Progresso na madureza

“Avancemos à madureza.” — Heb. 6:1, NM.

 1, 2. Por que é a madureza corretamente o alvo de cada cristo sincero?

POR quanto tempo já está estudando seriamente a Bíblia? Por alguns meses ou por alguns anos? Então tem ainda muita coisa nova e maravilhosa para aprender, ao passo que avança para a madureza espiritual. Ou está servindo a Deus já por vários anos? Então já deve ter lido várias ajudas para o estudo da Bíblia, em adição ao seu estudo regular da Bíblia. Deverá ser capaz de defender a sua fé e refutar quase todas as objeções que alguém possa levantar contra a verdade bíblica. (1 Ped. 3:15) Mas, não importa se já atingiu a madureza cristã ou se precisa ainda aprender a dominar a sua fé, deve estar atento a continuar a fazer progresso, porque a madureza é progressiva.

² Em Hebreus 6:1, (NM) a palavra “madureza” é a tradução da palavra grega teleiótes, que significa basicamente “perfeição”, “inteireza”, “pleno desenvolvimento”. A pessoa espiritualmente madura, portanto, atingiu o estado de pleno desenvolvimento como cristão. Este deve ser o alvo de cada cristão sincero.

 3. (a) Que significa ter madureza? (b) Por que é a madureza a qualificação destacada para os superintendentes cristãos?

³ Madureza significa ter equilíbrio bom e forte e uma apreciação da verdade. A pessoa, madura tem a capacidade de raciocinar sobre princípios. Nunca precisará perguntar a alguém: “Acha que eu devo fazer isto ou aquilo?” Ela é capaz de usar o seu conhecimento da Palavra de Deus para chegar a decisões importantes, em vez de tentar pôr o fardo sobre outra pessoa. A madureza, portanto, é a qualificação destacada para os superintendentes cristãos, porque eles precisam usar seu conhecimento para fazer decisões. Não podem sempre pedir que outro solucione seus problemas; eles mesmos precisam manejar os problemas da congregação. — Tito 1:5; Gál. 6:5.

 4. Contraste a diferença na atitude dum ministro maduro e na dum novato.

⁴ O ministro maduro estará sempre pronto para aplicar o conselho. Ele sabe de experiência que a bênção de Jeová estará sobre a congregação se os irmãos pregarem e ensinarem juntos em união; não podem todos ter obstinadamente as coisas ao seu próprio jeito. (Sal. 133:1) Por isso ele aprendeu a sujeitar a sua vontade à vontade divina, a aceitar conselho, repreensão e correção da parte de Jeová e a prosseguir com a obra. Sabe que o modo de Deus é melhor do que o seu próprio modo, e ele tem por isso prazer em fazer ajustes para se harmonizar com o modo de ação de Deus. O novato, ao contrário, tende a rejeitar o conselho e a ser fatalmente ferido pela correção. Ainda não aprendeu de experiência que a organização de Jeová sabe muito mais do que ele. — Pro. 13:24.

 5. Por que são os imaturos facilmente amedrontados pelos oponentes?

⁵ O progresso na madureza é o alvo dos cristãos, porque significa, uma organização forte e eficiente. Paulo reconheceu esta necessidade, conforme mostrado em Filipenses 1:27, 28: “Firmes em um só espírito, com uma só alma, lutando lado a lado pela fé das boas novas, e . . . em nenhum sentido estais atemorizados pelos vossos oponentes.” (NM) As pessoas imaturas fogem das dificuldades, porque se amedrontam facilmente. Não têm suficiente profundeza para se manter firmes pelos princípios corretos. Outrossim, as pessoas imaturas retrocedem diante de dificuldades simplesmente porque não sabem como travar a luta quando surge uma questão. Mas as pessoas maduras defendem a .sua posição; sabem lutar e não se amedrontam com o inimigo. — Efé. 6:12, 14; 2 Reis 6:15-17.

 6. Que contentamento traz a madureza?

⁶ Queremos ser maduros, além disso, porque significa ser servos felizes e contentes de Deus, sabendo que ‘a devoção piedosa é fonte de grande lucro, junto com a auto-suficiência’. — 1 Tim. 6:6, NM.

 7. Por que há agora necessidade de madureza na organização teocrática?

⁷ Há hoje grande necessidade de madureza na congregação cristã, por três razões básicas: (1) a grande obra de expansão que ainda está na nossa frente exigirá muitos instrutores; (2) o contínuo crescimento da congregação exige ministros produtivos; (3) há grande necessidade de superintendentes capazes. Consideraremos separadamente cada uma destas necessidades.

PRECISA-SE DE INSTRUTORES

 8. (a) O que é necessário a fim de se ser bom Instrutor? (b) Que deficiência entre os conversos hebreus observou Paulo?

⁸ No que se refere a instrutores, há duas coisas a respeito do ensino que são absolutamente necessárias. Uma é ter um conhecimento acurado do assunto; e a outra é ter a capacidade, conjugada com o desejo, de transmitir a outrem este conhecimento acurado. Quanto à necessidade de se adquirir conhecimento acurado, Paulo reconheceu uma deficiência neste respeito em nossos irmãos dentre os conversos dos hebreus. Ele queria explicar-lhes um ponto profundo de verdade doutrinal a respeito de Melquisedec, mas eles estavam tão atrasados na instrução, que ele teve de retardar a interpretação. Ele sabia que o conhecimento que tinham da verdade era tão superficial, que não seriam capazes de acompanhar o seu argumento. Por isso foi com boa razão que o apóstolo escreveu: “Acerca dele [Melquisedec] temos muito a dizer e difícil de explicar, visto que vos fizestes obtusos no ouvir. Pois, com efeito, embora devêsseis ser instrutores, em razão do tempo, tendes novamente necessidade de que alguém vos ensine desde o começo os princípios elementares dos proferimentos sagrados de Deus, e vos tornastes tais que precisais de leite, e não de alimento sólido. Pois todo aquele que participa de leite não conhece a palavra da justiça, pois é criancinha. Mas o alimento sólido é para as pessoas maduras, para aqueles que, pela prática, têm suas faculdades perceptivas exercitadas para discernir tanto o certo como o errado.” — Heb. 5:11-14, NM.

9, 10. Como pode o cristão analisar a sua participação pessoal no programa global de ensino?

⁹ Qual é a sua posição com respeito ao assunto do ensino? Dirige estudos bíblicos com seus vizinhos? (Mar. 12:31) Tem dirigido em média um destes estudos semanalmente, cada mês, durante os últimos seis meses? Não? Então lhe falta evidentemente a capacidade de ensino ou o desejo de ensinar, e precisa trabalhar àrduamente para adquirir um conhecimento melhor da Bíblia. Precisa melhorar a sua habilidade de usar bons métodos de ensino. Qual é o seu problema? Faz que o estudo bíblico seja interessante para as pessoas? Dá-lhe sabor por usar ilustrações e exemplos, assim como Jesus fez? (Mat. 13:34) Usa de paciência ao repetir, enfatizar e explicar? Mostra aos seus estudantes o valor prático do que aprendem? Estas são as coisas que o instrutor precisa fazer a fim de manter o interesse dos seus estudantes.

¹⁰ A fim de ser instrutor bem sucedido, precisa querer ensinar. Precisa empenhar o coração nisso e tomar interesse nos seus estudantes. Tem este desejo Tem alegria em ver os outros progredir? Há atualmente grande necessidade de instrutores, porque muitas pessoas estão desejosas de que se lhes ensinem as verdades da Bíblia. Todo cristão dedicado tem o privilégio e a responsabilidade de participar nesta campanha global de ensino. Cada um precisa, por isso, progredir na madureza, a fim de se tornar mais eficiente no seu ensino. — Ecl. 12:9, 10; Mat. 9:37, 38.

PRODUTIVIDADE PARA DESENVOLVIMENTO

11. Quem são os ministros produtivos na organização de Jeová? Por quê?

¹¹ A segunda razão por que a madureza é necessária é que o desenvolvimento contínuo da congregação exige ministros produtivos. Não é razoável esperar-se verdadeira produção da parte dos imaturos. Estes estão ainda aprendendo a efetuar a obra. Ainda estão fazendo perguntas. Não aprenderam a ser instrutores. São criancinhas. Precisam ainda de ensino. Crianças pequenas não são produtores; fazem muitos enganos, estão cheias de perguntas, acham muitas vezes necessário ir brincar, e assim são facilmente distraídas do seu trabalho. Não aprenderam ainda a ser eficientes e a perseverar no seu trabalho. As realizações são produzidas pelos trabalhadores maduros e constantes. É também tal trabalhador maduro e constante? Trabalhadores maduros e constantes são os que são regulares no ministério, os que se empenham na pregação e no ensino cada semana. Estes são os que obtêm resultados no trabalho. Não se deixam facilmente distrair do trabalho pelo engodo dos prazeres da diversão. Embora saibam que há um tempo para tudo, sabem também que o tempo para a obra do Reino não é tempo para brincar. (Ecl. 3:1) Os ministros produtivos não fazem sempre perguntas, nunca aprendendo as respostas. Não, usam as respostas e demonstram progresso em direção â madureza. — 2 Tim. 3:7; 1 Tim. 4:15.

12. Por que não desistem nem se queixam as pessoas maduras?

¹² As crianças querem parar quando o trabalho se torna árduo ou difícil. Procuram desculpas e choram por compaixão. Simplesmente não são produtivas! Más, as pessoas maduras não podem parar ou andar queixando-se do seu trabalho, porque eles têm responsabilidades. Precisam solucionar os problemas e continuar com o trabalho em mãos. Desistir não soluciona os problemas nem realiza o trabalho, mas pode conduzir à inanição. Chorar e queixar-se pode significar a perda dum emprego. Na obra de Jeová, a pessoa madura não fica desanimada, mas é capaz de suportar a tempestade da oposição. Entende a questão envolvida; sabe que haverá dificuldades ao longo do caminho, mas que as queixas só trarão o desfavor do grande empregador, Jeová, o Deus da produção. (Lam. 3:39, 40; João 5:17) Portanto, a pessoa madura aceita a responsabilidade, trabalha constantemente e é recompensada com a satisfação de ver a congregação crescer. — 1 Cor. 3:6-9.

A NECESSIDADE DE SUPERINTENDENTES

13. Por que não podem os cristãos olhar para pessoas imaturas em busca de liderança teocrática?

¹³ A terceira razão por que precisamos de madureza é que há grande necessidade de bons superintendentes. A madureza é a qualificação destacada de tais superintendentes cristãos, porque precisam ser homens de bom juízo e de profundo conhecimento. Precisam ser exemplos na conduta e no serviço cristão. (Tito 1:5-9) Os superintendentes têm a responsabilidade de manter limpa a organização de Jeová. Os cristãos não podem olhar para pessoas imaturas, inexperientes, por tal liderança, porque tais pessoas não estão equipadas para manejar tais assuntos. Por exemplo, na questão da desassociação, o superintendente não pode ser precipitado em fazer decisões, mas precisa estar pronto para mostrar misericórdia quando isso é possível. De fato, se for ministro atento, poderá muitas vezes impedir que seus irmãos vão tão longe, que entrem realmente em sérias dificuldades. Gálatas 6:1 diz: “Irmãos, ainda que um homem dê um passo em falso antes de se aperceber disso, vós, que tendes as qualificações espirituais, procurai restaurar tal homem em um espírito de brandura, olhando cada um a si mesmo, temendo ser também tentado.” — NM.

14. Por que é necessário que os membros da comissão de serviço da congregação tenham madureza no discernimento?

¹⁴ Quando surgem dificuldades, porém, a comissão de serviço da congregação precisa ouvir o assunto e chegar a uma decisão justa; precisa pesar o testemunho das testemunhas, para ver se é meritório; precisa determinar o grau de culpa, se houver, e considerar como se pode mostrar misericórdia, em harmonia com a justiça e a misericórdia de Jeová. Onde se tornar necessário, precisa desassociar. É coisa séria desassociar uma pessoa, porque significa que tal pessoa é cortada da organização de Deus e da vida. Por outro lado, é igualmente sério deixar de desassociar quando isso deve ser feito. Por quê? Porque manifesta insubordinação da parte dos servos, falha de aceitar as decisões divinas registradas na Bíblia. Permite a corrupção adicional da organização, põe em perigo a fé dos irmãos e perverte a obra da congregação. Fazer tais decisões exige madureza de discernimento. As vidas dos cristãos não podem ser confiadas a novatos, mas somente a homens maduros!

15. Como pode alguém analisar a sua necessidade de progredir para ter maior madureza?

¹⁵ Pare um pouco e analise a si próprio. Não importa se está associado com a obra de Jeová por alguns meses apenas ou já por alguns anos, esquadrinhe-se e veja se está progredindo na madureza. É instrutor? Acha possível iniciar estudos bíblicos e mantê-los em funcionamento? É ministro produtivo? Participa no ministério cada semana? Tem experiências interessantes ao fazer revisitas às pessoas interessadas? Tem sido bem sucedido em encaminhar alguém à congregação cristã local? Está qualificado para ser superintendente É estável, constante, atento, equilibrado? Tem bom juízo e profundo conhecimento bíblico? Depois de fazer esta análise de si próprio, desejará provavelmente progredir a um grau mais elevado de madureza. Mas como?

COMO SE PROGRIDE

16, 17. (a) Por que é tão importante ter mentalidade espiritual? (b) Contraste o programa de alimentação de Jeová com a campanha de propaganda do Diabo.

¹⁶ Um modo de se progredir é ter mentalidade espiritual. Hoje se trava uma batalha pelo controle da mente dos homens. Estamos sendo bombardeados com filosofias políticas e econômicas rivais, religiões e propagandistas comerciais concorrentes. Mas, quem orienta esta campanha insidiosa de propaganda, os bilhões de palavras transmitidas por televisão, rádio e pela página impressa; cada dia? O Diabo! (Apo. 16:13-16) Previna-se contra este arquienganador! (Apo. 12:9) Muitos dos seus planos parecem ser bastante inocentes, mas podem conseguir o propósito dele de gastar o nosso tempo e controlar a nossa mente. Seu objetivo é manter as pessoas tão ocupadas vendo programas banais de comédias, filmes de “mocinho” e lendo jornais, historietas em quadrinhos e novelas imorais, que não têm tempo de se inteirar do Armagedon, onde ele as está conduzindo! Não se deixe enganar por ele. Não encha a sua mente com a propaganda dele! Isto só servirá para minar a sua fé, não para edificar sua norma de manter a integridade. Não deixe que, a sua mente se encha dos motivos errados, de matar, lutar, ter ressentimento e se vingar, coisas glorificadas nos sempre populares filmes de “mocinho”. Não nutra a sua mente com as repugnantes lutas romanas e de boxe, oferecidas pela televisão! Acha que os homens abusarão dos seus corpos daquela maneira no novo mundo de Deus? Acha que foi a vontade de Deus, por ocasião da criação, que o corpo do homem fosse socado, esmurrado, torcido, estropiado e preso pela cabeça? Naturalmente que não! — Fil. 4:8.

¹⁷ Portanto, se quiser progredir em madureza, precisa começar por não alimentar a sua mente com os motivos errados. Gaste seu tempo em aprender a dominar as suas lições de estudo bíblico para a semana ou para a próxima revisão escrita na escola do ministério teocrático. Isto edificará a sua fé, e não a destruirá. Pois, Jeová tem também um programa de alimentação, destinado a manter as pessoas ocupadas nestes últimos dias. A questão é que nós precisamos individualmente ficar despertos e analisar e fazer contínua e diariamente a escolha entre o que edifica a nossa fé e o que a derruba, entre o programa de alimentação de Jeová e a propaganda do Diabo. Há bastante matéria, quer da parte de Jeová Deus quer da parte de Satanás, para controlar o seu pensamento e ocupar o seu tempo. Precisará fazer cada dia a escolha quanto a quem permitirá que encha a sua vida. — Apo. 16:15.

18. Por que deve a pessoa aprender a ser digna de confiança?

¹⁸ Aprender a ser digno de confiança ajudará também a desenvolver a madureza. É muito desanimador quando as pessoas recebem designações e elas não as cumprem. Por exemplo, alguém pode receber o trabalho de contar a assistência nas reuniões da congregação, mas quando se lhe pede que faça o relatório, ele diz que se esqueceu de cuidar de sua deli ação. Outro se oferece talvez voluntariamente a limpar o local de reunião, mas quando a congregação se ajunta para uma reunião; descobre-se que ele fez apenas um serviço negligente. Não se pode depender de tais pessoas. Outros telefonam para o superintendente da congregação na última hora, avisando-o de que lhes será impossível cuidarem de sua parte no programa naquela noite. Quanta falta de consideração! Quanta falta de madureza! Ainda outros recebem uma designação para trabalhar no programa de treinamento; mas, quando se lhes pergunta como estão progredindo, eles relatam que nem mesmo trabalharam juntos. Que desapontamento! Que conceito péssimo dos privilégios cristãos! Outros apresentam desculpas quando recebem a oportunidade de trabalhar junto com um ministro experiente, tal como o servo de circuito, com o fim de receberem treinamento perito no ministério. A atitude madura seria trabalhar com ele em cada oportunidade. Quanto mais o cristão é capaz de receber instrução na arte de pregar e de ensinar, tanto mais rápido progredirá na madureza e se tornará perito. Aproveite cada uma de tais oportunidades, sim, procure tais oportunidades. Aprenda a ser digno de confiança. — Mat. 25:14-30.

19. Que perspectiva devemos ter quanto ao nosso trabalho?

¹⁹ As pessoas maduras têm uma certa perspectiva sobre o seu trabalho. Nunca esquecem que precisam trabalhar com um propósito em mente, que o serviço prestado a Deus não é simplesmente uma questão de trabalhar tantas horas. Por exemplo, ao se fazer a pregação de casa em casa em zonas rurais, os ministros maduros organizam o trabalho de tal modo que se gaste o tempo mínimo na viagem e na espera, e o máximo na própria pregação e no ensino. Não evitarão os centros mais populosos, mas reconhecem que é ali que se pode fazer o trabalho mais produtivo de testemunho.

20. Como pode alguém mostrar a atitude mental correta?

²⁰ Outra maneira de se progredir na madureza é criar a correta atitude mental. Paulo teve a atitude correta, conforme expressa em Filipenses 3:14, 15: “Prossigo em direção ao alvo para o prêmio da vocação de cima, a qual Deus oferece em Cristo Jesus. Tantos de nós, pois, quantos somos maduros, tenhamos esta atitude mental; e se estais mentalmente inclinados de outro modo, em qualquer respeito, Deus vos revelará a atitude acima.” (NM) Pode dizer honestamente que está prosseguindo em direção ao alvo da vida eterna? Ou está seguindo as coisas da sociedade do velho mundo? (1 João 2:16) Qual é seu objetivo imediato? Comprar um automóvel, ou comprar oportunidades para servir a Jeová? (Efé. 5:16, NM) Gastar dinheiro com férias dispendiosas, ver o panorama do velho mundo moribundo, ou tornar-se pioneiro de férias, achar novos amigos, sim, amigos duradouros, para serem seus companheiros na sociedade do Novo Mundo? Aposentar-se e fixar-se num lugar onde a proporção das testemunhas de Jeová é de uma para menos de mil habitantes, ou servir onde a necessidade de testemunhas do Reino é realmente grande? Se estiver realmente prosseguindo em direção à vida eterna, então isso deve ser indicado pelo seu registro de ministério de campo. Gasta pelo menos dez horas por inês pregando e ensinando a verdade bíblica aos outros? Pode imaginar que Paulo tivesse estado contente com menos de dez horas por mês, embora achasse necessário trabalhar todo o tempo fabricando tendas? O que acha que ele estava fazendo nos fins-de-semana, ou às noites? Estudando a Palavra de Deus, fazendo a obra de Deus, ou assistindo às lutas de gladiadores no coliseu local, dizendo que não tinha tempo para o ministério? — Atos 18:3, 4.

21. Que conceito devem os da sociedade do Novo Mundo formar sobre a exibição de orgulho e de falta de boas maneiras?

²¹ Outra indicação de madureza é abandonar o orgulho e deixar de cuidar apenas dos seus próprios interesses. A pessoa orgulhosa mostra falta de madureza. A pessoa que acotovela os outros para avançar, que causa perturbação quando os outros estão reunidos para instrução cristã ou que se nega a adquirir o hábito de boas maneiras é pessoa de muita falta de consideração. É de se esperar, porém, que algumas pessoas associadas com a sociedade do Novo Mundo sejam orgulhosas, mal comportadas e desatenciosas, porque se trata duma sociedade em expansão. Cada ano entram dezenas de milhares de pessoas na sociedade do Novo Mundo, procedentes da sociedade do velho mundo, onde tais práticas fazem parte da rotina diária. Mas o ponto é que tais pessoas novas e o resto de nós reconhecerão que se trata de criancinhas em sentido espiritual, imaturas, e que, com o tempo, ao passo que progredirem na madureza, abandonarão as práticas e as atitudes do velho mundo, ‘transformando as suas mentes’ progressivamente para a vida no Novo Mundo. (Rom. 12:1, 2) Em vez de tropeçar por causa de pessoas imaturas, ajude-as a progredir na madureza. Há tantos bons exemplos do modo de vida cristão. Pense nos muitos superintendentes, servos viajantes e outros maduros, que dão o exemplo correto no modo de vida cristão para toda a congregação. Imite-os assim como eles imitam a Cristo. — 1 Cor. 13:4-6; 11:1.

22. Por que não se envolverão os da sociedade do Novo Mundo em questões tolas?

²² A pessoa madura não luta com palavras sobre questões insensatas. Se a resposta puder ser obtida pela pesquisa, fará um esforço razoável de obtê-la, mas não se envolverá tentando achar a solução para cada problema, tal como: ‘Quando virá o Armagedon?’ ou: ‘Acha que o homem viverá alguma vez em Marte?’ Paulo disse em Segunda Timóteo 2:23: “Além disso, rejeita as questões tôlas e especulativas, sabendo que causam lutas.” — NM.

23, 24. Como se mostra madureza em ligação com a solução de disputas e a aceitação de responsabilidade?

²³ As pessoas imaturas guardam ressentimentos, mas a pessoa madura progredirá ao ponto de resolver prontamente qualquer disputa. Paulo aconselhou: “Irai-vos, porém não pequeis; não se ponha o sol, estando vós num estado de irritação.” — Efé. 4:26, NM.

²⁴ Mostre o seu progresso na madureza por aceitar responsabilidades. Já se dedicou a Jeová? Então não se refreie quando se lhe pede que assuma certa responsabilidade. Não seja como Jonas, que tentou fugir para Társis, em vez de aceitar a responsabilidade de ir a Nínive, sua designação dada por Deus. — Jon. 1:1-3.

RECOMPENSAS

25-27. Quais são as recompensas da madureza?

²⁵ As recompensas da madureza são deveras abundantes. Um conhecimento profundo e acurado dá uma satisfação íntima que o dinheiro nunca pode comprar. Tal conhecimento profundo dá-lhe a habilidade de ser instrutor eficiente. Sentiu-se feliz quando obteve um conhecimento acurado da verdade bíblica? Será muito mais feliz quando tiver progredido na madureza e levar regularmente esta verdade preciosa a outras pessoas. Os que já tiveram esta experiência podem confirmar que há mais felicidade em dar a verdade do que em recebê-la. — Col. 2:2; Atos 20:35.

²⁶ Outra recompensa da madureza é que a produtividade traz a bênção de Jeová. Paulo disse: “Eu plantei, Apolo regou, mas Deus continuou a fazê-lo crescer.” (1 Cor. 3:6, NM) Imagine a satisfação exultante em saber que é cooperador de Deus, como se Deus necessitasse de sua pessoa! Portanto, quando ver a obra das suas mãos, sim, alguém a quem ensinou, tomar a sua posição na sociedade do Novo Mundo, saberá que Deus se agrada de sua pessoa e coopera. Jesus disse, conforme se acha registrado em João 6:44 (ALA): “Ninguém pode vir a mim se o Pai que me enviou não o trouxer.”

²⁷ Finalmente, a madureza qualifica a pessoa para maiores oportunidades de serviço. Prepare-se para assumir tais privilégios aumentados. Não fuja da responsabilidade, mas agradeça a Deus a sua benignidade imerecida, aceitando a responsabilidade e continuando a aumentar nesta benignidade imerecida, nunca faltando ao seu propósito. Sim, continue a progredir para obter maior madureza. — 2 Ped. 3:18.