«Таких имейте в уважении»

«Почитайте таковых» (1 КОРИНФЯНАМ 16:18).

 1. Каких людей особенно ценил апостол Павел, и что писал он об одном таком христианине?

ТАКИМИ людьми, которых апостол Павел особенно ценил, были мужчины, проявлявшие готовность неограниченно употреблять свои силы для Иеговы и своих братьев. Об одном из таких сотрудников Павел писал: «Примите же его в Господе со всякою радостью, и таких имейте в уважении [цените, НМ], ибо он за дело Христово был близок к смерти, подвергая опасности жизнь» (Филиппийцам 2:29, 30).

 2. Кого следует нам особенно уважать, и почему?

² В более 55 000 собраний Свидетелей Иеговы имеется сегодня много образцовых христианских мужчин, которых следует особенно ценить на основании их тяжелой работы среди своих братьев. Показывая, что нам следует уважать таких мужчин, Павел писал: «Просим же вас, братия, уважать трудящихся у вас, и предстоятелей ваших в Господе, и вразумляющих вас, и почитать их преимущественно с любовью за дело их; будьте в мире между собою» (1 Фессалоникийцам 5:12, 13).

 3. (а) Что поможет нам быть мирными друг с другом? (б) В каком отношении старейшины должны быть примером?

³ Должное уважение ко всем братьям и сестрам и особенно к трудящимся старейшинам, безусловно, является важным фактором, что касается мирной жизни в наших собраниях. Как в этом, так и во всех других областях христианской жизни старейшины должны „подавать пример стаду“ (1 Петра 5:2, 3). Хотя старейшины по праву могут ожидать от братьев уважения за свою трудную работу, однако им следует быть также примером, оказывая должное обоюдное уважение.

«Почтительность»

 4, 5. (а) Что показывает, что апостол Павел ценил трудящихся старейшин? (б) Что писал он христианам в Риме, и почему эти слова относятся особенно к старейшинам?

⁴ Апостол Павел давал в этом отношении прекрасный пример. Как мы видели в предыдущей статье, он выискивал в своих братьях и сестрах хорошие стороны. И он не только ободрял других христиан любить и уважать тяжело трудящихся старейшин, но и сам ценил их должным образом. Он явно имел таких мужчин в уважении. (Сравни Филиппийцам 2:19—25, 29; Колоссянам 4:12, 13; Титу 1:4, 5.)

⁵ В своем послании христианам в Риме Павел писал: «Будьте братолюбивы друг ко другу с нежностью; в почтительности друг друга предупреждайте; в усердии не ослабевайте; духом пламенейте; Господу [Иегове, НМ] служите» (Римлянам 12:10, 11). Конечно, эти слова касаются главным образом христианских старейшин. В первую очередь им следует быть почтительными друг к другу.

 6. (а) Чего следует избегать старейшинам, и почему? (б) Как старейшины могут подкреплять доверие собрания ко всей корпорации старейшин?

⁶ Старейшинам особенно необходимо следить за тем, чтобы не говорить с пренебрежением о других старейшинах. Ни один старейшина не имеет все христианские качества в высшей степени, поскольку все несовершенны. У некоторых выделяются определенные качества, зато другие свойства выражаются слабее. Если старейшины относятся друг к другу с надлежащей братской любовью и сердечной привязанностью, то они не будут относиться критически к слабостям других. В разговорах с братьями они будут подчеркивать сильные стороны своих состарейшин. Таким образом, они подают пример почтительности и усиливают доверие собрания ко всей корпорации старейшин.

Работать вместе группой

 7. Что является для старейшин помощью работать в единстве, и как они покажут это?

⁷ Апостол Павел говорил о «дарах [дарах в виде людей, НМ]», которые Христос дал Своему собранию на земле, «к совершению» или исправлению братьев, а также для дела служения, и затем писал: «Дабы мы... истинною любовью все возращали в Того, Который есть глава Христос» (Ефесянам 4:7—15). Признавать Христа активным Главой собрания и сознавать, что старейшины должны подчиняться Его «деснице» т. е. Его власти, действует объединяюще на каждую корпорацию старейшин (Ефесянам 1:22; Колоссянам 1:18; Откровение 1:16, 20; 2:1). Старейшины будут искать Его руководства посредством святого духа, через библейские принципы и через руководящую корпорацию «верного и благоразумного раба» (Матфея 24:45—47; Деяния 15:2, 28; 16:4, 5).

 8. О чем следует помнить всем старейшинам, и как они будут оказывать почтение друг другу?

⁸ Старейшины будут сознавать, что Христос может через святого духа напомнить любому члену корпорации старейшин библейский принцип, имеющий значение для развязки проблемы или для важного решения (Деяния 15:6—15). Никто из корпорации старейшин не имеет монополию на святой дух. Старейшины обязаны оказывать друг другу почтение тем, что они внимательно выслушивают любого из своей среды, кто приводит к обсуждаемой теме библейский принцип или указание руководящей корпорации.

 9. (а) Какие качества помогут надзирателю не обращаться властно с состарейшинами? (б) Как старейшина покажет себя «разумным», и как руководящая корпорация в первом веке дала пример в этом отношении?

⁹ Христианские скромность, кротость и смирение будут удерживать каждого старейшину от попытки властвовать над своими братьями и стараться навязывать им свое мнение (Притчи 11:2; Колоссянам 3:12). Христианский надзиратель имеет, может быть, прочно установившееся искреннее мнение об определенном деле. Если же он видит, что его состарейшины имеют библейские и теократические основания думать иначе, то он будет „вести себя как меньший“ и будет «тих [разумным, НМ]», уступая большинству в их мненииa (Луки 9:48, НМ; 1 Тимофею 3:3). Он последует хорошему примеру руководящей корпорации первого столетия, которая после обсуждения, основанного на Писании, и после данного Христом руководства через святого духа пришла к «единодушному» решению (Деяния 15:25).

10. (а) Что доказывает, что назначение корпорации старейшин в каждом собрании является основанным на Библии мероприятием? (б) В чем состоят преимущества этого мероприятия, согласно книге Организованы проводить наше служение?

¹⁰ Назначение корпорации старейшин в каждом собрании, которое принимает на себя руководство, основано на примере раннего собрания христиан (Филиппийцам 1:1; 1 Тимофею 4:14; Титу 1:5; сравни примечание к слову «старейшины» в послании к Титу 1:5 в The Jerusalem Bible). Суммируя мудрость этого мероприятия, в книге Организованы проводить наше служение (страница 37, англ.) говорится: «Некоторые старейшины, вероятно, будут превосходить других в определенном качестве, в то время как эти другие, может быть, окажутся выдающимися в областях, в которых слабы первые. Таким образом корпорация старейшин в целом объединит в себе все хорошие качества, которые необходимы, чтобы можно было должным образом следить за собранием Бога».

Взаимное уважение среди корпораций старейшин

11, 12. (а) Почему корпорация старейшин может достичь больше, чем если ее члены действуют индивидуально? (б) Каким образом Христос Иисус и апостол Павел имели дела с корпорациями старейшин, как таковыми, и какой был дан совет?

¹¹ Итак, корпорация старейшин является библейским органом, представляющим собой больше, чем только совокупность его членов. Когда старейшины собираются и просят Иегову через Христа и святого духа о директивах, они могут принять решения, которых они не достигли бы, если бы обсуждали дела индивидуально. Когда старейшины собираются вместе, в обсуждения вносятся их различные качества и способности, и они достигают результатов, которые свидетельствуют о руководстве Христа. (Сравни Матфея 18:19, 20.)

¹² Что Христос имел дела с корпорациями старейшин, как таковыми, видно из вестей, посланных Им «семи звездам» или «Ангелам семи церквей [собраний, НМ]» в Малой Азии (Откровение 1:11, 20). Первая из этих вестей была послана собранию в Ефесе, а именно через их «ангела» или группу помазанных духом старейшин. Приблизительно за 40 лет до того, апостол Павел пригласил ефесскую корпорацию старейшин в Милит на особое собрание с ним. Он ободрял их следить за собой и пасти собрание (Деяния 20:17, 28).

13. Почему следует старейшинам следить за тем, какой дух проявляют они как в своей корпорации старейшин, так и как группа по отношению к другим корпорациям старейшин?

¹³ Корпорации старейшин должны были особенно следить за тем, чтобы сохранить хороший, позитивный дух между собой и в собрании (Деяния 20:30). Так же, как каждый христианин в отдельности выявляет определенный дух, так и корпорации старейшин и целые собрания могут развивать свойственный им дух (Филиппийцам 4:23; 2 Тимофею 4:22; Филимону 25). Порой случается, что старейшины в своем собственном собрании уважают друг друга, но не находятся в согласии с другой корпорацией старейшин. В городах, где многие собрания устраивают сходки в одном и том же Зале Царства, бывают иногда разногласия, например, из-за времени сходок, границ участков или оборудования Зала Царства. Отношение между корпорациями старейшин должно определяться теми же принципами скромности, кротости, смирения и благоразумия, как и отношения между членами каждой отдельной корпорации старейшин. Апостол Павел дал совет: «Все сие да будет к назиданию» (1 Коринфянам 14:26).

Должное уважение к разъездным надзирателям

14. Какие другие старейшины заслуживают, чтобы их ценили, и почему?

¹⁴ Другим основанным на Библии мероприятием, существующим среди собраний Свидетелей Иеговы, является регулярное посещение их разъездными старейшинами, так называемыми районными или областными надзирателями (Деяния 15:36; 16:4, 5). Это в особенном отношении „достойно начальствующие пресвитеры [старшие мужчины, НМ]“, и им не менее, чем другим старейшинам, надлежит «оказывать сугубую честь, особенно тем, которые трудятся в слове и учении» (1 Тимофею 5:17).

15. Какой совет дал апостол Иоанн относительно разъездных возвещателей Евангелия?

¹⁵ Апостол Иоанн в своем третьем послании порицал Диотрефа за то, что он «не принимает братьев» (стих 10). Этими братьями были разъездные христиане, которые „пошли ради имени [Иеговы]“ (стих 7). Очевидно, они были посланы возвещателями Евангелия, чтобы проповедовать благую весть и ободрять собрания в посещаемых ими городах. Иоанн давал указание этих трудящихся проповедников „отпускать, как должно ради Бога“ (стих 6). Он добавил к этому: «Итак мы должны принимать [гостеприимно принимать, НМ] таковых, чтобы сделаться споспешниками истине [сотрудниками в истине, НМ]» (стих 8). Они должни были приниматься с уважением.

16. Как могут сегодня все христиане следовать примеру Гаия, что касается „верного дела“, которое он проводил для возвещателей Евангелия в первом веке н. э., и почему это уместно?

¹⁶ Так же само и сегодня разъездные надзиратели, посылаемые руководящей корпорацией для проповедования благой вести и для помощи собраниям, должны приниматься гостеприимно и с уважением. Эти братья с их женами (если они женаты, что в большинстве случаев и бывает) были готовы отказаться от своего постоянного местожительства. Они ездят из одного места в другое и зависят часто от гостеприимства братьев, что касается питания и крова. Гаию, который в первом веке нашей эры с любовью принимал разъездных возвещателей Евангелия, Иоанн писал: «Возлюбленный! ты как верный поступаешь в том, что делаешь для братьев и для странников» (3 Иоанна 5). Точно так же заслуживают сегодня те, которые ездят „ради имени Иеговы“, чтобы их ценили и оказывали им любовь и уважение.

17. Как старейшинам собрания следует проявлять достойное уважение к разъездным представителям руководящей корпорации?

¹⁷ Особенно старейшины должны оказывать достойное уважение разъездным представителям руководящей корпорации. Эти братья посылаются в собрания главным образом на основании их духовных способностей и их опыта, которые обычно превышают способности и опыт многих местных старейшин. Тот или иной разъездной надзиратель, может быть, годами моложе, чем некоторые старейшины в тех собраниях, которые они посещают. Однако это не является обоснованной причиной не оказывать им должного уважения. Например, может случиться, что они — помня предупреждение, данное Павлом Тимофею — сочтут необходимым посоветовать старейшинам собрания не торопиться рекомендовать какого-либо брата в служебные помощники или старейшины (1 Тимофею 5:22). Хотя посещающий надзиратель должным образом примет во внимание аргументы местных старейшин, однако и старейшины должны быть готовыми выслушать его и извлечь пользу из богатого опыта, имеющегося у него. Да, им следует „иметь таких в уважении“ (Филиппийцам 2:29).

«Почитайте таковых»

18, 19. (а) Как выразил Павел признательность за своих сотрудников? (б) Какой пример дает познать, что Павел не питал неприязнь к своим братьям?

¹⁸ Павел писал в своем первом послании к Коринфянам: «Прошу вас, братия: вы знаете семейство Стефаново, что оно есть начаток Ахаии, и что они посвятили себя на служение святым; будьте и вы почтительны [подчиняйтесь, НМ] к таковым и ко всякому содействующему и трудящемуся. Я рад прибытию Стефана, Фортуната и Ахаика: они восполнили для меня отсутствие ваше, ибо они мой и ваш дух успокоили. Почитайте таковых» (1 Коринфянам 16:15—18).

¹⁹ Какое великолепное, великодушное отношение проявлял Павел к своим братьям, из которых некоторые не были особенно известны! Но он все-таки любил их, потому что они „содействовали“ и „трудились“, стараясь служить святым. Павел дал также замечательный пример тем, что не вспоминал прошлого. Хотя Иоанн Марк разочаровал его в его первом миссионерском путешествии, Павел позже сердечно рекомендовал его собранию в Колоссах (Деяния 13:13; 15:37, 38; Колоссянам 4:10). И во время своего пребывания в тюрьме в Риме Павел просил, чтобы Марк пришел к нему, указывая причину: «Ибо он мне нужен для служения» (2 Тимофею 4:11). Павел не был мелочным и не питал неприязнь.

20. Как должны христиане вообще и старейшины особенно показывать, что они ценят верных надзирателей и „имеют таких в уважении“?

²⁰ Сегодня среди народа Бога имеется много преданных надзирателей, которые служат своим братьям подобно Стефану. Несомненно, у них есть свои ошибки и недостатки. Но они трудятся совместно с «верным и благоразумным рабом» и с его руководящей корпорацией, и усердно работают, находясь в проповедническом деле и оказывая помощь своим братьям. Мы должны „подчиняться таковым“, ценить их за их качества и не искать в них ошибок. Старейшины должны подавать пример, ценя должным образом своих состарейшин и оказывая им должное уважение. Старейшинам следует сотрудничать в единстве и в духе любви. Все будут сознавать ценность таких верных братьев и будут «иметь таких в уважении». (Филиппийцам 2:29).

[Сноска]

Для повторения

◻ Каких людей особенно ценил Павел, и кто заслуживает сегодня нашего особого уважения?

◻ Как должны показывать старейшины, что они почитают друг друга?

◻ Почему корпорация старейшин может достичь больше, чем индивидуально действующий старейшина?

◻ В каких областях корпорация старейшин может показать, что она уважает другую корпорацию старейшин?

◻ Какие надзиратели заслуживают, чтобы их особенно ценили, и каким образом можно проявлять это подобающее уважение?

[Иллюстрация, страница 15]

Старейшины должны проявлять подобающую признательность друг к другу.

[Иллюстрация, страница 18]

Проявляй любовь и уважение к разъездным надзирателям.