Ayez confiance en vos frères fidèles et éprouvés
“ Obéissez à ceux qui vous dirigent et soyez soumis. ” — Héb. 13:17, NW.
1. Pourquoi l’amour pour l’organisation de Jéhovah n’écarte-t-il pas la possibilité de manquer de respect ?
ON RECONNAÎT à sa conduite l’éducation que l’enfant reçoit au foyer. L’histoire de la société du Monde Nouveau dénote l’excellente instruction reçue par la grande organisation mère d’en haut. Une opposition ouverte au sein de la société du Monde Nouveau est chose très rare. Mais ne cédons pas au contentement de nous-mêmes. La plupart des enfants aiment leurs parents, n’est-ce pas ? Cela ne veut pas dire qu’ils ne leur manquent jamais de respect. Même les enfants les mieux élevés commettent de petites offenses, et les enfants qui désobéissent à leurs parents doivent être corrigés. Entendez-vous encore votre mère vous dire : “ Attends le retour de ton père ! ” Et n’oubliez pas ce proverbe : “ Les corrections de la discipline sont le chemin de la vie. ” Ainsi quand nous sommes châtiés par notre Père céleste par l’entremise de son organisation, c’est pour nous former et nous aider à grandir et à devenir des chrétiens mûrs faisant honneur à leur Père et à leur mère. Notre Père tient notre mère responsable de la formation qu’elle nous donne et c’est pourquoi Paul écrivit : “ Obéissez à ceux qui vous dirigent et soyez soumis, car ils veillent sur vos âmes comme devant en rendre compte, afin qu’ils fassent cela avec joie et non en gémissant, car cela vous serait préjudiciable. ” — Héb. 13:17, NW.
2. Quel effet notre conduite au dehors a-t-elle sur l’organisation ?
2 C’est pour cette raison que Paul recommanda à Tite chargé de la surveillance de certains groupes ceci : “ Continue à leur rappeler d’être dans la soumission et obéissants aux gouvernements et aux autorités comme à des dirigeants, d’être prêts à toute bonne œuvre, de ne parler mal de personne, de ne pas être querelleurs, d’être raisonnables, montrant pleine douceur envers tous les hommes. ” (Tite 3:1, 2, NW). Assurément, être “ prêts à toute bonne œuvre ” signifie aussi se conduire en dehors de l’organisation d’une manière qui ne jette aucun opprobre sur le beau nom de notre Père et de notre mère. Notre vie ne nous appartient plus, elle est à Dieu qui nous a achetés avec le sang de Jésus-Christ. Nous sommes par conséquent soumis à Dieu par Jésus-Christ, le membre principal de l’organisation femme de Dieu, laquelle est notre mère. Ainsi donc, tout comme les parents sont connus par leurs enfants, jeter l’opprobre sur la société du Monde Nouveau, c’est outrager Jéhovah, Jésus-Christ et notre mère.
3. Comment la langue bavarde jette-t-elle l’opprobre sur l’organisation ?
3 Paul dit encore “ de ne parler mal de personne ”. La langue bavarde présente notre mère sous un jour défavorable. Comment cela ? Parce que notre frère fait partie de la société du Monde Nouveau et si nous parlons mal de lui, cela revient à parler contre le Christ, le principal membre de l’organisation mère. Supposons que notre frère ait fait quelque chose de mal. En exposant sa nudité et sa honte à autrui, ajouterez-vous au respect dû à notre mère ? Dans Matthieu vingt-cinq Jésus-Christ a dépeint deux classes. À laquelle des deux une telle action est-elle propre ? À la classe des “ brebis ” ou à celle des “ boucs ”, à ceux qui l’ont nourri et vêtu ou à ceux qui l’ont laissé nu ? La langue bavarde fait pire que de ne pas tenir compte d’une nécessité spirituelle, car à cette nécessité elle ajoute l’opprobre et la honte. Si vous pensez qu’un des enfants de notre mère mérite une correction, ne la lui infligez pas par derrière, avec votre langue. Soumettez l’affaire selon l’ordre prescrit à notre Père par son organisation et laissez-lui le soin d’administrer la correction jugée nécessaire. Telle est la voie qui démontre le respect. Si vous ne le faites pas, vous risquez de vous comporter comme la classe des “ boucs ” !
4. Pourquoi l’esprit de querelle n’a-t-il pas sa place dans la société du Monde Nouveau ?
4 Paul dit aussi “ de ne pas être querelleurs ”. Avez-vous remarqué que certains enfants sont toujours prêts à se battre ? Rien de ce que font leurs compagnons ne leur plaît et tout ce qu’ils disent est débité d’un ton autoritaire. Aimez-vous un tel comportement chez les enfants ? Assurément non. Pourquoi alors imiter ces caractères ? Pourquoi être toujours prêt à chercher querelle pour la moindre contrariété ? Qui veut être un jeune délinquant dans la société du Monde Nouveau ?
SOUMISSION D’UNE MANIÈRE PRATIQUE
5, 6. a) Comment le fait de critiquer les serviteurs démontre-t-il un manque de confiance ? b) En fait d’application des conseils de la Société, comment les restrictions mentales peuvent-elles être graves de conséquences ?
5 Paul recommande “ d’être raisonnables ”, c’est-à-dire d’essayer de comprendre la manière théocratique de faire les choses et de s’y conformer. Il y a certaines choses survenant dans l’organisation qui échappent peut-être à notre compréhension. Les serviteurs peuvent adopter une ligne de conduite que nous pensons mauvaise. L’attitude déraisonnable serait de nous livrer à la critique. Il est possible, et c’est généralement le cas, que nous ne connaissons pas tous les éléments de l’affaire ; mais l’esprit déraisonnable ne s’y arrêtera pas un instant. Il en déduira sur-le-champ que cette ligne de conduite est mauvaise simplement parce qu’il ne la comprend pas. Peu d’entre nous comprennent les faits de la physique nucléaire, n’est-ce pas ? Mais la bombe à hydrogène prouve que les conclusions de ses inventeurs sont réelles, solides. Nul d’entre nous ne demandera à ce qu’on fasse exploser une bombe thermo-nucléaire dans sa cour simplement parce qu’il n’en comprend pas les principes. Cependant une attitude déraisonnable, irrespectueuse au sein de la famille de Dieu peut entraîner des conséquences aussi désastreuses que l’explosion d’une bombe à hydrogène.
6 Est-ce vraiment aussi grave que cela ? Réfléchissez un instant. Considérez ce qui arriva à Saül pour sa désobéissance. La négligence avec laquelle il s’acquitta de son attribution théocratique qui devait glorifier la parole et le nom de Jéhovah lui attira une juste condamnation de la part de Samuel, représentant de Jéhovah (I Sam. 15:1-3, 11, 22, 23). Ne pas tenir compte des conseils issus du siège central ou des serviteurs du groupe local est un signe de négligence et un manque de respect à l’égard des autorités théocratiques. Nous pouvons nous dire que certaines instructions ne s’appliquent pas à nous et faire des restrictions mentales quant à l’opportunité de les mettre en application, même si nous reconnaissons que les suggestions renferment de bons principes bibliques. De cette façon nous n’apportons qu’un appui partiel à l’organisation et à la mission de prêcher cette bonne nouvelle du royaume. Il se peut que nous pensions que ces instructions sont seulement secondaires et que la chose importante est de “ faire monter l’arche de Jéhovah à Jérusalem ”. David apprit à sa grande douleur (et Uzza perdit la vie) que chanter des louanges à Jéhovah et les bonnes intentions ne suffisent pas à apporter la pleine bénédiction divine. La vraie adoration doit être accomplie selon l’ordre de Jéhovah, et ce qui peut nous sembler des détails sans conséquences est chose importante si elle sort du canal de l’organisation de Dieu. — I Chron. 13:6-10 ; 15:11-15.
7. a) Comment montrerons-nous que notre confiance dans le comité directeur de l’organisation visible n’est pas mal placée ? b) Comment cette confiance est-elle démontrée par tous les prédicateurs du Royaume ?
7 Respecter l’organisation de Jéhovah signifie faire confiance aux frères fidèles et éprouvés. Ces derniers sont ceux qui, au milieu des difficultés et des épreuves, ont démontré que l’esprit de Dieu est en eux. Les abondantes bénédictions répandues sur l’organisation visible est une preuve que le comité directeur ou corps dirigeant et ses représentants méritent notre plein appui et notre confiance. Montrons ces dispositions en acceptant chaque mesure comme venant du Seigneur par l’“ esclave fidèle et prudent ”. Cela signifie que ceux qui sont choisis comme serviteurs dans le groupe devraient accepter avec joie leur nomination comme représentants du Seigneur par l’intermédiaire du comité directeur et qu’ils devraient s’acquitter fidèlement des devoirs de leurs fonctions comme si c’était le comité directeur lui-même qui agissait. Cela signifie que tous dans le groupe devraient accomplir leurs tâches en acceptant les conseils théocratiques émanant du véritable canal. Cela signifie s’engager dans l’activité de maison en maison, faire des visites complémentaires et conduire des études bibliques à domicile et, surtout maintenant, donner notre plein appui à l’activité avec les périodiques. Cela signifie bien s’équiper pour participer à toutes les campagnes avec les publications préconisées par la Société. Cela signifie, pour ceux qui sont en situation de le faire, s’engager dans le service de pionnier et, pour ceux qui sont déjà pionniers, considérer le service de pionnier spécial si l’occasion se présente. Cela signifie soutenir la Société de nos contributions matérielles. Cela signifie s’aider mutuellement dans un véritable esprit d’amour fraternel, en saisissant chaque occasion de montrer notre appréciation pour Jéhovah et son organisation mère, pour la bonté qu’ils nous manifestent. Nous manifesterons ces dispositions d’esprit en montrant notre affection véritable pour ses enfants, nos frères.
8. Comment peut-on montrer un manque de respect pour les conseils de La Tour de Garde ? À quoi cela équivaut-il ?
8 Nous savons tous qu’il nous faut faire des progrès en éducation et en conduite théocratiques. Nous ne cessons de recevoir des conseils de l’organisation de Dieu à travers les colonnes de La Tour de Garde, des recommandations concernant le mode de vie théocratique. Si nous oublions aussitôt ces choses et refusons de les appliquer à notre vie quotidienne — sans chercher à faire le moindre effort — nous nous montrons absolument sans respect pour la loi ou l’enseignement de notre mère. Nous n’apportons pas toute la dîme à la maison de Jéhovah, et quelle abondance de bénédictions nous perdons ! (Mal. 3:10.) En fait nous méprisons la table de Jéhovah, nous ne tenons aucun compte des conseils et nous abandonnons l’enseignement de notre mère. Et si notre façon d’agir ne permet pas à l’organisation visible d’intervenir ou même de la remarquer, sachons que notre Père céleste n’est pas aveugle et qu’il ne manquera pas de prendre des mesures.
ÉDIFICATION DE L’ESPRIT DE LA COMMUNAUTÉ
9. Pour aider l’œuvre, quel rôle peut jouer chaque membre de l’organisation ?
9 Quel sentiment nous éprouvons à l’égard des responsables de la maison de Dieu, ainsi que cela est exprimé dans le Psaume de David : “ Éternel ! j’aime le séjour de ta maison, le lieu où ta gloire habite. ” (Ps. 26:8). Et quand Jésus chassa les vendeurs du temple, “ ses disciples se souvinrent qu’il est écrit : Le zèle de ta maison me dévore ”. (Jean 2:17.) Certains éprouvent peut-être le sentiment de ne pas occuper une place importante dans la maison d’adoration de Jéhovah. Qu’ils soient rassurés : leur rôle sera important tant qu’ils maintiendront une pieuse attitude. Les paroles de Paul le prouvent : “ Vous aussi vous pouvez aider par vos supplications à notre intention, afin que des actions de grâces soient rendues par beaucoup en notre faveur pour ce qui nous est donné par bonté à cause de nombreuses figures levées (autres versions : de nombreuses personnes). ” (II Cor. 1:11, NW). Notre confiance dans les frères fidèles et éprouvés n’est pas mal placée, car ils répètent cette ardente supplication de Paul : “ Priez pour nous ; car nous croyons avoir une bonne conscience, voulant en toutes choses nous bien conduire. ” — Héb. 13:18.
10. Comment s’expose-t-on à faire preuve d’un manque de respect ou de confiance en étant trop susceptible ?
10 Dans un autre sens Paul nous dit d’être raisonnables en “ montrant pleine douceur envers tous les hommes ” ou, selon ses paroles dans la lettre aux Éphésiens (4:2, NW), “ vous supportant les uns les autres dans l’amour ”. Cela signifie ne pas se montrer susceptible, ombrageux, sensible à l’excès. Comment ces réactions peuvent-elles faire manquer de respect envers l’organisation ? Psaume 119:165 (AS) dit : “ Grande est la paix de ceux qui aiment ta loi ; et ils n’ont aucune occasion de chute. ” Vous avez peut-être tendance à vous laisser bouleverser par un frère et celui-ci peut avoir tort, mais n’oubliez pas que deux torts ne font pas un bien. Si nous nous offensons ou trébuchons à cause de son action, nous participons au mal en manquant de respect pour la loi de Dieu. En revanche, nous pouvons montrer du respect pour la Parole de Dieu en suivant la voie biblique, en allant le trouver en particulier et en arrangeant la chose. Si notre démarche n’a aucun succès, nous pouvons montrer notre confiance en l’organisation en faisant appel à des frères mûrs et même, si cela est nécessaire, aux serviteurs du groupe afin de régler l’affaire.
11. Comment la santé et l’esprit du groupe sont-ils maintenus par la soumission requise ?
11 Comme nous sortons d’un monde plein de querelles et ne songeant qu’à ses intérêts, il peut nous arriver parfois d’oublier que nous vivons dans la société d’un Monde Nouveau. C’est-à-dire que nous sommes une communauté. Nous n’avons nul besoin des tribunaux de ce monde corrompu. Nous avons l’esprit de Dieu et son amour, et ces choses seront maintenues à condition de soutenir les dispositions divines à notre égard. Il faut prendre un intérêt actif dans toutes les affaires de la Société en faisant tous nos efforts pour soutenir la communauté qu’est le groupe, cela par une participation active à toutes les parties de l’encourageant programme d’activité théocratique. Nous connaissons tous les éléments concourant à la santé de la communauté ou ceux qui diminuent son esprit, et nous devrions nous efforcer de maintenir l’unité du groupe dans les liens de la paix. C’est de ce même esprit d’intérêt commun dont parla Paul quand il écrivit au sujet de l’interdépendance du reste oint : “ Et si un membre souffre, tous les membres souffrent avec lui ; si un membre est honoré, tous les membres se réjouissent avec lui. ” (I Cor. 12:26). “ Voici, oh ! qu’il est agréable, qu’il est doux pour des frères de demeurer ensemble ! ”, ainsi chantait David (Ps. 133:1). C’était pour maintenir cet esprit que Paul écrivit encore aux Éphésiens (5:21) : “ (...) vous soumettant les uns aux autres dans la crainte de Christ. ” Qu’il est préférable de faire confiance à nos frères plutôt que de manquer de respect envers l’organisation en méprisant son aide et en laissant des germes de discorde prendre racine en nous !
12. Comment l’esprit de la communauté est-il édifié par des habitudes de propreté ? Quelle participation s’offre à tous ?
12 Les témoins de Jéhovah sont connus pour leur propreté et leur ordre. Ceux du dehors s’étonnent en voyant dans quel état sont gardés les emplacements d’assemblée. Des équipes sont organisées pour nettoyer les lieux et tout l’auditoire fait un effort en veillant à ne rien jeter à terre. Chacun assume sa responsabilité en vue de la réputation de l’organisation et on prend plaisir à tenir des assemblées à la louange de Jéhovah dans un cadre propre et sain. Cela est également vrai pour les Salles du Royaume. Cependant l’insouciance de quelques-uns dans le groupe peut être un signe d’irrespect pour l’organisation. Comment cela ? En négligeant de venir à tour de rôle pour le nettoyage de la salle ou en permettant aux enfants de joncher de papiers les allées. Bien que cela se produise rarement, on a vu des enfants griffonner sur les murs ou sur des cantiques appartenant aux groupes sans qu’interviennent les parents ; on a également vu des membres plus âgés du groupe écrire sur les cartes de secteur. Tout ce qui appartient au groupe est propriété du Royaume et devrait être traité avec le respect dû aux intérêts du Royaume. À part quelques exceptions, ceux de la société du Monde Nouveau prennent intérêt à garder la Salle du Royaume dans le même état de propreté que leur propre intérieur. Les serviteurs du groupe travaillent dans notre intérêt. S’ils nous offrent l’occasion d’assister le groupe par une de ces choses supplémentaires, faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour les aider. Paul a écrit : “ Ayez vous aussi de la déférence pour de tels hommes, et pour tous ceux qui travaillent à la même œuvre (...) car ils ont tranquillisé (rafraîchi, NW) mon esprit et le vôtre. Sachez donc apprécier de tels hommes. ” — I Cor. 16:16, 18.
13. Pourquoi l’habitude de venir en retard aux réunions et d’y être inattentif dénote-t-elle un manque de respect ?
13 Avez-vous considéré sérieusement cette habitude de venir en retard aux réunions et de ne pas prêter attention aux choses qui y sont dites ? Reprenons l’exemple de l’enfant. Supposons que l’enfant prenne l’habitude de toujours venir à table après la prière, après que le repas a commencé. Supposez qu’il ne se soucie aucunement de se laver les mains ou de se coiffer, qu’il ne soit jamais prêt pour le repas, qu’il joue avec les aliments dans son assiette, des aliments dont la préparation vous a coûté beaucoup de peine, et qu’il refuse de faire passer quoi que ce soit. Supposez que vous ayez un invité ce jour-là ; serez-vous fier de votre fils ? Ne serez-vous pas mortifié par son attitude inconsidérée, irrespectueuse ? Et cependant nous avons un invité, oui plus qu’un invité à toutes nos fêtes spirituelles au groupe. Non pas simplement un étranger ou une nouvelle personne de bonne volonté mais notre Seigneur Jésus-Christ qui a dit : “ Car là ou deux ou trois sont assemblés en mon nom, je suis au milieu d’eux. ” Aucun témoin de Jéhovah n’insulterait délibérément notre Père céleste ou son organisation mère, n’est-ce pas ? Alors pourquoi le faire par insouciance ? Nos frères ont travaillé dur et passé de nombreuses heures à préparer les fêtes spirituelles auxquelles a pourvu notre Père céleste. Et ils continuent à le faire avec joie parce que l’immense majorité des membres de la société du Monde Nouveau écoute ce conseil de Paul aux Thessaloniciens : “ Nous vous prions, frères, d’avoir de la considération pour ceux qui travaillent parmi vous, qui vous dirigent (président sur vous, NW) dans le Seigneur, et qui vous exhortent. Ayez pour eux beaucoup d’affection, à cause de leur œuvre. ” — Mat. 18:20 ; I Thess. 5:12, 13.
CONFIONS-NOUS EN LA PUISSANCE DIRECTRICE DE JÉHOVAH
14. Pourquoi est-il sage de faire confiance à nos frères fidèles et éprouvés ? Quelle sera notre attitude si nous pensons que quelque chose est mal ?
14 Notre respect pour l’organisation de Jéhovah se manifeste donc par notre attitude envers le canal visible de Dieu et la confiance dont nous investissons nos frères fidèles et éprouvés. Si nous sommes entièrement convaincus qu’il s’agit de l’organisation de Jéhovah, que Dieu guide son peuple, nous ne serons jamais troublés, quoi qu’il advienne. Si nous ne comprenons pas quelque chose, attendons patiemment jusqu’à ce que ce point devienne clair à notre esprit. Si nous sommes certains que quelque chose est mal, nous garderons le commandement de notre Père, nous ferons les démarches prescrites, puis nous espérerons en Jéhovah. Nous n’abandonnerons pas l’enseignement de notre mère en nous livrant aux critiques. Nous comprendrons que Jéhovah sait ce qui se passe dans son organisation et que, s’il est disposé à le permettre, qui sommes-nous pour vouloir qu’il en soit autrement ? Si nous avons vraiment la foi, nous saurons que si c’est mal, Dieu réglera la chose en son temps, et que nous sommes plus en sécurité au sein de l’organisation même avec ses petites difficultés qu’à l’extérieur où nous attendent le chaos et la destruction.
15, 16. Quelles raisons de louer Dieu et son organisation mère nous sont données par Jéhovah ?
15 Quand nous considérons la tendre sollicitude de notre Père céleste, telle qu’elle se manifeste par son organisation mère, nos cœurs débordent d’appréciation. Quand nous goûtons à la succulente et abondante nourriture à laquelle il pourvoit et que nous constatons avec quel soin elle est servie par notre mère, nous ne pouvons qu’éclater en chants de louanges pour de tels parents. Et quand nous voyons la grande organisation mère parée de la lumière céleste de vérité et de droiture, marchant dans le sentier de la clarté divine, avec une parfaite lumière d’organisation éclairant et ornant son esprit, nous ne pouvons que pousser cette exclamation : “ Cette femme est l’épouse du Roi de l’univers dont il est écrit : Dieu est lumière, et dans sa position céleste elle peut dignement produire sa création royale céleste. ” Quel privilège d’être ses enfants et de participer au nom magnifique qu’elle porte : “ Jéhovah notre justice ” ! (Jér. 33:16, AS.) Quelle joie nous avons de pouvoir refléter la lumière procédant de sa royale personne, quand nous accueillons tous les cœurs humbles venant de toutes les parties de ce monde enténébré et que nous les faisons entrer dans l’éclat de la joie de Jéhovah et dans la chaleur de sa faveur !
16 Le cœur plein de gratitude, nous reconnaissons la miséricorde divine et c’est avec joie que nous montrons notre respect pour l’organisation de Jéhovah, car elle est notre mère et la femme bien-aimée de notre Père céleste, Jéhovah Dieu.