யெகோவாவின் நண்பர்களிடம் அன்பாகவும் மரியாதையாகவும் நடந்துகொள்ள நாம் வாய்ப்புகளைத் தேட வேண்டும். (ரோ. 12:10) அதற்கு ஒரு வழியைப் பற்றி சங்கீதம் 15:4 சொல்கிறது. யெகோவாவின் கூடாரத்தில் விருந்தாளிகளாக இருப்பவர்கள் ‘எவ்வளவு கஷ்டமாக இருந்தாலும் கொடுத்த வாக்கை மீற மாட்டார்கள்’ என்று அது சொல்கிறது. கொடுத்த வாக்கை நாம் மீறும்போது அது மற்றவர்களைக் கண்டிப்பாகக் கஷ்டப்படுத்தும். (மத். 5:37) உதாரணமாக, தன்னுடைய விருந்தாளிகள் தங்களுடைய திருமண உறுதிமொழியைக் காப்பாற்ற வேண்டுமென்று யெகோவா எதிர்பார்க்கிறார். அதோடு, பெற்றோர் தங்கள் பிள்ளைகளிடம் கொடுத்த வாக்கைக் காப்பாற்ற எடுக்கும் முயற்சியைப் பார்த்து யெகோவா சந்தோஷப்படுகிறார். யெகோவாமேலும் மற்றவர்கள்மேலும் நமக்கு அன்பு இருந்தால், கொடுத்த வாக்கைக் காப்பாற்ற நம்மால் முடிந்த எல்லாவற்றையும் செய்வோம். யெகோவாவின் நண்பர்களுக்கு மதிப்பு மரியாதை காட்டுவதற்கான இன்னொரு வழி, அவர்களைத் தாராளமாக உபசரிப்பதுதான். (ரோ. 12:13) கூட்டங்களின்போதும் ஊழியத்தின்போதும் மட்டுமல்ல, மற்ற சமயங்களிலும் சகோதர சகோதரிகளோடு நாம் நேரம் செலவழித்தால், அவர்களோடும் யெகோவாவோடும் இன்னும் நெருக்கமாக முடியும். அதுமட்டுமல்ல, உபசரிக்கும் குணத்தை நாம் காட்டும்போது யெகோவாவைப் போல நடந்துகொள்ள முடியும். w24.06 12 ¶15-16

யார் மனத்தாழ்மையாக இருக்கிறார்களோ அவர்களுக்குத்தான் யெகோவா உண்மைகளை வெளிப்படுத்துகிறார். (மத். 11:25) நமக்கு ஒருவர் பைபிளில் இருந்து உண்மைகளைச் சொல்லிக் கொடுத்தபோது நாம் அதை மனத்தாழ்மையோடு ஏற்றுக்கொண்டோம். (அப். 8:30, 31) ஆனால், போகப் போக நமக்குப் பெருமை வந்துவிடாதபடி எப்போதும் ஜாக்கிரதையாக இருக்க வேண்டும். அப்படி பெருமை வந்துவிட்டால், பைபிள் நியமங்களும் அமைப்பு தருகிற வழிநடத்துதல்களும் சரியாக இருப்பது போல நம்முடைய தனிப்பட்ட கருத்துகளும் சரியானதுதான் என்று நினைக்க ஆரம்பித்துவிடுவோம். யெகோவா எவ்வளவு பிரமாண்டமானவர், அவரோடு ஒப்பிடும்போது நாம் வெறும் தூசிதான் என்பதை மனதில் வைத்துக்கொள்ள வேண்டும். அப்படி வைத்திருந்தால், நாம் எப்போதும் மனத்தாழ்மையாக இருப்போம். (சங். 8:3, 4) மனத்தாழ்மையாக இருப்பதற்கும் மற்றவர்கள் ஏதாவது சொல்லி கொடுத்தால் அதை ஏற்றுக்கொள்கிற மனப்பான்மையை வளர்த்துக்கொள்வதற்கும் நாம் யெகோவாவிடம் ஜெபம் செய்யலாம். நம்முடைய சொந்தக் கருத்துக்களைவிட பைபிள் மூலமாகவும் அமைப்பு மூலமாகவும் யெகோவா சொல்கிற கருத்துக்களை உயர்வாக நினைப்பதற்கு அவர் கண்டிப்பாக உதவுவார். அதனால் நீங்கள் பைபிள் படிக்கும்போது, மனத்தாழ்மையாக இருப்பவர்களை யெகோவாவுக்கு எந்தளவுக்கு பிடிக்கும்... அதேசமயத்தில் பெருமை பிடித்தவர்களை, திமிர் பிடித்தவர்களை, கர்வம் உள்ளவர்களை எந்தளவுக்கு வெறுக்கிறார்... என்பதையெல்லாம் கண்டுபிடிக்க முயற்சி பண்ணுங்கள். ஒருவேளை, உங்களுக்கு ஓரளவு அதிகாரத்தைத் தருகிற ஒரு பொறுப்பு கிடைத்தால் மனத்தாழ்மையாக இருக்க இன்னும் கடினமாக முயற்சி செய்யுங்கள். w24.07 10 ¶8-9

1919-லிருந்து, அபிஷேகம் செய்யப்பட்ட ஆண்கள் இருக்கிற ஒரு சின்ன தொகுதியைப் பயன்படுத்தி இயேசு ஊழிய வேலையை ஒழுங்கமைத்து வருகிறார். அவர்கள்மூலம் தன்னுடைய சீஷர்களுக்கு ஆன்மீக உணவையும் கொடுத்து வருகிறார். (லூக். 12:42) இந்தத் தொகுதி செய்கிற வேலைகளை யெகோவா ஆசீர்வதிக்கிறார் என்பதில் எந்த சந்தேகமும் இல்லை! (ஏசா. 65:13, 14) நாம் ஒரு ஒழுங்கான விதத்தில் செயல்படவில்லை என்றால், இயேசு கொடுத்த வேலையை செய்ய முடியாமல் போய்விடும். (மத். 28:19, 20) உதாரணத்துக்கு, எந்தெந்த சபை எந்தெந்த இடங்களில் ஊழியம் செய்ய வேண்டும் என்று எந்த ஒரு ஒழுங்கமைப்பும் இல்லையென்றால் என்ன ஆகும்? யாருக்கு எங்கே ஊழியம் செய்ய வேண்டும் என்று தோன்றுகிறதோ அங்கே ஊழியம் செய்துகொண்டிருப்பார்கள். ஒரே இடத்தில், நிறைய சகோதர சகோதரிகள் திரும்பத் திரும்ப ஊழியம் செய்ய வாய்ப்பிருக்கிறது. அதேசமயத்தில், வேறு சில பகுதிகளில் ஊழியம் செய்யாமல் போகவும் வாய்ப்பிருக்கிறது. ஒழுங்கான விதத்தில் செயல்படுவதால் வேறு என்னென்ன நன்மைகள் இருக்கின்றன என்று நீங்களும் யோசித்துப் பாருங்கள். w24.04 8-9 ¶2-4