對責任怎樣看法？（乙）在什麼方面基督教國的宗教領袖們逃避他們的責任？試舉出證據。
使這個世界在現今遭遇一段「難以應付的危險日子」的因素之一便是它那種逃避責任的態度。在生活的每一個階段這種趨勢都如此普遍以致「推諉責任」變成了一件司空見慣的常事。在家庭裡父母逃避教育和訓練子女的責任。他們讓兒童像無用的野草一樣發育生長。結果聰慧的兒童非但不在家裡和社會上負起他們對別人的責任，反而變成了毫無責任感和良心的罪犯。——提摩太後書3:1。
2 基督教國的宗教領袖們也沒有負起責任教導維持他們生活和付薪給他們的八億教友認識聖經的真理，結果一般教友對於他們自謂敬拜的上帝根本不覺得有事奉的責任。事實上據1961年六月十九日的紐約《時報》報導，他們的宗教領袖甚至警告他們不要試圖為他們自謂相信的道理辯護。麥克格根牧師（Robert McCracken）聲稱「壘球迷對壘球的知識比教會會友對基督教的知識多得多，」從而進一步證實了這點。另一位牧師則說在他屬下的教友中「有百分之九十可稱為宗教的文盲！」
3．耶和華見證人在他們的傳道工作上怎樣目擊這種逃避責任的現象？
3 日復一日地耶和華見證人目擊這種避免責任的現象。他們曾多少次遇到一些對上帝的應許感覺喜悅和看出上帝的信息是真理的人因為害怕成為耶和華見證人所帶來的責任而拒絕在他們家裡建立一個聖經研究。再者，另外有些人則好像耶穌在撒種者的比喻中所說的石地和多荊棘的地一樣，真理的種子只能夠在他們心裡生長一會兒便枯去或被擠死了。當這樣的人面對責任時，他們急忙逃避以致讓真理的種子死去。事實上甚至在獻了身的基督徒當中也有些人因為害怕負太多責任而不肯和善意的人舉行家庭聖經研究或接受更多的工作權利。——馬太福音13:1-23。
4,5．（甲）為什麼今日絕不是逃避責任的時候？（乙）有什麼責任落在獻了身的基督徒的肩上？
4 自從1914這個特出的年代以來，這個舊世界的末期已差不多過了四十八年了。所以今日絕不是我們對俗世那種不負責任的精神屈服同化的時候，反之我們必須竭力抗拒俗世這種逃避責任的精神。成為一個獻了身的基督徒自然會帶來責任，因為這樣的一個人具有知識——能使別人得救的知識。耶穌的門徒雅各曾說:「人若知道行善，卻不去行，這就是他的罪了。」（雅各書4:17）因此凡是獻身給上帝的人都必須切實執行獻身的誓願。他們有一項責任需要履行:「你向上帝許願，償還不可遲延，因他不喜悅愚昧人。所以你許的願應當償還。」——傳道書5:4。
5 當你以基督徒的身分自願獻身事奉耶和華時，你本著對上帝的愛而這樣行。像以賽亞先知一樣，你說:「我在這裡，請差遣我！」（以賽亞書6:8）你意識到基督徒不會和耶和華的組織聯絡交往許多年而仍不採取步驟在靈性上進至成熟的地步。正如使徒保羅說:「各人必擔當自己的擔子。」（加拉太書6:5）所以我們其實都有義務進至成熟的地步，在靈性上不斷增長以準備擔任更重大的工作，並且成為更優良的教師而在耶和華的組織中最需要我們的地方為他服務。
鉅大的需要
6,7．（甲）今日的什麼緊急需要應該促使所有的人都接受責任？（乙）小組的增加怎樣使這種需要更殷？
6 今日有一大群「萬國的珍寶」——善意的人——正在被召集到耶和華的新世界社會裡。（哈該書2:7）可是正如在耶穌的日子一樣，今日有資格教導和幫助這些追求永生的人的傳道員卻很少。因此在上帝的組織裡所有的新人，或舊人，都有大量的機會負起更大的責任。舉例說，我們正急需更多全部時間的先驅傳道員。我們也需要傳道員散布到一些比他們當地更需要人傳講上帝的真理的地方去服務。在美國和世界的許多部分尚未有人將宣揚好消息的工作組織起來。這些地方都急需工作人員。你願意負起責任到這些地方傳道嗎？
7 此外請也考慮一下另一項不斷增加的需要:隨著傳道工作的急劇擴展，我們需要更多成熟的傳道員去擔任監督的職位。上一個工作年度耶和華見證人在普世總共有21,557個小組，比前一年增加了549個。好極了，不錯！但此外還有些隱藏的幸福。試想想這為盈千累萬具備必須資格的傳道員打開了多少工作的權利！這些新的小組需要549個組務僕人，549個助理組務僕人，549個聖經研究僕人以及同樣數目的其他幾個僕人，總共這些小組需要四千多個僕人，此外再加上三十個新的環務僕人和幾個區務僕人。由此你可以看出我們現在需要多少具備充分資格的傳道員的幫助。有些什麼成熟和獻了身的傳道員願意在1962年，1963年和以後的日子接受這些責任呢？你會是其中之一嗎？你在獻身時毅然對耶和華說，「我在這裡，請差遣我，」你會遵守這個諾言嗎？
作準備和接受責任
8,9．（甲）什麼品質可以幫助你負起責任？（乙）為什麼追求更大的責任是對的？（丙）我們的動機應該如何？
8 當我們對耶和華的愛逐漸加深時，我們絕不會遲疑不肯接受責任。反之我們會懷有一種進步的眼光而絕不會故步自封。在耶和華的顯形組織裡我們可以見到有這麼多的工作急待人做。我們願意幫忙嗎？有許多獻了身的傳道員已接受責任在守望台社的伯特利之家和工廠裡服務。也許你也能夠這樣行。
9 你對上帝和他的組織所懷的摯愛會使你主動地追求更大的責任。這不但是對的，而且聖經更鼓勵你如此行。使徒保羅曾說:「人若想要得監督的職分，就是羨慕善工。」（提摩太前書3:1）既然這是一件對的事，你無疑應該想這樣行，但同時應該懷著正當的動機。不要野心勃勃地想在組織裡出人頭地而奔走營謀一個職位，反之你應該謙虛而歡樂地將你的才能貢獻出來供擴展新世界權益之用。
10．鑑於今日我們如此急需具備充分資格的傳道員，我們應該以什麼為目標？
10 在新世界社會裡力求進步乃是你對耶和華的愛的一項證據。這同時是成熟的一個徵象。這表明你對於你面前的權利具有正當的體會。既然除非一個人具備聖經所訂的條件，否則就不能成為監督，你應該樂意不斷努力改善自己以求達到這些崇高的標準。於是當組織需要任命人作監督時，你便會有資格為組織所用了。差不多在每一個小組裡都有些獻了身的傳道員只要他們肯努力一點便會有資格擔任更大的工作權利了。他們都應該真心渴望見到耶和華的工作順利完成而為他帶來讚美。
所需的資格
11．監督必須具備什麼資格？
11 正如我們在以上見到，今日新世界社會需要很多獻了身的傳道員，具有良好的判斷力，豐富的知識和深摯的愛的傳道員。我們需要大量具備聖經在提摩太前書3:1-7所訂的監督資格的人:「作監督的必須無可指責，只作一個婦人的丈夫，有節制，自守，端正，樂意接待遠人，善於教導，不因酒滋事，不打人，只要溫和，不爭競，不貪財，好好管理自己的家，使兒女凡事端莊順服；初入教的不可作監督，恐怕他自高自大，就落在魔鬼的網羅裡。監督也必須在教外有好名聲。」
12．我們可以怎樣表明我們正追求更大的責任？
12 所以你若想準備自己負起神治的責任就必須首先以屬靈的事物為念；你必須將屬靈的價值置於物質的價值之上。你必須經常作個人的研讀和參加小組所有的聚會以藉此使你腦中充滿造就性的知識。你必須學習與組織緊密合作和認識團結的價值。你會渴望和成熟的傳道員一同從事傳道工作以獲得寶貴的經驗。你會立下個人的目標以求繼續不斷地進步。你會渴望作更好地傳道演講；努力改善教人的能力，學得有力的聖經論據以克服別人的反對和學會怎樣向人解釋上帝的深奧道理。當你達到一個目標時，再立一個新的。這樣你便會不斷進步而不致停頓不前。——提摩太前書4:15,16。
13．什麼品質是不可缺少的？為什麼？
13 千萬不要忽視可靠性這種品質。要留意培養這種美德。你有與人約會但卻不守約嗎？你有毫無理由地拒絕在工作檢討會擔任節目或在神治傳道訓練班中作演講嗎？你意識到可靠性的需要嗎？要忠心地執行組織委派給你的任務。你若全心盡力地去作，好像是為耶和華作的一樣，他便會祝福你的努力。（歌羅西書3:23）除非你已養成了這些必要的品質，否則便不要覺得你已有能力擔任較重大的職責了。
青年也應該負起責任
14．許多青年選擇了什麼為一生的事業？為什麼這是最崇高的一種事業？
14 耶和華手下年青的傳道員不應該猶疑不願進至負起較大的責任的地步。今日許多青年正受訓練選擇許多種不同的職業。有些青年則看來在求學時期並沒有決定以任何特別的職業為目標。但一般已獻身事奉耶和華上帝的青年卻不應該如此。由於他們所作的獻身，他們已經選擇了他們的一生事業——傳道工作。他們所選擇的乃是最崇高的一種事業，因為唯有這種事業才能保證他們獲得永生的獎賞！——約翰福音5:24。
15,16．（甲）求學的少年應該提防什麼？為什麼？（乙）父母可以在什麼方面鼓勵兒女？
15 你若已選擇傳道工作為你的一生事業，而且將你的目標訂為在新世界社會裡接受更大的責任，你便應該留意避免過度被牽涉在各種課外活動中，例如運動和其他各種可能將你捲入不良的交遊中而阻礙你的靈性生長的活動。這些活動可能阻止你作必要的研讀，參加聚會和從事傳道活動。
16 父母若愛自己的兒女而想他們在上帝的新世界裡享永生，他們就應該鼓勵和引導兒女逐漸增加他們的傳道活動和負起更大的責任。保羅曾對年青的提摩太作了以下的忠告:「［要］在敬虔上操練自己。操練身體益處還少，唯獨敬虔，凡事都有益處，因有今生和來生的應許。」他並且接著說:「這話是可信的，是十分［值得接受］的。」——提摩太前書4:7-9。
17．為什麼傳道工作是一種報酬豐富的事業？
17 跟從敬虔的途徑無疑是一個明智的選擇。沒有任何其他的事業能夠帶來更豐富的酬報。跟從這條途徑能夠使你結出靈性成熟所必需的聖靈之果。這條途徑絕不會歸於徒然，因為「你們的勞苦在主裡面不是徒然的。」——哥林多前書15:58；加拉太書5:22,23。
監督追求更大的責任
18．為什麼監督必須不斷加深他們對自己責任的體會？
18 當一個人因為所具的屬靈資格而在基督徒的小組裡被任命為監督或僕人時，他的進步不應該至此為止，反之他應該繼續將他的長進表現出來。保羅囑咐監督們說:「聖靈立你們作全群的監督，你們就當為自己謹慎，也為全群謹慎，牧養上帝的教會。」（使徒行傳20:28）監督絕不可以忘記他們所負的寶貴責任。既然居於責任如此重大的職位，他們必須在基督徒的行為，言論，工作和愛心方面作別人的模範。
19,20．（甲）彼得指出監督應該怎樣履行他們的責任？（乙）關於孤高自賞的態度和怎樣使小組保持友愛團結，我們獲得什麼訓示？
19 至於監督們應該以什麼方式履行這些職責，使徒彼得寫道:「我這作長老，作基督受苦的見證，同享後來所要顯現之榮耀的，勸你們中間與我同作長老的人；務要牧養在你們中間上帝的群羊，按著上帝的旨意照管他們，不是出於勉強，乃是出於甘心；也不是因為貪財，乃是出於樂意；也不是轄制所託付你們的，乃是作群羊的榜樣。」（彼得前書5:1-3）要牧養上帝的羊群，使徒說，但不要勉勉強強好像被迫而出於不得已一般，也不要好像你被太多責任纏住而負擔過重一般。反之要仁愛地，甘願地，熱切地和歡樂地牧養上帝的羊。
20 請記得羊是屬於上帝的。所以監督們根本沒有理由『轄制上帝託付給他們的東西，』對嗎？監督也不應該覺得自己超人一等以致變成高不可攀。他必須照料上帝的羊。但他若懷著一種孤高自賞的態度或總是太忙而沒有時間理會別人的難題，或一心只求在組織裡造成一種超級的效率以致將羊群完全置諸腦後，他又怎樣照料他們呢？他若想見到屬下有一個友愛，團結，快樂和繁榮的小組，那末彼得的忠告便是:在信心，德行，知識，自制，堅忍，敬虔和友愛方面「作羊群的榜樣。」——彼得前書5:3；彼得後書1:5-8。
有效地履行責任
21,22．（甲）為什麼監督的工作並不輕易？（乙）監督會留意什麼危險和什麼責任？
21 履行牧養上帝的羊群的責任並不是一件簡單的事。這樣行需要很大的忍耐，力量和技巧。勤奮的研讀，對正確的原則的了解和經驗都是必需的條件。牧人必須對羊群的福利保持醒覺和關懷。他必須提防外來的敵人，例如錯誤的道理和物質至上主義等的襲擊，同時也必須留意一些企圖滲入羊群中以圖從內部發動攻擊的人。
22 對自己的責任保持醒覺的監督會隨時留意一些在靈性上可能有病的羊，以便在他們的情況尚未變得太嚴重之前便加以細心的照顧和治療。他並且也會極力幫助一些遭遇嚴重的難題或有困難決定需要作的人。有些在學校求學的兒童可能知道什麼是應該採取的正確途徑，但由於他們之尚未成熟，他們可能被俗世的活動或不信的同學引離了正途。監督們要留意他們的難題。在他們未採取錯誤的步驟之前便勸止他們。不斷鼓勵他們「緊守著生命之道。」他們會為此而永遠感激你。——腓立比書2:16。
23．（甲）監督在道德上對小組有什麼責任？（乙）他會以什麼方式和本著什麼精神做決定？
23 監督的另一項責任是要留意使小組保持潔淨。若有任何無恥之徒滲進小組裡企圖將耶和華手下的任何一隻羊奪去，若有人犯了明顯的不道德之罪，監督和小組委員會裡的其他僕人便必須採取行動將這些害群分子的腐化勢力從小組中除去，藉著把犯過者開除而保持小組的純潔。但是監督絕不可以魯莽輕率地僅因為惱怒或對一件偶然事件的不悅便貿然做決定。他們必須確定自己擁有全部的事實去引導他們作一個公平而符合聖經的決定。他們必須大公無私，不偏不倚，並且在作判斷時讓憐憫，了解和仁愛擔任一個重要的角色。——加拉太書6:1。
24．保羅在羅馬書15:1-3給監督們一些什麼訓示？
24 從以上的幾個例子我們可以很清楚看出牧人必須具有靈性的成熟才能熟練地牧養屬下的羊群。為了幫助監督履行這個最重要的責任，聖經將耶穌和他的使徒以及其他忠心的人的榜樣記錄下來。監督們必須有耶穌一樣的愛心。他們必須樂意幫助在靈性上有病的人，強化軟弱的人和鼓勵不穩的人。保羅說:「我們堅固的人應該擔代不堅固的人的軟弱，不求自己的喜悅。我們各人務要叫鄰舍喜悅，使他得益處，建立德行。因為基督也不求自己的喜悅。」當日的監督之所以這樣行是為了幫助小組在仁愛和永生的道路上不斷茁長以及使耶和華獲得榮耀。今日的監督都應該效法這些好榜樣。——羅馬書15:1-3。
所有的人都必須負起責任
25．為什麼在基督徒的小組中並非監督才負有責任？
25 在上帝的組織裡所有的分子都必須負起責任。你有責任學習和和實踐上帝奇妙的訓示。不論你在什麼地方服務。不論你是一個伯特利之家的工作人員，一個海外傳道員抑或先驅傳道員；不論你是一個小組監督，一位僕人助手或一個工作中心的研經班主持人，你都必須接受和忠心地履行你的責任。但是上帝的訓示並不是僅對監督和負有特別職責的人而作的；它對上帝的百姓的每一分子都具有同樣的效力。對所有的人說來得永生的條件都是一樣的。為你服務的人並不是在一場不同的「生命競賽」中。他們也在同一場競賽中。所以所有的信徒都負有尋找上帝的羊和仁愛地餵養照料他們的同一責任。——約翰福音21:15-17。
26．所有獻了身的傳道員都獲得什麼勸勉？
26 你若是上帝手下一個獻了身給他的僕人，那末便要好好地照料上帝委派給你的任務。勇敢地負起你的責任！將你的精神集中在你的工作上。「要盡力而作，像是為耶和華而非為人作的一般。」（歌羅西書3:23）要樂於推廣純真的崇拜。要緊守著上帝的道和他的組織。讓你的行徑像保羅一樣而能夠對弟兄們說:「你們該效法我，像我效法基督一樣。」——哥林多前書11:1。
27．毅然接受和負起責任會帶來什麼獎賞？
27 每個人若都接受自己的責任，結果便會形成一個堅強壯大，團結一致的組織，有效地引導善意的人行走永生的道路。接受和負起責任的人會享有一種特別的喜樂，知道自己正在遵行上帝的旨意而是『上帝的同工。』他們也會獲得真正的滿足和快樂，確知和深信自己會因為忠於職守而贏得一項恆久的獎賞，正如保羅所感覺一般:「那美好的仗我已經打過了，當跑的路我已經跑盡了，所信的道我已經守住了。從此以後有公義的冠冕為我存留，就是按公義審判的主到了那日要賜給我的，不但賜給我，也賜給凡愛慕他顯現的人。」——哥林多前書3:6-9，提摩太後書4:7,8。
28．所有的人都需要回答一些什麼問題？關於接受責任的問題，我們獲得什麼結論？
28 你願意響應呼召接受更大的工作權利嗎？你願意負起你的責任嗎？你願意使上帝託付給你的傳道職分成為你生活的中心嗎？唯有你能夠回答這些問題。我們還有很多工作急待完成，但工作的人員仍然很少。請不要從你面前的機會退縮，也不要逃避責任地說，「讓別人去做好了。」你若有資格接受責任，就應該全心盡力地響應。你若感覺能力不足，則應該藉著上帝的道，他的靈和他的組織之助在靈性上造就強化你自己。毅然接受責任以證明你是怎樣的一種人，並且藉此為耶和華帶來榮耀和為你自己贏得在他那公義的新世界裡永遠生活的幸福。