Como manter seu emprego

“Observaste o homem que é destro na sua obra? É perante reis que ele se postará.” — Provérbios 22:29.

COMO mostra o versículo bíblico acima, trabalhadores habilidosos geralmente são muito valorizados. Quais são algumas aptidões e qualidades que os empregadores apreciam nos que trabalham para eles? George, diretor de recursos humanos numa firma com 700 funcionários, disse à Despertai!: “O que valorizamos num funcionário é sua habilidade de comunicar-se bem e trabalhar em equipe.” A Bíblia contém orientação prática que pode ajudá-lo a melhorar nessas habilidades, aumentando assim as chances de manter seu emprego. Veja alguns exemplos.

Comunique-se bem

O escritor bíblico Tiago mostra que o trabalho de um bom comunicador tem início antes de ele começar a falar. Ele escreveu que a pessoa deve ser ‘rápida no ouvir, vagarosa no falar’. (Tiago 1:19) Por que esse é um bom conselho? Salomão escreveu: “Quando alguém replica a um assunto antes de ouvi-lo, é tolice da sua parte e uma humilhação.” (Provérbios 18:13) De fato, escutar com atenção o empregador e os colegas de trabalho pode evitar mal-entendidos e impedi-lo de cometer erros banais.

O modo como você fala também é importante. Se falar com clareza e usar um volume suficiente, é mais provável que seja entendido, e isso fará com que a pessoa que o escuta tenha mais respeito por você. Brian, mencionado no artigo anterior e que trabalha com consultoria de empregos, diz: “Você ficaria surpreso de saber quantas pessoas perdem o emprego, não por falta de habilidade técnica, mas por não saberem se comunicar bem.”

Relacione-se bem com outros

Visto que você passa muito tempo com colegas de trabalho, sem dúvida os conhece muito bem. Por isso pode sentir-se tentado a tagarelar sobre eles, trazendo à atenção seus defeitos e limitações. No entanto, o conselho da Bíblia é ‘tomar por alvo viver sossegadamente, e cuidar dos seus próprios negócios’. (1 Tessalonicenses 4:11) Se fizer isso, não será conhecido como alguém “intrometido nos assuntos dos outros”. (1 Pedro 4:15) Além disso, não perderá tempo nem causará atrito desnecessário com colegas de trabalho.

Quando lhe pedirem para fazer uma tarefa, lembre-se do conselho sábio de Jesus: “Se alguém sob autoridade te obrigar a prestar serviço por mil passos, vai com ele dois mil.” (Mateus 5:41) Jesus estava falando sobre autoridade governamental, mas o princípio certamente se aplica ao local de trabalho. Se você é conhecido como trabalhador esforçado — que faz mais do que lhe é exigido —, é mais provável que consiga manter o emprego. É claro que há limite nas coisas que um empregador tem o direito de exigir de você. Jesus disse que se devem pagar “a César as coisas de César, mas a Deus as coisas de Deus”. (Mateus 22:21) O princípio indicado por Jesus é que não se deve permitir que pessoas em cargos de autoridade interfiram em assuntos mais importantes, como por exemplo a adoração a Deus.

Seja honesto

Uma pesquisa feita em mais de 1.400 empresas mostrou que a maioria dos empregadores “dá mais valor aos candidatos que são honestos e íntegros”. Obviamente, ser honesto envolve não roubar dinheiro ou materiais do patrão. Também significa não roubar tempo. Um estudo realizado por uma agência de empregos constatou que o total de horas roubadas corresponde a uma média de 4 horas e 15 minutos por funcionário a cada semana. Entre outras coisas, esses ladrões de tempo geralmente chegam atrasados, saem antes do horário e ficam conversando durante o expediente.

A Bíblia aconselha: “O gatuno não furte mais, antes, porém, trabalhe arduamente, fazendo com as mãos bom trabalho.” (Efésios 4:28) Além disso, a Palavra de Deus incentiva os cristãos a trabalhar arduamente mesmo quando não estão sendo observados pelos patrões. O apóstolo Paulo escreveu: “Sede obedientes aos que são os vossos amos em sentido carnal, não com atos apenas ostensivos, como para agradar a homens, mas com sinceridade de coração, com temor de Jeová.” (Colossenses 3:22) Se você é conhecido como bom trabalhador — mesmo quando não está sendo supervisionado —, você é um empregado em quem se pode confiar.

Seja realista

A Bíblia predisse corretamente que nossos tempos seriam críticos e difíceis de manejar. (2 Timóteo 3:1) Isso causaria desordem e instabilidade social e política, resultando inevitavelmente numa economia instável. (Mateus 24:3-8) Por isso, mesmo se você aplicar as sugestões acima, ainda pode perder o emprego.

No entanto, aplicar os princípios bíblicos pode ajudar a diminuir a ansiedade relacionada com o desemprego. Jesus disse: “Se Deus, pois, veste assim a vegetação do campo, que hoje existe e amanhã é lançada no forno, não vestirá ele tanto mais a vós, ó vós os de pouca fé? Portanto, nunca estejais ansiosos, dizendo: ‘Que havemos de comer?’ ou: ‘Que havemos de beber?’ ou: ‘Que havemos de vestir?’ . . . Pois o vosso Pai celestial sabe que necessitais de todas essas coisas.” — Mateus 6:30-32.

Como milhões de outros no mundo todo, Ericka, já mencionada, sentiu a veracidade das palavras acima. Ela resume assim seus sentimentos: “Gosto muito do trabalho que tenho atualmente, e sei por experiência própria que as coisas mudam. Mas, por aplicar os princípios bíblicos e confiar em Jeová, aprendi como diminuir a ansiedade quando estiver desempregada e a ter mais satisfação no meu trabalho.”

[Foto na página 10]

Você pode perder o emprego se não prestar atenção às reuniões no trabalho