助理僕人——造福耶和華的百姓
“這些人要先受考驗，看看是否合適，若沒有可責之處，然後才讓他們作僕人。”——提摩太前書3:10，《新世》。
1．誰有助於使小組保持快樂團結？
耶和華是“快樂的上帝”，他希望他的僕人也快樂。（提摩太前書1:11，《新世》）為了這緣故，他設立長老和助理僕人去造福他的百姓。這些負責的男子達成有益的目的，並且有助於使基督徒的組織獲致快樂、團結和工作的順利。耶和華見證人多麽感激這些受任命的人在上帝的神治組織裏對他們作出如此仁愛、有益的服務！
2．長老和助理僕人應當懷有甚麽態度？但是他們不應當忘記甚麽？
2 長老和助理僕人雖然對小組有重大的貢獻，卻絶不應當自命不凡。反之他們必須記得耶穌基督吩咐門徒要保持謙卑。他有一次告訴門徒説：“凡自己謙卑像這小孩子的，他在天國裏就是最大的。”（馬太福音18:4）門徒雅各寫道：“你們務要在主［耶和華］面前謙卑，他就使你們高升。”（雅各書4:10，《新譯》；羅馬書12:3）但是，雖然懷有謙卑的態度，這些男子卻無需貶低他們作長老和助理僕人的工作的重要性。他們能够謙卑自抑而仍然在傳道工作上帶頭。他們永不應當忘記他們的活動所達成的有益目的，但是他們應當時刻記得他們對耶和華和基督徒弟兄負有義務要盡力好好履行自己的職責。
3．我們可以將耶和華見證人當中團結一致的活動比作甚麽？獻了身的男子可以怎樣促進這種團結及推廣王國的事務？
3 我們可以把今日耶和華見證人當中團結一致的活動比作人體的協調一致。事實上，使徒保羅將基督的屬靈身體比作由許多肢體共同構成的人體。為了彼此的益處起見，身體的所有肢體都必須緊密合作。（哥林多前書12:12-31）受任命的長老和助理僕人無疑能够造福耶和華的百姓，因為這些男子有助於使今日的基督徒組織發揮協調一致的作用。（可參閲歌羅西書2:18,19。）小組裏獻了身的男子若“追求監督的職位”以全力支持耶和華的組織安排，便對基督徒的團結及促進王國的事務有重大貢獻了。（提摩太前書3:1，《新世》）但是基督徒男子怎樣獲得資格成為助理僕人呢？
“先受考驗，看看是否合適”
4．（甲）為甚麽未來的助理僕人應當“先受考驗，看看是否合適”？（乙）這些男子應當願意怎樣行？
4 使徒保羅告訴他的同工提摩太，男子必須符合甚麽條件才能受任命成為助理僕人。除了其他事之外，保羅寫道：“這些人要先受考驗，看看是否合適；若沒有可責之處，然後才讓他們作僕人。”（提摩太前書3:10，《新世》）這樣行可以防止一些不符合若干基本聖經條件而未具備適當資格的人受到任命。這也容許人有時間決定未來的助理僕人所懷的動機。這些人所懷的動機無疑不應當是為了贏得聲望的緣故，若是如此便顯出他們缺乏謙卑了。反之，弟兄應當意識到基督徒對上帝所作的獻身是無條件和包括一切的，因此他應當願意接受耶和華在他的組織裏委派給他的任何職責。不錯，未來的助理僕人應當像忠心的以賽亞一樣表現樂於服務的精神；以賽亞説：“我在這裏！請差遣我。”——以賽亞書6:8。
5．（甲）提摩太前書3:8提出助理僕人的甚麽條件？（乙）“莊重”是甚麽意思？（丙）保羅説助理僕人不可“一口兩舌”是甚麽意思？
5 保羅解釋説，“同樣地，助理僕人也應當莊重，不一口兩舌，不好喝酒，不貪不義之財。”（提摩太前書3:8，《新世》）雖然有些助理僕人比較年輕，他們卻不是少年人，而且他們必須“莊重”。他們必須學會對重要的事懷有認真、嚴肅的看法。（可參閲箴言22:15。）他們必須為人可靠，忠實勤懇而非把責任看得很隨便。的確，他們應當可以信任，將自己的職責看得十分認真。老實説，有甚麽事比我們對耶和華所作的神聖服務更關係重大呢？這是一件生死攸關的事——對他們及對别人説來皆然。（可參閲提摩太前書4:16。）再者，保羅説助理僕人不可“一口兩舌”，意即他們要為人率直忠實而非好説閒話、偽善或詭詐。——箴言3:32。
6．助理僕人應當在甚麽方面表現平衡？
6 有資格作助理僕人的人在個人生活上必須保持良好的平衡。保羅説他們應當“不好喝酒”，也“不貪不義之財”，他的意思顯然是他們必須避免醉酒、貪婪和不忠實。這些基督徒男子也必須避免使人覺得他們對享樂或物質貲財極感興趣。他們應當時刻努力將屬靈的事在生活上置於首位。這可以幫助他們在别人，更重要地，在上帝眼中，保持“清白的良心”。——提摩太前書3:8,9，《新世》。
7．（甲）為甚麽我們可以説助理僕人的職責不是少年可以擔當得起的？（乙）助理僕人若仍然獨身，這可能透露關於他的甚麽事情？
7 落在助理僕人肩上的沉重責任並不是少年可以負得起的。聖經表示這些男子的年齡已達到可以成家立室的地步。在這種情形之下，他們必須“好好地管理兒女和自己的家”。（提摩太前書3:12，《新世》）這意味到青年男子必須首先結了婚及有兒女，然後才有資格作助理僕人嗎？絶不然。事實上，一個青年男子若不願未作過充分準備或尚未尋得一個受了浸的適當基督徒配偶就貿然草率成婚，這可能顯示他具有所需的成熟而能够適當地照料個人的事務以及遠較嚴肅的小組職責。
8．在與提摩太前書3:13及馬太福音24:14有關的方面，甚麽職責落在助理僕人肩上？
8 保羅説：“以良好方式服務的男子正為自己贏得美好的地位，從而能够在與基督耶穌有關的信仰方面放膽發言。”（提摩太前書3:13，《新世》）他們能够表明自己已能“放膽發言”的方式之一是積極參加宣揚“王國好消息”的工作。（馬太福音24:14，《新世》）他們應當意識到他們與長老一同負有責任要在逐户傳道及參加其他形式的傳道活動方面帶頭。（使徒行傳5:42；20:20,21，《新世》）隨着撒但邪惡的制度迅速走向末日，傳道活動比以前更為緊急。因此助理僕人應當在組外傳道方面立下優良的個人榜樣以幫助小組的分子對宣揚王國的工作保持緊急之感。
全時的傳道工作大有幫助
9．鑑於我們這時代的緊急，許多基督徒參加甚麽服務？
9 鑑於現今這危險的日子時勢十分緊急，許多基督徒男女投入了全時傳道工作的行列。許多這樣行的人，稱為先驅，平均每天用二至五小時從事傳道工作，其中有些在外國作海外傳道員。另一些則全時在守望台社的總部或環球各地的分社辦事處服務。他們的工作為自己以及他們為之服務的人均帶來很大的喜樂和滿足。在許多事例上，全時服務的經驗曾幫助男子養成所需的資格，使他們能够在小組裏以助理僕人的身分作出有益的服務。
10,11．正如這裏所引的個人感想表明，渴望作助理僕人的男子可以怎樣從全時服務得益？
10 一位前任助理僕人，現今在德國柏林的一個小組裏作長老，論及他在多年前年輕時所從事的先驅工作説：“我可以説採取這個步驟從未使我感覺遺憾。耶和華祝福我。我與他的關係成為更親密。”不錯，像數以千計的其他人一樣，這位弟兄發覺全時的傳道工作能够加深人與耶和華的關係，並且使人更迅速進至基督徒的成熟地步。
11 另一位曾作先驅多年的弟兄解釋全時服務怎樣對他大有幫助。“我變得老成持重，並且在作決定方面成為更平衡而不至草率鹵莽，”他説。“我成為更快樂，並且在對待不同種類的人方面更有伸縮性。”這些豈不是希望作助理僕人的男子所需具備的品質嗎？
12．（甲）有些甚麽機會讓人參加全時傳道工作？（乙）參加全時傳道工作需要人表現甚麽能力，而這樣的能力可以幫助助理僕人履行自己的職責？
12 基督徒男子所負的聖經責任若容許他們參加全時的傳道工作，這可以給他們極好的機會“先受考驗”。有些男子能够經常從事這樣的傳道工作，其他的則不時如此行。年輕人可以在學校假期這樣行，較年長的則在假期或年中其他適當的時候如此行。當然，參加全時服務需要人表現平衡及作出仔細的計劃。這些都是助理僕人所需的能力，因此可以幫助他們履行自己的職責。甚麽職責呢？
助理僕人的職責
13．使徒行傳6:1-6暗示有些甚麽類型的工作委派給助理僕人？
13 雖然使徒行傳6:1-6並非直接對任命助理僕人一事適用，這裏所説的話卻暗示經常委派給助理僕人的工作類型或職責的性質。當時他們選出‘七個證明可靠的男子’；這些人負責分派食物而非教導信徒同工，從而令使徒們能够“專心以祈禱傳道為事”。今日助理僕人照料類似的職責，使長老們有更多時間致力於牧養及教導“上帝的群羊”。——彼得前書5:2,3。
14．小組可以將甚麽不同的職責委派給助理僕人照料？
14 關於助理僕人的職責，《組織起來完成我們的傳道職分》一書説：“一位助理僕人可能被派照料小組的書籍，使所有人可以很方便地獲得供個人運用及組外傳道之用的書刊。另一位可能照料小組中的雜誌。其他的助理僕人負責保持各項記錄，例如小組的賬目或地區的分派，或者他們負責料理擴音器，操作音響設備，照料講台或在其他方面協助長老。在維持王國聚會所及使其保持清潔方面有很多工作要做，因此助理僕人時常被派協助照料這些職責。小組也派助理僕人作招待，歡迎新人及在小組的聚會中維持秩序。”——57-8頁。
15．（甲）為了有效地作助理僕人，人除了需要有實用的能力之外還需要甚麽？（乙）雖然助理僕人照料各種不同的事務，他們最關心的卻應當是甚麽事？
15 是否任何具有實用才幹的弟兄都可以執行這樣的工作呢？不然，因為第一世紀在耶路撒冷被揀選的‘證明可靠的人’乃是“被聖靈充滿，智慧充足”的人，或如另一部譯本説，他們“既有實際經驗，又以屬靈的事為念。”（使徒行傳6:3，《菲利普斯譯本》）即使他們當時已經是耶和華的百姓中的長老，他們卻被派擔任一些與現今助理僕人所照料的工作類似的職責。因此現代的助理僕人若要有效地履行自己的職責，就必須“既有實際經驗，又以屬靈的事為念。”雖然他們負責照料組織方面的細節，他們的主要興趣應當是要以造益靈性的方式為人服務。
16．小組裏若沒有足够的長老，可以將甚麽職責委派給助理僕人？
16 既然助理僕人必須以屬靈的事為念，有時小組可以派他們擔任通常由長老照料的工作。《組織起來完成我們的傳道職分》一書（58-9頁）解釋説：“小組裏若沒有足够的長老去主持小組研經班，他們可以任用一些具備較佳資格的助理僕人作研經班主持人以照料分派給他們的小群傳道員。助理僕人可能被派擔任工作檢討會和神治傳道訓練班的節目，並在當地小組中作公衆演講。小組若有特别的需要，而且助理僕人也符合照料職責的條件，便可以將其他的權利也授予一部分的助理僕人。——可參閲彼得前書4:10。”
17．司提反是個怎樣的人？關於助理僕人，這引起了甚麽問題？
17 在聖經時代，‘七個證明可靠的男子’之一是“司提反，一個充滿信心和聖靈的人。”（使徒行傳6:5，《新世》）司提反以身殉道之前在猶太公會面前作了一個有力感人的見證。請讀讀這項記載，你無疑會深信他是個以屬靈的事為念的人。他敏於受上帝聖靈的指引而是個傑出的見證人，並且甘願為了事奉耶和華而犧牲生命。（使徒行傳6:8－7:60）你若是個助理僕人，你將小組的職責和組外傳道工作看得十分認真，正如司提反顯然將他的職責和傳講真理的權利看得十分認真一般嗎？
他們符合條件嗎？
18．關於許多助理僕人的工作，我們可以説些甚麽？他們必然可以獲得甚麽？
18 許多助理僕人在基督徒的生活上立下優良的榜樣，好好地照料小組的職責，並且在組外傳道上帶頭。他們的工作深受信徒同工所賞識，耶和華也絶不會忽視他們的善工而不予獎賞，因為聖經向希伯來籍的基督徒提出保證説：“上帝並不是不公義，以致忘記了你們的工作，和你們為他的名所表現的愛心，就是你們以前服事聖徒，現在還是服事他們。”——希伯來書6:10，《新譯》。
19．（甲）每個助理僕人可以向自己提出甚麽問題？（乙）為甚麽討論一下有些助理僕人所經歷的難題是有益的？
19 可是，每個助理僕人可以問問自己：我符合聖經所訂的條件嗎？我真的對小組的團結有所貢獻嗎？我適當和辛勤地照料小組委派給我的職責嗎？我在組外傳道方面立下良好榜樣嗎？有些助理僕人在符合條件方面遭遇難題，因此我們打算討論若干這樣的難題。這樣行可以幫助每個助理僕人“省察自己所作的”。（加拉太書6:4，《新譯》）這也可以增加别人對這些男子憑着愛心所作的服務的體會。在耶和華見證人當中，他們的確達成有益的目的而真正造益上帝的百姓。
你能解釋嗎？
◻ 助理僕人怎樣造福耶和華的百姓？
◻ 全時的傳道工作可以怎樣幫助一些渴望成為助理僕人的弟兄？
◻ 為甚麽助理僕人必須“既有實際經驗，又以屬靈的事為念”？
◻ 忠心的司提反怎樣為今日的助理僕人立下優良的榜樣？
［第14頁的圖片］
長老和助理僕人對小組大有造益
［第16頁的圖片］
先驅服務向渴望成為助理僕人或長老的人提供極佳的訓練