5. ตัว​อย่าง​ของ​เหล่า​อัครสาวก​แสดง​อย่าง​ไร​ว่า ไม่​ใช่​ทุก​คน​ต้อง​ทำ​เท่า​กัน​ใน​งาน​รับใช้?

⁵ การ​ทำ​ด้วย​สิ้น​สุด​จิตวิญญาณ​หมายความ​ไหม​ว่า​เรา​ทุก​คน​ต้อง​ทำ​เท่า​กัน​ใน​งาน​รับใช้? นั่น​คง​จะ​เป็น​ไป​ได้​ยาก เพราะ​สภาพการณ์​และ​ความ​สามารถ​ของ​แต่​ละ​คน​ต่าง​กัน. ขอ​ให้​พิจารณา​กรณี​อัครสาวก​ของ​พระ​เยซู. ไม่​ใช่​ทุก​คน​ใน​พวก​เขา​สามารถ​ทำ​ได้​เท่า ๆ กัน. เพื่อ​ให้​เห็น​เป็น​ตัว​อย่าง เรา​รู้​เรื่อง​เกี่ยว​กับ​อัครสาวก​บาง​คน​เพียง​เล็ก​น้อย​เท่า​นั้น เช่น ซีโมน​ชาว​คะนาอัน​และ​ยาโกโบ​บุตร​อาละฟาย. อาจ​เป็น​ได้​ที่​กิจการ​งาน​ของ​ทั้ง​สอง​คน​นี้​ใน​ฐานะ​อัครสาวก​ค่อนข้าง​มี​จำกัด. (มัดธาย 10:2-4) ใน​ทาง​ตรง​กัน​ข้าม เปโตร​สามารถ​รับ​เอา​หน้า​ที่​รับผิดชอบ​หนัก​มาก​มาย—ที่​จริง พระ​เยซู​ทรง​ถึง​กับ​มอบ “ลูก​กุญแจ​แผ่นดิน​สวรรค์” แก่​ท่าน! (มัดธาย 16:19) กระนั้น เปโตร​มิ​ได้​ถูก​ยก​ให้​เหนือ​กว่า​อัครสาวก​คน​อื่น ๆ. เมื่อ​โยฮัน​ได้​รับ​นิมิต​เกี่ยว​กับ​ยะรูซาเลม​ใหม่​ใน​พระ​ธรรม​วิวรณ์ (ประมาณ​ปี​สากล​ศักราช 96) ท่าน​เห็น​ฐาน​ศิลา 12 ฐาน และ​บน​ฐาน​ศิลา​เหล่า​นั้น​จารึก “ชื่อ​สิบ​สอง​ชื่อ​ของ​อัครสาวก​สิบ​สอง​คน.”a (วิวรณ์ 21:14, ล.ม.) พระ​ยะโฮวา​ทรง​ตี​ค่า​การ​รับใช้​ของ​อัครสาวก​ทุก​คน​สูง แม้​จะ​ดู​เหมือน​ว่า​บาง​คน​สามารถ​ทำ​มาก​กว่า​คน​อื่น.