İş İlişkilerinde İman Birliğini Korumak
“İşte, kardeşlerin birleşmiş olarak oturması ne iyidir, ve ne hoştur!”—Mezmur 133:1.
1. İman birliği neden çok arzu edilen bir şeydir?
DÜNYADA bugün özellikle bu kadar ayrılık olduğu bir zamanda İsa’yı takip edenlerin ‘birleşmiş ve kardeş olarak oturmaları’ gerçekten ne iyidir! Gerçek birliğin olduğu yerde yaşamak, harikulade bir şeydir. Bu, insanları birbirine bağlayan sevinç veren bir kardeş sevgisiyle sonuçlanır. Diğer yandan, ayrılık, kötü olup insanlar arasında gücenme, nefret ve dargınlık yaratır.
2. Mukaddes Kitap prensiplerine dair görüşümüz neden iş konularında da kardeşlik birliğini kuvvetlendirir?
2 İsa’yı takip edenler, Yehova’nın diğer hizmetçileriyle bir işe giriştikleri zaman, onların Mukaddes Kitap prensipleri hakkındaki görüşleri, kardeşlik birliğini kuvvetlendirmelidir. Yehova’nın Şahitlerinin cemaatlerindeki bir nazır bunu şu şekilde dile getirdi: “Dünya, gün geçtikçe daha az itimada layıkken, prensip sahibi olan iman kardeşleriyle çalışmak, cesaret vericidir. Her an tetikte olma zorunluğunda değiliz. Bu sistemde temiz, dürüst iş ortaklarına ender rastlanıyor. Sigara içmeyen veya kaba bir dil kullanmayan, nefsine hâkim, saikleri açgözlülük ve tamahkârlığa dayanmayan insanlarla çalışmak ne kadar hoştur!”
3. (a) İman kardeşleri arasında ne tür iş ilişkileri olabilir? (b) Hangi prensipler bu ilişkilere ışık tutmalıdır?
3 İman kardeşleri arasında ne tür iş ilişkileri olabilir? Örneğin, iki veya daha fazla iman kardeşi ortak olarak bir iş kurmaya karar verebilir veya biri işveren diğeri de işçi olabilir. Yahut bir kardeş diğer bir kardeşe bir mal veya bir hizmet teklif edebilir. Bu iş ilişkilerinin herhangi birinde kardeşlerin davranışlarına, Yehova’nın ilham altında yazılmış Sözündeki dürüstlük ve doğruluk prensipleri ışık tutmalıdır. Ancak bu şekilde kardeşlik birliği korunacak ve birlikte çalışmanın sevinci artırılacaktır.—I. Korintoslular 10:31.
4. İman kardeşlerinin iş ilişkilerinde ne tür tehlikeler vardır?
4 Fakat bir tehlikenin varlığı söz konusudur: Bazıları Mukaddes Kitabın yüksek ahlak standartlarını korumakta eksik bulunabilirler. Onlar, çıkarları hakkında fazla düşünmeye başlayabilirler. (Filipililer 2:4) Onların gözünde belki para, iman birliğinden daha önemli olabilir. Fakat iş konusundaki bencillik, kardeşlik bağını ve Yehova ile kurulan ilişkileri yıkabilir. Böyle bir şeyin olmasını asla istemeyeceğiz!—Yuhanna 13:34, 35; İbraniler 13:5; I. Timoteos 3:2, 3; I. Yuhanna 3:16; 4:20, 21.
YAZILI ANLAŞMANIN ÖNEMİ
5. Bir arsa satın almakla ilgili İbrahim’in davranışı yazılı bir anlaşmanın değerini nasıl belirtir?
5 İş ilişkilerindeki anlaşmazlıkları önlemek üzere, bir arsa satın alırken, İbrahim’in ne yaptığına dikkat edelim: “Ve İbrahim Het oğulları dinlerken Efronun söylemiş olduğu dört yüz şekel gümüşü, tüccar indinde geçer akçe olarak ona tarttı. Böylece Mamre karşısındaki Makpelada olan Efronun tarlası . . . . beraber onda olan mağara, Het oğullarının huzurunda, kendi şehrinin kapısından girenlerin hepsinin önünde İbrahime mülk edildi.” Bu, sadece iki kişi arasında özel veya dostane bir anlaşma değildi, şahitler önünde onaylanmış bir anlaşmaydı. Neyin satın alındığı ve kesin fiyatı hakkında bir anlaşmazlık yoktu.—Tekvin 23:2-4, 14-18.
6. İman kardeşleri önemli iş alışverişlerini nasıl yazılı bir şekilde yapabilirler?
6 Aynı şekilde, iman kardeşlerinin de, önemli alışverişlerini yazılı şekilde yapmaları hikmetli bir davranış olur. Alışveriş bir şeyin satışıyla ilgiliyse, iki taraf neyin satıldığını, malın ne zaman ve ne şekilde teslim edileceğini ve uyuştukları diğer koşulları da yazmalıdır. Yapılacak iş bir hizmetle ilgiliyse, iki taraf işin niteliğini, ne zaman tamamlanacağını, fiyatını ve diğer ayrıntıları yazmalıdır. Bu belgeye tarih konulmalı, belge imza edilmeli ve her iki taraf da birer kopya saklamalıdır. Bu gibi yazılı anlaşmalar, iş ortaklığında özellikle önemlidir. Bu belge, iki tarafın da durumu açık bir şekilde hatırlamalarına ve İsa’nın şu öğüdüyle uyum içinde yaşamalarına yardım eder: “Sözünüz Evet, evet; Hayır, hayır olsun.” (Matta 5:37) Yazılı bir anlaşma hazırlarken bir avukattan yardım görmek belki yerinde olur.
7. (a) Yazılı anlaşmalar hususunda başka nelere dikkat edilmeli? (b) İman kardeşleri iş konularında nasıl bir ruhla davranmalı?
7 Yazılı iş anlaşmaları hazırlarken, taraflar, sadece amaçlarını göz önünde bulundurmamalı, gerektiğinde bu anlaşmaya nasıl son verileceğini de belgede belirtmelidirler. (Süleymanın Meselleri 21:5) Her iş girişiminde de bazı tehlikeler vardır; hiçbir belge ileride doğacak tüm ihtimalleri içeremez. Bu nedenle durumlar değiştikçe anlaşma belki düzeltilmeli veya değiştirilmelidir. Belki zamanla kişi hikmetsizce bir işe giriştiğini hissedebilir ve bu işe şerefli bir şekilde son vermek isteyebilir. Ancak bu, kişisel müsriflik veya yönetme hatası yüzünden edinilen borç sorumluluğundan kaçmak için olmamalı. Anlaşmanın bozulup bozulmayacağı ve gerektiğinde hangi parasal ödemelerin yapılıp yapılmayacağı da görüşülmelidir. Yaşama tarzını bir süre için değiştirmek gerekse bile, vicdanlı bir kişi, anlaşmadaki tüm sorumluluklarını yerine getirmeye gayret etmelidir. (II. Selânikliler 3:12) Yehova’nın bir şahidi kusursuz yürümek ve adaletle davranmak istiyorsa, bu, onun çıkarlarına uygun düşmese de, anlaşmadaki yükümlülüğünü yerine getirmeye uğraşacaktır; bunu, Yehova’nın tasvibini kazanmak üzere yapacaktır. “Kendi zararına yemin eder de geri dönmez.” (Mezmur 15:1-4) Bu tür işlemlerin tümünde, Yehova’nın hizmetçileri işlerinin “sevgi ile ol”masına dikkat etmelidirler.—I. Korintoslular 16:14.
8. Ticari ilişkilere girişmeden önce bize kaça mal olacağını hesaplamak neden yararlıdır?
8 Bütün bunları göz önünde bulundurarak, bir iş anlaşmasına girişmeden, bunun kaça mal olacağını önceden hesaplamak yerinde olur. (Luka 14:28-30) Bazı kişiler, iyimser bir görüşle ticaret alanına atılırlar. Fakat sonunda görünmeyen su altı kayalarına çarparlar. Örneğin, bazıları çalıştıkları işin sahibi oldukları takdirde, işverenin sağladığı kârın kendilerinin olacağını sandılar. Fakat onlar, dünyanın acımasız rekabetinde iş yönetmenin kolay olmadığını fark etmediler. Her yıl dünya çapında on binlerce işveren iflas ediyor. Böylece macera aramakla ticarete girişen birçok Yehova’nın Şahidi, acı ve hayal kırıklığına uğradıktan sonra, yeniden belirli bir maaşla işçi olarak rahata kavuştu.
İŞ ORTAKLARINA ŞEREF VERMEK
9. Yehova’nın Şahitlerinin iş alanında birbirine şeref vermelerinin bazı türleri hangileridir?
9 Romalılar 12:10 “hürmette diğerlerini tercih edin” der. Bu şekilde hareket etmek isteyen İsa’nın bir takipçisi, işverenin bir iman kardeşi olmasından yararlanmayacaktır. Böylece o, elinde olduğu takdirde, iş sahibinin işçilerinin hatalarına gözyummakla ilgili dünyanın tutumunu benimsemeyecektir. Tam tersine, davranış ve faaliyetiyle iş sahibine şeref verecektir. (I. Timoteos 6:2) Aynı şekilde, Yehova’nın Şahidi olan bir işveren de, konuşma tarzı ve davranışlarıyla iman kardeşlerine şeref verecektir. İşveren durumunda olan bir kardeş, hiçbir zaman kendisi için çalışan kardeşinden üstün olduğunu sanmamalıdır; fakat Yehova’nın gözünde, ikisinin de eşit olan köleler olduklarını hatırlamalıdır. (Efesoslular 6:9) Hem işveren, hem de işçi, daima Galatyalılar 6:10’da verilen öğüdü hatırlamalıdır: “Herkes için, ve bilhassa iman ehli için iyilik edelim.”
10. Alçakgönüllülük, birbirine şeref vermekte nasıl yardım edecektir?
10 Alçakgönüllülük olan yerde şeref vermek güç değildir. Örneğin, cemaatte alçakgönüllülükle hizmet eden bir ihtiyar, cemaatte aynı imtiyaza sahip olmayan, fakat kendi işvereni durumunda olan bir iman kardeşine tabi olmakta güçlük çekmeyecektir. Aynı şekilde imanda olan alçakgönüllü bir işveren de, kendi işçisi olan, cemaatteki bir ihtiyara tabi olmakta güçlük çekmeyecektir. Alçakgönüllülük, birbirlerini fazla tenkit etmekten alıkoyacak ve karşılıklı kâmil bir davranış beklememelerine yardım edecektir.—Romalılar 3:23; 12:3.
11. Yehova’nın Şahitleri iş konusunda nasıl makul davranabilirler?
11 Mukaddes Kitap aynı zamanda şu emri de verir: “Tatlılığınız bütün insanlara malûm olsun.” (Filipililer 4:5) Yehova’nın bir şahidi, iman kardeşiyle yaptığı iş için, özel imtiyazlar veya daha iyi bir iş ortamı veyahut her zaman kendisine en ucuz fiyatların uygulanmasını beklemeyecektir. Bu, makul bir davranış değildir. Aynı zamanda patronu bir iman kardeşi olduğu için, istediğinde tatile çıkma, bazı makine veya araçlar kullanma hakkına sahip olduğunu da sanmamalıdır. Belki ilerde bazı imtiyazlar, örneğin, daha iyi bir iş alanı, ucuz fiyatlar veya tatil gibi şeyler verilecektir, fakat bunlar, kişinin hakkıymış gibi talep edilmemeli. Makul olmayan talepler, iman kardeşleri arasında dargınlıklara neden olur ve iyi ilişkileri bozabilir.—Süleymanın Meselleri 18:19.
12. İşyerinde gökteki Krallıkla ilgili şahadet etme hakkında, hangi şeye dikkat edilmeli?
12 Yehova’nın Şahitleri, inançları olmayanlara Tanrı’nın gökteki Krallığının iyi haberini bildirmek isterler, fakat bunun işyerlerinde uygun vakitte yapılmasına dikkat etmelidirler. (Vaiz 3:1, 7) Bu, iş saatlerinde yapıldığı takdirde, ancak işverenin izniyle yapılmalıdır. Aksi halde, işveren kızabilir ve bu davranış Yehova’ya ve kavmine leke getirebilir. (I. Timoteos 6:1) Bu tür şahadetler öğle tatillerinde veya bazı molalarda yapılabilir. Birçok şahidin çalıştığı işyerlerinde, Mukaddes Kitap konuları veya cemaat meseleleri bile, konuşulmamalıdır.
SAİKLERİMİZE DİKKAT EDELİM
13. Pavlus ve Korintos’taki ev sahiplerinin maddi konular hakkındaki görüşleri neydi?
13 Korintosta bulunduğu zaman, resul Pavlus, Akuila ile Priskilla ismindeki Hıristiyan ev sahipleriyle birlikte çalışıyordu. (Resullerin İşleri 18:1-3) Onlar, geçimlerini karşılamak için çalışıyorlardı, fakat bu iş, Yehova’nın tapınmasını geliştirme işine oranla ikinci sırada geliyordu. Herhalde onlar, “takvayı (Tanrısal bağlılığı) kazanç yolu” olarak kullanmakla suçlanamazlardı. (I. Timoteos 6:5) Onların üçü de Yehova tarafından fazlasıyla bereketlendi ve Mukaddes Kitap onlar hakkında övgüyle söz eder.—Romalılar 16:3-5.
14. (a) Bir işe girişmeden önce neden saikleri tetkik etmek iyidir? (b) Üç şahit sorunlarını nasıl çözdüler?
14 İsa’yı takip eden bir kişi bir işe girişmeden önce dikkatli şekilde saiklerini incelediği takdirde, birçok zorlukları önleyebilir. Örneğin, bir kişi, gökteki Krallığın menfaatlerini geliştirmek üzere vaktinin çoğunu kullanmak isteyebilir. Oysa ortağı, belki öncelikle hayat tarzını geliştirmek isteyecektir. Biri, işi büyütmek için kârı tekrar işe yatırmak isteyebilir, fakat diğeri daha ağır vergiler ödeyip kârı yeniden işe yatırmamayı ve böylece iş hacminin büyümesini istemeyebilir. Bir ülkede, aynı aileden gelen Yehova’nın üç şahidi bir işe ortak oldular. Fakat zamanla işle ilgili görüşleri değişti. Tek çıkar yol, ayrılıp müşterileri aralarında paylaşmaktı. Bu şekilde onlar hem ruhi, hem de ailevi ilişkilerini korumuş oldular. Onlar, Mukaddes Kitabın “selamete ve yekdiğerini bina” etme önerisini izlediler.—Romalılar 14:19.
15. Neden özellikle parayla ilgili saiklerimize dikkat etmeliyiz?
15 Bir kişi özellikle para ile ilgili saiklerini dikkatle incelemelidir. Mukaddes Kitap şu teminatı verir: “Sadık adamın bereketleri çoktur; fakat zengin olmaya acele eden suçsuz tutulmaz.” (Süleymanın Meselleri 28:20) “Zengin olmaya acele eden” Tanrı’nın bir hizmetçisi, daha değerli olan iman kardeşliğini artık görmeyebilir. Başkaları, kendisinin parayı Krallık menfaatlerinden üstün tuttuğunu fark edebilirler ve bu, cemaatin içinde ayrılığa neden olabilir. Böylece Mukaddes Kitap şu uyarıyı yapar: “Zengin olmak istiyenler imtihana ve tuzağa ve insanları helâke ve harabiyete batıran çok manasız ve muzır arzulara düşerler. Çünkü her türlü fenalığın bir kökü para sevgisidir; bazıları bunu arzu ederek imandan saptılar, ve bir çok eziyetlerle kendilerine işkence ettiler.”—I. Timoteos 6:9, 10.
16. Tüm iş sorunları nasıl ele alınmalı?
16 “Para sevgisi” birinin pek dürüst olmayan ve resmi açıdan hileli işlere atılmasına neden olabilir. Bu ise, kendisini imandan uzaklaştırabilir. Diğer iman kardeşleri bu tür bir kişiyle işe giriştikleri zaman ortaklık ayrılıklarla sonuçlanır ve bu gibi davranışlar Yehova ile kurulan iyi ilişkiyi bozar. İş ilişkilerinin uyum içinde gelişmesi için, ticarette hile yapmanın “RABBE mekruh” olduğu asla unutulmamalıdır. (Süleymanın Meselleri 11:1; 20:23) Bunun aksine Yehova’nın Şahitleri resul Pavlus’un şu sözlerini söylemek isteyecekler: “Her şeyde iyi hareket etmek isteyerek iyi vicdanınız olduğuna kaniiz.”—İbraniler 13:18.
İŞ SORUNLARINI ÇÖZMEK
17. Bazı önemsiz sorunlar ne şekilde çözülebilir?
17 İş ilişkileri ne olursa olsun, kardeşler arasında bazı sorunlar doğabilir. Önemsiz sorunlar, I. Petrus 4:8’de bulunan şu prensibi uygulamakla çözülebilir: “Her şeyden evvel birbirinize olan sevginiz coşkun olsun, çünkü sevgi bir çok günahları örter.” Sorunlar bu şekilde çözülmediği takdirde, bunların gelişmelerine ve daha da karmaşık duruma gelmelerine izin verilmemeli. Bu, karşılıklı saygının yitirilmesine ve ilişkinin kopmasına neden olabilir. Genellikle durum bozulmadan, dostane ve samimi bir ortamda konuşmakla sorun çözülebilir. Tanrı’nın Sözü, anlaşmazlıkları hızla çözmemizi önerir.—Matta 5:23-25; Efesoslular 4:26, 27.
18. Bir kişi ticarette başka bir iman kardeşi tarafından ciddi şekilde aldatıldığını sanırsa, ne yapabilir?
18 Fakat Tanrı’nın bir hizmetçisi, ticarette bir iman kardeşi tarafından ciddi şekilde aldatıldığını sandığı zaman dikkatle Matta 18:15-17’de yer alan adımları atmalıdır. Birinci veya ikinci adım sorunu çözmelidir. Aksi halde, tayin edilen ihtiyarlar üçüncü adımla sorunu ele alacaklar. Bu noktaya varıldığı zaman ihtiyarlar, bunun mahkemeye intikal etmemesini kuvvetle önerecekler. Bir iman kardeşine karşı dava açmak, Pavlus’un dediği gibi “tamamen bozgunluktur”. O, şunu da ekledi: “Daha ziyade niçin haksızlık çekmiyorsunuz?” (I. Korintoslular 6:1-8) Bir iman kardeşini mahkeme önüne çıkarıp Yehova’nın ismine ve cemaatin üzerine leke getirerek birliği bozmaktansa, parasal kayba uğramak daha iyidir. Tabii bir mahkemeye başvurulmasa bile, dürüst olmayan davranışlar söz konusu olursa, cemaat bunu ele alacaktır.
19. İş sorunları üzerinde öğüt verdikleri zaman ihtiyarlar, Mukaddes Kitabın hangi mükemmel örneklerini hatırlayabilirler?
19 İş ilişkilerinde zorluklarla karşılaşanlara öğüt verirken ihtiyarlar, onlara, Lut ile ilişkilerinde bazı zorluklar çıktığı zaman İbrahim’in verdiği bencil olmayan örneği hatırlatabilirler. Yeğeninden daha yaşlı olmakla birlikte, iyi ilişkileri tehlikeye atmaktansa, Lut’a iyilikle davranarak alanı paylaşmakta ona öncelik verdi. (Tekvin 13:5-11) İhtiyarlar, Zakkay’ın iyi örneğine de dikkati çekebilirler. O, malının yarısını fakirlere dağıtmak ve diğer yarısını da sahte ithamlarla başkalarından gaspettiği miktarı dört katıyla geri vermek üzere kullanmak istiyordu.—Luka 19:1-10; I. Korintoslular 10:24’e de bakın.
20, 21. İş kanularıyla ilgili olarak zihnimizde daima neyi tutmalıyız?
20 Tanrı’nın hizmetçilerinin, dikkatli bir şekilde Mukaddes Kitabın örneklerini izleyerek, iş sorunlarını çözmeleri ne kadar iyidir! Böylece ortaklıklar başarısızlıkla sonuçlandığı zaman bile onların birliği bozulmaz. Bu mutlu sonuç, dünyevi işlerin daima gökteki Krallığın menfaatlerinden ve kardeşler birliğinden sonra geldiğini zihinlerinde tutmakla elde edilecektir. Krallığı vaaz etme gibi daha önemli faaliyetlere çok vakit ayırmak üzere işlerimizi düzeltmemiz de daha iyi olacaktır.
21 Böylece yaşamımızda, gerçekten hayati olan, Yehova ve iman kardeşlerimizle kurduğumuz ilişkilerdir. (Matta 22:37-39) Bu ilişkinin, dünyanın olumsuz etkileri veya iş konuları tarafından bozulmasını asla istemeyeceğiz. Çünkü hiçbir şey, Yehova ile kurulan ilişkimizle kesinlikle karşılaştırılamaz veya birleşmiş kardeşliğimizin güzelliğine benzetilemez.
TEKRARLAMA İÇİN SORULAR
◻ Tanrı’nın Sözüne itaat etmek, iş ilişkilerini nasıl sağlamlaştırabilir?
◻ Önemli iş anlaşmalarını yazılı düzenlemek neden önemlidir?
◻ İman kardeşleriyle dünyevi işlerde çalıştıklarında nasıl sevgi gösterilebilir?
◻ Ticarette neden saiklerimizi tetkik etmeliyiz?
◻ İş sorunlarını çözerken, ne gibi bir tutum gösterilmeli?
[Sayfa 13’teki resim]
İbrahim, Efron’dan bir tarla aldığını yazılı olarak bir anlaşma vasıtasıyla onayladı