長老和助理僕人要向提摩太學習

去年，耶和華見證人中有很多弟兄被任命為長老和助理僕人。如果你也是其中一位，你一定很高興自己有這項新的服務機會。

不過，你或許會有點擔心。賈森是位年輕的長老，他說：「我剛被任命的時候，一想到自己的職責就覺得壓力很大。」摩西和耶利米剛被耶和華任命時，也覺得自己不能勝任。（出埃及記4:10；耶利米書1:6）如果你也有這種感覺，可以怎樣克服壓力，繼續進步呢？我們來看看提摩太立下的榜樣。（使徒行傳16:1-3）

使徒保羅邀請提摩太一起去傳道旅行時，提摩太才20歲左右。提摩太開始執行新的職務時，可能因為年輕，所以缺乏自信，也有些膽怯。（提摩太前書4:11,12；提摩太後書1:1,2,7）但十年後，保羅寫信給腓立比會眾時說：「看主耶穌的意思，我希望不久就差提摩太到你們那裡去……因為我沒有別人性情像他那樣。」（腓立比書2:19,20）

為什麼提摩太後來成為優秀的長老呢？他為長老和助理僕人立下什麼榜樣呢？請看看以下六點：

1．真摯地關心別人 保羅告訴腓立比的弟兄說：「［提摩太］真摯地關心你們的事。」（腓立比書2:20）提摩太很關心人，他打從心底關心弟兄姐妹的屬靈情況，也很願意花時間和精力幫助他們。

長老和助理僕人要避免像一些公共汽車的司機，這些司機比較關心是否能準時到站，而不太關心乘客。威廉是位受人尊敬的長老，他做長老20多年了，他建議新的長老和助理僕人：「不要只關心會眾的管理和運作，而是要愛弟兄姐妹，把注意力放在他們的需要之上。」

2．以屬靈的事為先 保羅在羅馬寫下腓立比書時，留意到有些羅馬的弟兄過度關注自己的事，結果在屬靈的事上分心，他們「只求自己的利益，不求基督耶穌的利益」。（腓立比書2:21）提摩太卻完全不同！每當提摩太有機會為好消息作見證時，他的態度就跟以賽亞一樣，以賽亞說：「我在這裡！請差遣我！」（以賽亞書6:8）

怎樣在個人事務和屬靈責任之間保持平衡呢？第一，安排優先順序。保羅鼓勵人「看清哪些事更為重要」。（腓立比書1:10）要把上帝的事放在生活的首位。第二，簡化生活。要避開浪費時間和精力的事，保羅勸提摩太說：「你要遠避年輕人常有的慾望……追求正義、信心、愛心、和平。」（提摩太後書2:22）

3．努力從事神聖服務 保羅提醒腓立比的基督徒說：「提摩太顯明了自己為人怎樣，這是你們知道的。他為了推廣好消息，與我同勞，就像兒子與父親同勞一樣。」（腓立比書2:22）提摩太勤奮地跟保羅一起工作，這使他們之間的感情更加深厚。

今天上帝的組織裡有不少工作，這些工作會讓你得到真正的成就感，也可以更認識弟兄姐妹，所以要設定目標「時刻多做主的工作」。（哥林多前書15:58）

4．把學到的運用出來 保羅說提摩太緊緊跟隨了他的「教導、生活方式、目標、信心、堅忍、愛心、忍耐」。（提摩太後書3:10）提摩太把學到的運用出來，所以能負起更大的責任。（哥林多前書4:17）

你有沒有向屬靈成熟的弟兄學習呢？如果還沒有，你可以找一個好榜樣，多向他學習。湯姆是位資深的長老，他說：「以前有一位經驗豐富的長老非常照顧我、關心我，還很用心地訓練我，我常常向他請教，也接受他的建議，這讓我很快就對自己和工作充滿信心。」

5．不斷訓練自己 保羅勸提摩太「要以敬虔為目標操練自己」。（提摩太前書4:7）運動員通常有教練訓練他們，但他們也要自我鍛鍊。保羅對提摩太說：「你要繼續致力於宣讀、勸勉、教導的事……這些事你要思考，要全神貫注，好讓人人都看出你的長進。」（提摩太前書4:13-15）

你也要繼續訓練自己，不要讓自己在屬靈方面停滯不前，要熟悉組織給會眾的最新指示。另外，不要過度自信，以為自己很有經驗，不用仔細查考相關資料就可以處理所有情況。要向提摩太學習，「時刻留意自己和自己的教導」。（提摩太前書4:16）

6．倚靠耶和華的聖靈 保羅談到提摩太的傳道工作時，說：「你要靠著住在我們裡面的聖靈，守護這個美好的信託。」（提摩太後書1:14）為了做好傳道工作，提摩太必須倚靠上帝的聖靈。

唐納德成為長老很多年了，他說：「受委任的弟兄一定要珍惜自己跟上帝之間的友誼，這樣他們就會『力上加力』，要是他們向上帝祈求聖靈、培養聖靈的果實，就會造福弟兄姐妹。」（詩篇84:7；彼得前書4:11）

我們非常高興看到很多受委任的弟兄在屬靈方面進步。文章開頭提到的賈森說：「成為長老後，我學到很多事，也越來越有自信。現在我真的很喜歡自己在會眾的工作，也很珍惜這個寶貴的服務機會！」

弟兄們，你們可以在屬靈方面繼續進步嗎？要下定決心向提摩太學習，這樣你們也可以造福上帝的子民。