基督徒女子——在工作地方緊守忠誠

「［工作］地方的緊張有時沉重到使人透不過氣來。」一位作工的女子如此說。a生產方面的壓力、勾心鬥角的競爭、苛刻不仁的管工、單調乏味的工作——這只是使許多工作成為苦差的幾件事而已。其實，很少工作是像傳媒所宣傳一般富於吸引力和令人振奮的。可是，如果你是個職業婦女，你就應該力求在工作上成功。

說到這裡，我們所指的並不是金錢上的收穫。工作地點是個競技場，基督徒的忠誠要在其中受到考驗！你從事工作的方式，規避激烈的競爭精神以及抵抗不道德的侵襲足以顯示出你對敬虔的原則緊守到什麼程度。為了贏得耶和華上帝的嘉許，在職婦女必須能夠像詩篇的執筆者一樣說：「我向來行事純全［「忠誠」，《新世》］。」——詩篇26:1。

聖經可以幫助你這樣行。例如，你若受到慫恿去附和一些損人利己的策略或受到誘惑把工作置於家庭責任、聖經研究、基督徒聚會和傳道之先，你可以記起所羅門王的話：「我又見人為一切的勞碌和各樣靈巧的工作，就被鄰舍嫉妒。這也是虛空，也是捕風。」（傳道書4:4）對世俗工作懷持這樣的看法可以防止或冷卻火熱的野心。這可以幫助你對工作懷有正確的觀點，視之為次於屬靈的事物。——馬太福音6:33。

但這是否意味到對世俗工作採取冷淡態度呢？不然，因為聖經譴責懶惰。（箴言19:15）它鼓勵人「在勞碌中享福。」（傳道書2:24）再者，維持家人的生活乃是上帝授予人的責任。（提摩太前書5:8）因此，履行這種義務若意味到要從事不甚愉快的世俗工作，你可以思考一下聖經在歌羅西書3:23所說的話：「無論作什麼，都要從心裡作；像是給主［耶和華］作的，不是給人作的。」把自己的工作視為『給耶和華作的』乃是促使人在工作上富於成果的有力動機；這比希望加薪或升職的動機有力得多。

「難於取悅的」僱主

一位名叫莎莉的女子說：「我覺得［主管人］好像時刻窺伺著我。他沒有對誰說過一句好話。」在這樣一個「難於取悅」或性情暴躁的上司手下工作難免令人喪氣，特別以新來任職的人為然。——彼得前書2:18。

辭職不幹可能在經濟上不容考慮。因此最好是遵從聖經對作工的人——不論男女——提出的勸告：「要順服。」（彼得前書2:18）與其以冷言反譏或藐視去增加衝突，不如「凡事討他［僱主］的喜歡，不可頂撞他。」（提多書2:9）這樣的自制也許甚至可以使你不致失業。所羅門說：「掌權者的心，若向你發怒，不要離開你的本位，因為柔和能免大過。」——傳道書10:4。

一個苛酷的主管人在脾氣暴躁時遇到溫和的反應，在橫蠻無理時遇到仁慈的反應，甚至可能自覺羞愧。（箴言15:1；歌羅西書4:6）隨著你證明自己勝任和可靠，他對你的態度也許會逐漸改善。若不然，你也許只好保持「忍耐」，但你知道自己的基督徒行為是上帝所喜悅的。——雅各書5:7,8。

保持道德清白

忠誠也包括基督徒的道德在內。《婦女家庭雜誌》有一篇文章警告說：「辦公室——本應是人人都穿著整齊、行為良好、一起工作努力追求共同目標的地方——有一種很容易變成充滿性誘惑的氣氛。」辦公室的風流韻事十分常見。故此保持警覺是明智的。婦女與男同事交往最好只限於公事上的接觸。要避免引起遐想的談話。「上帝的旨意就是要你們……遠避淫行。」——帖撒羅尼迦前書4:3,4。

有時婦女會成為一個由來已久的難題的受害者。聖經告訴我們，一位名叫波阿斯的男子吩咐手下的僱工們「不可欺負」在他的田間工作的女子路得。聖經學者蘭治(John Lange)指出，「佃工們以粗俗的笑話去侮辱婦女已成了習慣。」（路得記2:9）雖然現今有些僱主試圖保護女職員不受欺負，但估計［美國的］在職婦女約有百分之40至85受到某種形式的性騷擾。

例如，一位名叫維拉莉的少女任職祕書。她的上司——年齡比她大三倍有餘——不時對她的服裝作些含有言外之意的評論。有一次他甚至誘她觀看色情圖畫。最後，他召她入辦公室，告訴她說，「若要保全職業，你就必須滿足我的要求。」當然，她拒絕這樣行。

諸如此類的侮辱以多種方式表現出來。英國的《新政客》雜誌說：「這包括從淫意地睨視，動手挾捏以至非必要的身體接觸和出言挑逗不等。」性不道德的壓力有時出於不易察覺的形式，例如對女子使用暱稱（蜜糖兒、甜心），有時則厚顏到施行公開的引誘。有些婦女因為害怕失業而忍受侵擾。調查顯示，少數婦女甚至看來對此感到受寵若驚！

可是，異性的殷勤雖然可能令人愉快，但過度親熱乃是性挑逗的第一步。因此這是對你的忠誠和基督徒尊嚴的一項攻擊。——哥林多前書6:18。

預防的方法

「智慧必入你心……謀略（「思想能力」，《新世》）必護衛你，聰明（「悟性」，《新世》）必保守你。」（箴言2:10,11）那麼，你可以怎樣運用切合實際的智慧和悟性去保護自己呢？一位名叫戴安的職業婦女說：「我讓同事們知道我是耶和華見證人。」（參看馬太福音5:16。）男人若知道你具有崇高的道德標準，許多時便會知難而退。

一位名叫白蒂的少女很富於悟性，她採取另一項預防措施。她說：「由於同事們的道德標準與我的不同，我對於交遊十分審慎。」（哥林多前書15:33）這並非意味到要孤高冷傲或對同事們存有敵意。但是同事們若堅要談論一些令基督徒反感的話題，就要立即離去。（以弗所書5:3,4）聆聽那些不道德的談話會使男同事誤以為你會接受他們的挑逗。

保持專業人士的形象可以制止不受歡迎的殷勤。聖經勸告婦女們要「廉恥、自守，以正派衣裳為裝飾。」（提摩太前書2:9；可與箴言7:10作一對比。）《職業上的性侵擾》一書說：「惹人遐思的服飾——例如低胸上衣、無袖涼衫、短裙、迷你裙和太濃的面部化妝——在工作地方並不適宜。……你若選擇平凡的衣飾，製造專業人士形象的機會就大得多。」

最後，富於悟性的婦女會避免有問題的場合。邀請你放工後喝杯酒或沒有明顯理由而要求你超時工作很可能是個陷阱。（參閱撒母耳記下13:1-14。）一句智慧的箴言說：「通達人見禍藏躲，愚蒙人前往受害。」——箴言22:3。

阻遏侵擾

當然，認為你可以重新調整同事們的思想或改變他們那根深蒂固的行為模式是不切現實的天真想法。（參看耶利米書13:23。）但斷定所有看來過度友善的男人都「滿眼是淫色」也不是公道的想法。（彼得後書2:14）因此，在沒有確證之前勿太多疑是適當的。

不過，事情若牽涉到顯然過度的親密，就要採取堅定立場。當所羅門向一位青年女子求愛時，她並沒有害羞不敢發言。她對所羅門的垂青所作的反應是表示自己已把忠貞不二地愛給予一個卑微的牧羊人。既然拒絕了所羅門的追求，她遂可以說，「我是［一道］牆。」——雅歌8:10。

你要表示同樣的堅定。有些話時常可以在挑逗的開始就加以遏止，例如說：「請莊重一點」；「請叫我的名字」；或「我並不欣賞這種幽默。」一位基督徒女子不止一次簡單直截地說：「請不要這樣！」無論如何，要清楚表明你說不就是不！（參看馬太福音5:37。）軟弱下來或模稜兩可的反應只會鼓勵侵擾者加緊進犯而已。

你若已經結婚，最好是把自己的感受和丈夫商議。他也許對於處理這樣的情況會有切合實際的意見。如果看來另謀別業是最佳方法，要記得上帝的應許說：「我總不撇下你，也不丟棄你。」——希伯來書13:5。

你的職業與你的忠誠

雖然世俗工作時常是必需的，有時這件事卻可以威脅到你身為基督徒的忠誠。耶穌在馬太福音10:16所說的話頗為適當，他說：「你們要靈巧（「謹慎」，《新世》）像蛇，馴良像鴿子。」

在工作地點保持基督徒的忠誠相當困難，但並非做不到。在耶和華見證人當中，有數以千計的婦女藉著聽從聖經的勸告而保持忠誠。她們在靈性上保持堅強，在研究聖經，禱告，參加基督徒的聚會，從事宣揚王國的工作和其他敬虔的活動方面努力不懈。結果，她們享有一件不是薪酬所能給予的東西，那便是，知道自己蒙耶和華所嘉許。他的道應許說：「行正直路的，步步安穩。」——箴言10:9。

［腳注］

［第7頁的圖片］

為了在工作地點保持忠誠：

讓人知道你緊守崇高的道德標準

與同事交往要採取審慎態度

以簡樸的服裝妝飾自己

「求你看顧我的苦難，搭救我，因我不忘記你的律法。求你為我辨屈，救贖我，照你的話將我救活。逼迫我的，抵擋我的很多，我卻沒有偏離你的法度。我看見奸惡的人，就甚憎惡，因為他們不遵守你的話。你看我怎樣愛你的訓詞。耶和華阿，求你照你的慈愛將我救活。」——詩篇119:153,154,157-159。