基督徒女子——在工作地方紧守忠诚

“［工作］地方的紧张有时沉重到使人透不过气来。”一位作工的女子如此说。a生产方面的压力、勾心斗角的竞争、苛刻不仁的管工、单调乏味的工作——这只是使许多工作成为苦差的几件事而已。其实，很少工作是像传媒所宣传一般富于吸引力和令人振奋的。可是，如果你是个职业妇女，你就应该力求在工作上成功。

说到这里，我们所指的并不是金钱上的收获。工作地点是个竞技场，基督徒的忠诚要在其中受到考验！你从事工作的方式，规避激烈的竞争精神以及抵抗不道德的侵袭足以显示出你对敬虔的原则紧守到什么程度。为了赢得耶和华上帝的嘉许，在职妇女必须能够像诗篇的执笔者一样说：“我向来行事纯全［“忠诚”，《新世》］。”——诗篇26:1。

圣经可以帮助你这样行。例如，你若受到怂恿去附和一些损人利己的策略或受到诱惑把工作置于家庭责任、圣经研究、基督徒聚会和传道之先，你可以记起所罗门王的话：“我又见人为一切的劳碌和各样灵巧的工作，就被邻舍嫉妒。这也是虚空，也是捕风。”（传道书4:4）对世俗工作怀持这样的看法可以防止或冷却火热的野心。这可以帮助你对工作怀有正确的观点，视之为次于属灵的事物。——马太福音6:33。

但这是否意味到对世俗工作采取冷淡态度呢？不然，因为圣经谴责懒惰。（箴言19:15）它鼓励人“在劳碌中享福。”（传道书2:24）再者，维持家人的生活乃是上帝授予人的责任。（提摩太前书5:8）因此，履行这种义务若意味到要从事不甚愉快的世俗工作，你可以思考一下圣经在歌罗西书3:23所说的话：“无论作什么，都要从心里作；像是给主［耶和华］作的，不是给人作的。”把自己的工作视为‘给耶和华作的’乃是促使人在工作上富于成果的有力动机；这比希望加薪或升职的动机有力得多。

“难于取悦的”雇主

一位名叫莎莉的女子说：“我觉得［主管人］好像时刻窥伺着我。他没有对谁说过一句好话。”在这样一个“难于取悦”或性情暴躁的上司手下工作难免令人丧气，特别以新来任职的人为然。——彼得前书2:18。

辞职不干可能在经济上不容考虑。因此最好是遵从圣经对作工的人——不论男女——提出的劝告：“要顺服。”（彼得前书2:18）与其以冷言反讥或藐视去增加冲突，不如“凡事讨他［雇主］的喜欢，不可顶撞他。”（提多书2:9）这样的自制也许甚至可以使你不致失业。所罗门说：“掌权者的心，若向你发怒，不要离开你的本位，因为柔和能免大过。”——传道书10:4。

一个苛酷的主管人在脾气暴躁时遇到温和的反应，在横蛮无理时遇到仁慈的反应，甚至可能自觉羞愧。（箴言15:1；歌罗西书4:6）随着你证明自己胜任和可靠，他对你的态度也许会逐渐改善。若不然，你也许只好保持“忍耐”，但你知道自己的基督徒行为是上帝所喜悦的。——雅各书5:7,8。

保持道德清白

忠诚也包括基督徒的道德在内。《妇女家庭杂志》有一篇文章警告说：“办公室——本应是人人都穿着整齐、行为良好、一起工作努力追求共同目标的地方——有一种很容易变成充满性诱惑的气氛。”办公室的风流韵事十分常见。故此保持警觉是明智的。妇女与男同事交往最好只限于公事上的接触。要避免引起遐想的谈话。“上帝的旨意就是要你们……远避淫行。”——帖撒罗尼迦前书4:3,4。

有时妇女会成为一个由来已久的难题的受害者。圣经告诉我们，一位名叫波阿斯的男子吩咐手下的雇工们“不可欺负”在他的田间工作的女子路得。圣经学者兰治(John Lange)指出，“佃工们以粗俗的笑话去侮辱妇女已成了习惯。”（路得记2:9）虽然现今有些雇主试图保护女职员不受欺负，但估计［美国的］在职妇女约有百分之40至85受到某种形式的性骚扰。

例如，一位名叫维拉莉的少女任职秘书。她的上司——年龄比她大三倍有余——不时对她的服装作些含有言外之意的评论。有一次他甚至诱她观看色情图画。最后，他召她入办公室，告诉她说，“若要保全职业，你就必须满足我的要求。”当然，她拒绝这样行。

诸如此类的侮辱以多种方式表现出来。英国的《新政客》杂志说：“这包括从淫意地睨视，动手挟捏以至非必要的身体接触和出言挑逗不等。”性不道德的压力有时出于不易察觉的形式，例如对女子使用昵称（蜜糖儿、甜心），有时则厚颜到施行公开的引诱。有些妇女因为害怕失业而忍受侵扰。调查显示，少数妇女甚至看来对此感到受宠若惊！

可是，异性的殷勤虽然可能令人愉快，但过度亲热乃是性挑逗的第一步。因此这是对你的忠诚和基督徒尊严的一项攻击。——哥林多前书6:18。

预防的方法

“智慧必入你心……谋略（“思想能力”，《新世》）必护卫你，聪明（“悟性”，《新世》）必保守你。”（箴言2:10,11）那么，你可以怎样运用切合实际的智慧和悟性去保护自己呢？一位名叫戴安的职业妇女说：“我让同事们知道我是耶和华见证人。”（参看马太福音5:16。）男人若知道你具有崇高的道德标准，许多时便会知难而退。

一位名叫白蒂的少女很富于悟性，她采取另一项预防措施。她说：“由于同事们的道德标准与我的不同，我对于交游十分审慎。”（哥林多前书15:33）这并非意味到要孤高冷傲或对同事们存有敌意。但是同事们若坚要谈论一些令基督徒反感的话题，就要立即离去。（以弗所书5:3,4）聆听那些不道德的谈话会使男同事误以为你会接受他们的挑逗。

保持专业人士的形象可以制止不受欢迎的殷勤。圣经劝告妇女们要“廉耻、自守，以正派衣裳为装饰。”（提摩太前书2:9；可与箴言7:10作一对比。）《职业上的性侵扰》一书说：“惹人遐思的服饰——例如低胸上衣、无袖凉衫、短裙、迷你裙和太浓的面部化妆——在工作地方并不适宜。……你若选择平凡的衣饰，制造专业人士形象的机会就大得多。”

最后，富于悟性的妇女会避免有问题的场合。邀请你放工后喝杯酒或没有明显理由而要求你超时工作很可能是个陷阱。（参阅撒母耳记下13:1-14。）一句智慧的箴言说：“通达人见祸藏躲，愚蒙人前往受害。”——箴言22:3。

阻遏侵扰

当然，认为你可以重新调整同事们的思想或改变他们那根深蒂固的行为模式是不切现实的天真想法。（参看耶利米书13:23。）但断定所有看来过度友善的男人都“满眼是淫色”也不是公道的想法。（彼得后书2:14）因此，在没有确证之前勿太多疑是适当的。

不过，事情若牵涉到显然过度的亲密，就要采取坚定立场。当所罗门向一位青年女子求爱时，她并没有害羞不敢发言。她对所罗门的垂青所作的反应是表示自己已把忠贞不二地爱给予一个卑微的牧羊人。既然拒绝了所罗门的追求，她遂可以说，“我是［一道］墙。”——雅歌8:10。

你要表示同样的坚定。有些话时常可以在挑逗的开始就加以遏止，例如说：“请庄重一点”；“请叫我的名字”；或“我并不欣赏这种幽默。”一位基督徒女子不止一次简单直截地说：“请不要这样！”无论如何，要清楚表明你说不就是不！（参看马太福音5:37。）软弱下来或模棱两可的反应只会鼓励侵扰者加紧进犯而已。

你若已经结婚，最好是把自己的感受和丈夫商议。他也许对于处理这样的情况会有切合实际的意见。如果看来另谋别业是最佳方法，要记得上帝的应许说：“我总不撇下你，也不丢弃你。”——希伯来书13:5。

你的职业与你的忠诚

虽然世俗工作时常是必需的，有时这件事却可以威胁到你身为基督徒的忠诚。耶稣在马太福音10:16所说的话颇为适当，他说：“你们要灵巧（“谨慎”，《新世》）像蛇，驯良像鸽子。”

在工作地点保持基督徒的忠诚相当困难，但并非做不到。在耶和华见证人当中，有数以千计的妇女借着听从圣经的劝告而保持忠诚。她们在灵性上保持坚强，在研究圣经，祷告，参加基督徒的聚会，从事宣扬王国的工作和其他敬虔的活动方面努力不懈。结果，她们享有一件不是薪酬所能给予的东西，那便是，知道自己蒙耶和华所嘉许。他的道应许说：“行正直路的，步步安稳。”——箴言10:9。

［脚注］

［第7页的图片］

为了在工作地点保持忠诚：

让人知道你紧守崇高的道德标准

与同事交往要采取审慎态度

以简朴的服装妆饰自己

“求你看顾我的苦难，搭救我，因我不忘记你的律法。求你为我辨屈，救赎我，照你的话将我救活。逼迫我的，抵挡我的很多，我却没有偏离你的法度。我看见奸恶的人，就甚憎恶，因为他们不遵守你的话。你看我怎样爱你的训词。耶和华阿，求你照你的慈爱将我救活。”——诗篇119:153,154,157-159。