监督牧养羊群

耶稣在地上执行职务的时候，表明自己是“好牧人”。（约翰福音10:11）有一次，耶稣看见跟随他的人群，“就怜悯他们，因为他们被人剥削，无依无靠，好像没有牧人的绵羊一样”。（马太福音9:36）彼得和其他使徒都留意到耶稣充满爱心，关怀别人。耶稣跟以色列的假牧人多么不同！假牧人不照顾羊群，任凭羊群四散、挨饿，没有帮助以色列人亲近耶和华。（以西结书34:7,8）耶稣却教导并照顾羊群，甚至甘愿为羊群牺牲生命。使徒从耶稣的榜样学会怎样帮助有信心的人回到耶和华身边，也就是回到看守他们生命的牧人和监督那里。（彼得前书2:25）

² 耶稣曾向彼得强调，喂养并牧养羊群多么重要。（约翰福音21:15-17）耶稣的话一定给彼得留下了深刻的印象，彼得后来劝勉早期基督徒会众的长老，说：“要牧养上帝交给你们照顾的羊群，负起监督的责任，不是迫于无奈，而是在上帝面前乐意服务，不是因为贪爱不正当的利益，而是因为热诚，也不是对身为上帝产业的人作威作福，而是做羊群的榜样。”（彼得前书5:1-3）今天，监督也要留意彼得的劝告，效法耶稣，乐意做羊群的榜样，带头热心地崇拜耶和华。（希伯来书13:7）

³ 我们应该感激会众里受神圣力量委任的监督。我们从他们的照顾得到很多益处。例如，监督鼓励会众里的弟兄姐妹，关心他们每一个人。监督认真主持会众每周的聚会，让信徒的信心得到滋养。（罗马书12:8）监督保护羊群，使羊群不受恶人恶事的伤害，让他们感到安心。（以赛亚书32:2；提多书1:9-11）监督带头传道，使我们受到鼓励要经常传讲好消息。（希伯来书13:15-17）这些监督是来自上帝的礼物，耶和华通过他们巩固会众的信心。（以弗所书4:8,11,12）

⁴ 为了确保会众得到适当的照顾，受委任的监督必须符合圣经列出的条件，这样，他们才称得上是受神圣力量委任的。（使徒行传20:28）圣经为基督徒监督定下很高的标准，因为他们身负重任，但这些标准是可以达到的。基督徒弟兄只要真心爱耶和华，乐意受他任用，就能达到这些标准。监督应该让人人都看出，他们在生活上实践圣经的原则。

⁵ 在圣经的提摩太前书和提多书中，保罗列出监督要符合的一些基本条件。提摩太前书3:1-7说：“人竭力符合资格做监督，就是向往美好的工作…… 监督应该无可指责，只做一个女子的丈夫，生活有节制，思想健全，做事有条理，好客，具备教导的能力， 不醉酒，不凶暴，通情达理，不喜爱争吵，不贪爱钱财， 好好督导自己的家，儿女顺服，而且十分庄重认真。 （人不知道怎样督导自己的家，又怎能照顾上帝的会众呢？） 监督不该是新近改信的，恐怕他骄傲自大，就难逃魔鬼所受的判决。 监督也该在会众以外有好名声，免得受人指责，落入魔鬼的圈套。”

⁶ 保罗写信给提多说：“我把你留在克里特，是要你按照我的吩咐纠正弊端，并在各座城里委任长老。 有谁无可指责，只有一个妻子，儿女也是信主的，没有人控告他的儿女放纵或反叛，你就可以委任他。 监督身为上帝的管家，必须无可指责，不坚持己见，不轻易动怒，不醉酒，不凶暴，不贪不正当的利益。 他必须好客，喜爱良善，思想健全，正义，忠贞，自制， 坚持用信实的话语发挥教导的艺术，以求能用健全的教导鼓励人，也能责备反驳的人。”（提多书1:5-9）

⁷ 圣经就监督所定的资格也许看来很难达到，不过，基督徒弟兄不该因此退缩，倒要追求美善的工作。监督显出美好的基督徒特质，就可以鼓励会众里的其他人照样做。保罗提到，上帝赐下这些“作为礼物”的监督，“为的是纠正圣民，执行神圣的职务，让基督的身体更强壮，直到我们所有人在信仰上完全一致，在确切认识上帝的儿子方面也完全一致，而且长大成人，像基督一样完全成熟”。（以弗所书4:8,12,13）

⁸ 监督不应该过于年轻或者是新近改信的。在按圣经的原则生活方面，他们应该有丰富的经验。他们也该对圣经有全面和深刻的理解，并且真心关爱会众。如果会众里有人犯过，他们会勇敢地提出劝告，纠正犯错的人，以免羊群被人剥削。（以赛亚书32:2）监督必须让全会众都看出他们是成熟的基督徒，真诚地关怀上帝的羊群。

⁹ 符合资格做监督的弟兄应该在生活上实践圣经的智慧。已婚的监督必须谨守圣经在婚姻方面提出的标准，就是只做一个女子的丈夫、好好督导自己的家。 监督如果有儿女，也是信主的，儿女顺服而且十分庄重认真，没有人控告他的儿女放纵或反叛，那么，会众里的其他信徒在面对家庭和生活上的问题时，就会放心地向监督求助。 监督应该无可指责，在会众以外有好名声。他们不该行为不检，受人指控而损害会众的名声。弟兄如果最近因犯了严重过错而受到责备，就不该委任他做监督。监督的好榜样能激励会众效法他们，会众也会更乐意接受他们的照顾。（哥林多前书11:1；16:15,16）

¹⁰ 圣经描述，古代以色列的长老“有智慧、精明、有经验”。今天，符合资格在会众里做监督的人也类似。（申命记1:13）虽然他们会犯错，但会众内外的人都可以看出，他们为人正直，敬畏上帝，在生活各方面谨守圣经的原则。这样他们就无可指责，可以在会众面前放胆发言。（罗马书3:23）

¹¹ 符合资格受委任做监督的人，生活有节制，无论是个人习惯还是待人接物，都显出这种特质。他们不走极端，在生活上保持自制，在饮食、娱乐、爱好方面也有节制。他们不会喝酒过量，免得被人指控醉酒。酒精容易让人头脑不清醒，失去自制力，结果不能好好照料会众的事务。

¹² 监督要好好督导会众，做事就必须有条理。他们的家、穿着打扮和日常生活都应该表明他们有好习惯。他们做事不会拖拖拉拉，倒会留意有哪些事需要处理，并预先计划。他们也会按圣经的原则做事。

¹³ 监督必须通情达理。做监督的一定要跟长老团的其他成员通力合作，保持团结。监督对自己的要求应该要合理，也不该对别人的要求过高。监督通情达理，就不会固执己见，认为自己的意见一定比其他长老好。他们明白，人各有所长，别人有的优点可能正是自己没有的。长老作出判断时总要以圣经为根据，并努力效法耶稣基督，就表明自己通情达理。（腓立比书2:2-8）长老不喜爱争吵，不凶暴，反而尊重别人，看别人比自己优越。 长老不坚持己见，不会硬要别人接受自己的观点或做事方法。长老也不轻易动怒，倒会尽力促进和睦。

¹⁴ 监督也必须思想健全，才能符合资格为会众服务。思想健全的人沉着冷静，判断不草率。监督必须清楚了解耶和华的原则，知道怎样付诸实行。他们不虚伪，而且乐意接受劝告和指引。

¹⁵ 保罗告诉提多，监督应该喜爱良善、正义、忠贞。在待人处事方面，监督坚持做正确的事和美好的事，就能显示他们有这些美德。监督对耶和华忠贞不渝，坚决维护正义标准。他们也会保守秘密。 监督会表现好客的精神，甘愿献出自己的时间、精力和金钱去造福别人。（使徒行传20:33-35）

¹⁶ 监督必须具备教导的能力，才能有效地执行职务。保罗告诉提多，监督应该“坚持用信实的话语发挥教导的艺术，以求能用健全的教导鼓励人，也能责备反驳的人”。（提多书1:9）监督应该懂得跟人推理，提出证据，排除异议，并以令人信服的方式解释经文，加强别人的信心。不论时势顺利不顺利，监督都要发挥这种教导能力。（提摩太后书4:2）监督要显出耐心，以温和的态度责备犯过的人，劝服怀疑的人，让他们怀着信心从事美善的工作。不论是对一群人还是对个别的人，监督都能施行优良的教导，这就表明他具备教导的能力。

¹⁷ 长老热心传道是很重要的。耶稣以传讲王国好消息为生活重心，而且关心门徒，培训他们，帮助他们在传道方面更有成效。（马可福音1:38；路加福音8:1）长老应该让别人看出，他们在传道方面努力效法耶稣。长老在忙碌的生活中尽力拨出时间传道，就能为整群会众立下榜样，激励他们也热心传道。长老也应该跟家人和会众里的弟兄姐妹一起传道，“互相鼓励”。（罗马书1:11,12）

¹⁸ 监督要符合的要求看来相当高。当然没有人能十全十美地达到圣经对监督所定的标准，可是弟兄如果明显缺乏上面提到的任何一种特质，就等于有严重的缺点，不该受委任做会众的长老。长老各有所长，正因为这样，整个长老团就有了所需的各种特质，能好好督导上帝的会众。

¹⁹ 长老团推荐监督人选时，要谨记使徒保罗的话：“我对你们每个人说：‘不要过度看重自己，要思想健全，按照上帝赐给每个人的信心衡量自己。’”（罗马书12:3）每个长老都要谦卑地看自己，考虑别人是否符合资格时，“不要过分正义”。（传道书7:16）长老团要清楚了解圣经对监督的要求。他们判断受推荐的弟兄是否达到这些标准时，要合情合理。长老推荐弟兄时要谨记，没有人是完美的。他们应该不偏不倚，心口如一，表明自己既尊重耶和华的正义标准，也为会众的益处着想。他们每次考虑弟兄的资格时都会祷告，让神圣力量引导他们。这是一项重大责任，所以他们必须听从保罗的劝告：“千万不要匆匆忙忙地委任人。”（提摩太前书5:21,22）

²⁰ 符合资格的人要在生活上结出“神圣力量的果实”，表明自己受神圣力量引导。保罗列出了神圣力量的果实的九种特质，分别是“爱心、喜乐、安宁、耐心、仁慈、良善、信心、温和、自制”。（加拉太书5:22,23）监督拥有这些特质，会让弟兄姐妹感到舒畅，也能使会众齐心一意地敬奉上帝。我们留意监督怎样处世为人，以及他们工作的成果，就可以看出他们的确是受神圣力量委任的。（使徒行传20:28）

²¹ 长老彼此合作，努力促进会众的团结是十分重要的。长老们的个性不同，但他们会怀着尊重的态度聆听其他长老的意见，这样，即使意见不一致，还是能促进长老团的和睦。只要没有违反圣经原则，每个人都该乐于让步，支持长老团最终的决定。一个人乐于让步，就表明自己受“上头来的智慧”引导，这种智慧是“促进和睦、通情达理”的。（雅各书3:17,18）任何长老都不该认为自己比其他人优越，也不该试图左右别人。长老团的成员通力合作，努力造福会众，就表明自己顺服耶和华。（哥林多前书12章；歌罗西书2:19）

²² 思想成熟的弟兄会以做监督为目标，渴望多为会众服务。（提摩太前书3:1）然而，做监督意味着要辛勤工作，愿意献出自己为弟兄姐妹服务，帮助他们亲近耶和华。弟兄们要成为监督，就要努力符合圣经所定的条件。

²³ 弟兄忠心地服务一段时间之后，可能由于生病、年老体弱或其他原因，不能像以往那样执行监督的职责。尽管如此，他仍然是受委任的长老，会众应该继续视他为长老而尊重他。他不必因为自己能力有限而放弃做长老。他跟其他辛勤工作的长老一样配受加倍的尊重，因为他们都尽己所能，牧养上帝的羊群。

²⁴ 可是，如果他觉得还是应该辞去长老的职责，他可以这样做。（彼得前书5:2）会众应该继续尊重他。虽然他不再担负长老的职责，还是能为会众作出很大的贡献。

²⁵ 长老在会众里有不同的职责。长老团有一位协调人、一位秘书、一位传道监督、一位《守望台》研究班主持人、一位传道与生活聚会监督。长老通常也是小组监督。这些职责的任期没有时间限制。不过，担任上述职责的弟兄如果搬到另一群会众去，或由于身体不好而无法负起责任，又或者因为不再符合圣经所定的条件而失去资格，长老团就会挑选另一位长老来取代他。如果会众的长老不多，一位长老就可能要兼任不同的职责，直到有其他符合资格的弟兄受委任做长老为止。

²⁶ 长老团协调人在长老团的会议上担任主席。他会谦卑地跟其他长老一起工作，照顾上帝的羊群。（罗马书12:10；彼得前书5:2,3）他应该有良好的组织能力，并认真履行职责。（罗马书12:8）

²⁷ 秘书负责处理会众的记录，把重要的信息传达给其他长老。如果有需要，长老团可以委派另一位长老或胜任的助理仆人协助秘书。

²⁸ 传道监督负责安排传道活动和其他跟传道有关的事务。他会探访每个传道小组，每月安排一个周末探访一个小组。如果会众人数不多，传道小组的数目也不多，传道监督可以一年探访每个小组两次。在探访期间，他会主持传道前聚会，跟小组成员一起传道，并帮助传道员改善续访和主持圣经课程的技巧。

²⁹ 另一个服务机会是在会众里做小组监督。小组监督的职责包括：（1）主动关心并经常鼓励小组里的每个人；（2）协助小组里的弟兄姐妹，让他们能够经常积极、喜乐地参与传道工作；（3）帮助并培训小组里的助理仆人，让他们可以符合资格，担负会众里的职责。长老团会根据以上几点，挑选最能胜任的弟兄做小组监督。

³⁰ 要履行以上职务，小组监督最好是位长老。如果长老不够，可以请胜任的助理仆人帮忙，直到有长老接手为止。负责照顾小组的助理仆人叫做小组仆人，因为他不是会众的监督，所以应该按照长老的指示执行职务。

³¹ 小组监督的另一项重要任务是带头传道。小组监督经常热心传道，能激励小组里的弟兄姐妹。 传道活动应该安排在大多数传道员方便的时间，这样弟兄姐妹就可以一起传道，互相帮助，彼此鼓励。（路加福音10:1-16）他要确保有足够的传道地区。小组监督通常会主持传道前聚会，安排当天的传道工作。假如他当天不能参加，就应该请另一位长老或助理仆人代替他的工作。如果没有长老或助理仆人能帮忙，也可以请一位胜任的传道员负责，这样，小组里的弟兄姐妹就能得到所需的指示了。

³² 传道监督探访前，小组监督应该做好准备，预先通知小组里的弟兄姐妹，让他们期待这次的探访。要是他们都知道这项安排，就能热心支持探访工作。

³³ 传道小组的人数不该过多，这样，小组监督就能熟悉小组里的每个人。作为仁爱的牧人，小组监督会亲切地关怀每个弟兄姐妹。他努力帮助他们，鼓励他们传道、参加聚会和在聚会中回答问题，并尽己所能帮助他们跟上帝有好的关系。他会探访生病或沮丧的人，给他们鼓励。一个建议、一次劝告、一句勉励的话，都可以激励一些人追求更多的职责，对会众作出更大的贡献。虽然小组监督主要照顾自己小组的弟兄姐妹，但他既是长老和牧人，他也要关心会众里的所有人，帮助任何有需要的人。（使徒行传20:17,28）

³⁴ 小组监督的工作也包括协助收集小组里的传道员的传道报告，然后交给会众秘书处理。为了让小组监督的工作更加顺畅，小组里的传道员应该按时提交报告。每个月底，他们可以直接把传道报告交给小组监督，或放进王国聚会所的传道报告箱里。

³⁵ 会众常务委员会由长老团协调人、秘书和传道监督组成。这个委员会要负责许多工作， 例如批准使用王国聚会所举行婚礼或丧礼，负责分配各小组的传道员， 批准正规先驱、辅助先驱和其他服务的申请。 常务委员会是在会众长老团的督导下运作的。

³⁶ 分部会提出指引，说明常务委员会成员、《守望台》研究班主持人、传道与生活聚会监督和长老团其他成员要处理的事务。

³⁷ 会众的长老团每年都会定期开会，讨论会众的情况。他们会在分区监督每次探访的那周举行会议。另外，长老团会在分区监督探访结束后大约三个月，再举行一次会议。如果有必要，长老团可以随时开会。

³⁸ 监督虽然不是完美的人，但会众里所有人都应该愿意接受他们的指示，因为这是耶和华的安排。监督要为自己所做的事向上帝交账。他们是上帝的代表，代表他管理会众。希伯来书13:17说：“要服从那些在你们当中带头的人，愿意接受他们的指示，因为他们时刻守护你们，而且要向上帝交账。你们这样做，他们就可以喜乐地履行职责，不用叹息，不然你们就有损失了。”既然耶和华用神圣力量委任人做监督，他也能用神圣力量撤去这个人的职分。要是监督不再结出神圣力量的果实，生活不符合圣经标准，耶和华就会取消他的职分。

³⁹ 会众监督辛劳地工作，为我们立下榜样，我们不是应该衷心感激他们吗？保罗在信中劝勉帖撒罗尼迦的弟兄，说：“弟兄们，我们请求你们，要尊重那些在你们当中辛劳的人，就是在主的工作上督导、劝诫你们的人，也要因他们的工作格外敬重他们，爱他们。”（帖撒罗尼迦前书5:12,13）监督为会众劳心劳力，让我们能更顺利、更喜乐地崇拜耶和华。保罗在写给提摩太的第一封信里提到会众对监督应该有怎样的态度，说：“那些好好督导会众的长老，尤其是在讲话和教导上辛劳的，应该得到加倍的尊重。”（提摩太前书5:17）

⁴⁰ 有些长老受委任做探病小组成员。 另一些长老则担任医院联络委员会成员，他们探访医院和医生，推荐医院用不输血疗法治疗耶和华见证人，也鼓励医院更广泛地应用这种医疗技术。有些监督则在其他方面推广王国事务，例如建筑及保养王国聚会所和大会堂，或在区域大会委员会服务。这些弟兄辛勤工作，甘愿献出自己为上帝的组织效劳，我们都十分感激他们，也非常“珍视这样的人”。（腓立比书2:29）

⁴¹ 中央长老团委任符合资格的长老做分区监督。 分部办事处委派分区监督探访分区内的会众，通常每年两次。 他们也定期探访偏远地区的先驱。他们会安排探访各群会众的时间并尽早通知会众，让会众从探访获得最大的益处。

⁴² 长老团协调人带头安排分区监督探访会众时的各项事务，这样探访就能顺利进行，加强所有人的信心。（罗马书1:11,12）长老团协调人一收到分区监督探访的通知，了解分区监督（如果已婚，也包括妻子）有什么需要，就会请一些弟兄协助安排住宿和其他重要事项。长老团协调人要留意让所有人，包括分区监督，都清楚上述安排。

⁴³ 分区监督会联系长老团协调人，跟他确认探访那周各个聚会的时间安排，包括传道前聚会。聚会时间的安排会根据分区监督的建议和分部的指引而定。长老团要预先把会众聚会、先驱聚会、长老和助理仆人聚会、传道前聚会的时间和地点通知所有人。

⁴⁴ 分区监督会在星期二下午查阅《会众传道员记录》、聚会出席人数记录、地区记录和账目，从而了解会众的情况和需要，并向负责管理记录的弟兄提出建议。所以，长老团协调人应该作出安排，让分区监督提早拿到这些记录。

⁴⁵ 分区监督可以在探访期间的聚会前后、传道时、吃饭或其他时间，尽量跟会众的每一个弟兄姐妹交谈。另外，他会主持长老和助理仆人聚会，根据圣经提出适当的劝告和建议，勉励长老和助理仆人，帮助他们负起职责牧养上帝交给他们照顾的羊群。（箴言27:23；使徒行传20:26-32；提摩太前书4:11-16） 分区监督也会主持先驱聚会，鼓励先驱热心服务，如果先驱在传道工作上遇到困难，分区监督也会个别地帮助他们。

⁴⁶ 如果会众还有其他事情需要处理，分区监督也会在探访的那周尽力协助。如果这些事在探访期间处理不完，分区监督也可以帮助长老和相关的人找到圣经的指引和其他适当的资料。 如果需要分部的协助，分区监督和长老会向分部提交一份详细的报告。

⁴⁷ 分区监督在探访会众期间会参加会众的聚会。有时候，聚会节目可能会按照分部的指引调整。分区监督会发表演讲，鼓励、教导和加强会众的信心。他也会尽力帮助大家培养对耶和华、耶稣基督和上帝组织的爱。

⁴⁸ 分区监督探访的一个目的是鼓励弟兄姐妹热心传道并提供实用的建议。不少弟兄姐妹都调整时间，在探访那周尽力参与传道工作。有些人能在分区监督探访的月份做辅助先驱。传道员想跟分区监督或他的妻子一起工作，都可以事先报名。邀请分区监督或他的妻子参加圣经讨论或一起续访，会带来很大的益处。传道员付出额外的努力，在分区监督探访期间尽力传道是非常值得称赞的。（箴言27:17）

⁴⁹ 每年，各个分区都会举行两次分区大会。分区监督负责筹备这两次大会。他会委任一位分区大会监督和一位助理监督。他们会跟分区监督紧密合作，帮忙筹备大会的相关工作。这样，分区监督就能集中精神安排大会的节目内容。分区监督还会指派其他胜任的弟兄，负责管理大会的各个部门， 并且派人在每次大会后核对分区账目。其中的一次大会有分部代表发表演讲。如果分区里的一些会众离举行大会的场地较远，或举行大会的场地较小，同一分区也可以分开举行大会。

⁵⁰ 每到月底，分区监督会直接把自己的传道报告交给分部办事处。 如果他探访的会众没有为他支付基本开销，例如交通和食宿费用，分区监督可以向分部报账。代表组织探访会众的监督对耶稣的承诺有信心，知道他们不断先追求上帝的王国，耶和华就一定会照顾他们的物质需要。（路加福音12:31）这些长老献出自己为会众服务，会众应该慷慨地接待他们，并珍视这项殊荣。（约翰三书5-8）

⁵¹ 世界各地，耶和华见证人的每个分部办事处都有一个分部委员会，负责督导一个或多个国家的传道工作。分部委员会由符合圣经资格的成熟弟兄组成。委员会至少有三个成员，其中一个担任分部委员会协调人。

⁵² 分部委员会会照顾他们负责地区里的所有会众。分部委员会也督导传道工作，确保会众和分区能照顾好传道地区的需要。分部委员会也留意特派传道员、特别先驱、正规先驱、辅助先驱的传道工作。举行大会之前，分部委员会会作出适当的安排，让所有事情都能“规规矩矩，安排妥当”。（哥林多前书14:40）

⁵³ 某些地方会设立地区委员会，由另一个国家的分部委员会照料。这个安排能有效地督导当地的工作。地区委员会除了照料当地的伯特利家庭和办事处，处理书信和报告外，还督导传道活动。地区委员会跟分部委员会通力合作，一起推广王国事务。

⁵⁴ 分部委员会和地区委员会的成员是由中央长老团委任的。

⁵⁵ 中央长老团会定期委派符合资格的弟兄探访世界各地的分部。担任这个工作的弟兄称为总部代表。 他的主要工作是鼓励伯特利家庭成员，以及帮助分部委员会解决在传道工作上可能面对的困难和问题。总部代表也会跟当地受邀的分区监督以及特派传道员见面，讨论他们的困难和需要，勉励他们继续执行最重要的任务，就是宣扬上帝的王国，教导人成为基督徒。

⁵⁶ 总部代表十分关心宣扬王国的工作和会众的发展。如果有时间，他也会探访远程翻译处。在探访分部期间，总部代表会尽力参与宣扬王国的工作。

⁵⁷ 这些成熟的弟兄辛勤工作，仁爱地照顾会众，使我们获益良多。监督受委任牧养羊群，我们继续顺服他们，就会跟会众的元首耶稣基督团结一致。（哥林多前书16:15-18；以弗所书1:22,23）这样，神圣力量就会在世界各地的会众发挥作用，我们也就能按上帝的话语来完成他的工作了。（诗篇119:105）