謙卑的考驗

謙卑是宇宙的至尊主宰耶和華上帝對受他揀選為他服務的人所要求的一種品質。聖經告訴我們:「上帝阻擋驕傲的人，賜恩給謙卑的人。」——雅各書4:6。

耶和華上帝是至高的，但卻保持謙卑。這怎麼可能呢？當然，上帝表示謙卑並不是說他對別人卑躬屈節。反之，這意味到他一向都樂意對渴望獲得他嘉許的低微罪人表現憐憫。大衛王便體會到這點。在耶和華拯救他脫離敵人的毒手之後，大衛唱道:「你把你的救恩給我作盾牌，你的溫和使我為大。」（撒母耳記下22:36）不錯，耶和華紆尊降貴，協助一個不完美（但卻心地正直）的人，大衛而『使他為大』。

上帝的首生子，耶穌基督，也表現謙卑的品質。（腓立比書2:5-8）他在地上時雖是個完美的人，卻從不對與他一同生活和工作的罪人吹毛求疵或態度傲慢。憐憫與同情促使他在靈性上和身體上幫助別人。——馬太福音9:36。

千千萬萬的忠心天使也像耶穌基督一樣在態度和行為上表現謙卑。奉命將預言性的啟示傳給使徒約翰的天使謙卑地承認:「我與你和你的弟兄同是作僕人的。」（啟示錄22:9）論到一般的天使，耶穌說:「一個罪人悔改，在上帝的使者面前，也是這樣為他歡喜。」（路加福音15:10）這種喜樂其實是極其謙遜的證據。怎會如此呢？

在第一世紀的時候，悔改的罪人有希望成為承受屬天王國的分子。因此所有證明至死忠心的人都可以與主耶穌基督一同作王和祭司，而獲得高於天使的地位。（哥林多前書6:2,3;提摩太後書2:11,12;啟示錄20:6）可是天使並沒有因為未蒙耶和華上帝揀選在天國裡作王而感覺受到冷落，雖然他們甚至早在人類被造之前即已忠心地為上帝服務。反之，他們歡欣鼓舞，體會到這些人所面對和克服的困難使他們具備資格作為當於同情和憐憫的君王和祭司。——比較希伯來書4:14-16。

天使們體會到耶和華所作的安排是十分適當和公義的，因此他們謙卑地為地上未來的王國承繼者服務。希伯來書1:14說:「天使豈不都是服役的靈，奉差遣為那將要承受救恩的人效力麼？在謙卑方面天使的確立下了良好的榜樣。

對未被委任為長老的人的一項考驗

由於是不完美的人，我們很容易自視過高。因此我們必須努力仿效耶和華上帝及他的天使兒子們（包括耶穌基督在內）所表現的謙卑品質。在上帝百姓的組織中，事情的發展有時會使許多人的謙卑受到考驗，特別以有人受委派擔任特別職務一事為然。例如，有些人雖然未被委任為長老，卻認為在小組他們應被視作師傅。

甚至在第一世紀，某些基督徒也懷有這樣的看法。門徒雅各顯然針對這些人說:「我的弟兄們，不要多人作師傅，因為曉得我們要受更重的判斷。」——雅各書3:1。

足以發人深省的一點是，在所執行的工作方面，長老們比普通一般基督徒要負更大的責任。（路加福音12:48）「要受更重的判斷」這件事對長老們說來並不輕易。他們也像其他基督徒弟兄一樣是不完美的人。門徒雅各承認說:「我們在許多事上都有過失。」——雅各書3:2。

長老們的不完美之處往往比小組其他分子暴露得更清楚。何以故呢？因為長老們經常在小組中擔任教訓、督責及使人歸正的工作。他們的行動受到小組各分子的密切注意，因為長老們在基督徒的正確行為上被視為榜樣。

一位未受委任為長老，但卻認為自己應該作長老的人最好認真地反省一下雅各的話。他應該問問自己;為什麼我希望成為長老呢？是否想竭盡其力為弟兄服務？我的動機是否純粹不自私抑或想在同信仰的人當中作師傅而出人頭地？我真的能比小組其他分子負得起更大責任嗎？我有足夠的智慧和洞察力去判斷影響到別人生命的事情嗎？我能提出健全的聖經勸告以期真正協助他人解決個人和家庭的難題嗎？

由於自知最低限度在某幾方面能力不足，許多男性的基督徒都看出自己尚未具備作長老的資格。他們慶幸具有屬靈資格的負責弟兄忠於耶和華而沒有徇私推薦他們作長老。這些富於體會的人深知自己並沒有因此受到損害。他們仍可以盡力從事傳道工作以聖經真理教導外界人士，忠心地支持小組內的長老們完成他們的工作，盡量培養上帝聖靈的果子及對他們的基督徒弟兄行善。這些事情豈不是使基督徒的生活豐富和饒有意義嗎？當然是的。

這些謙卑的弟兄們了解到他們可以繼續努力以期成為長老，這樣行並不是為了自我榮耀而是為了造益其他的信徒。他們甚至可能向小組的長老請教他們可以在什麼方面努力改善以求符合作長老的條件。

倘若一位弟兄有喜歡出人頭地和競爭的傾向，企圖向別人炫耀自己的能力，他便應該首先努力培養更大的謙遜。正如門徒雅各勸諭:「他就當在智慧的溫柔上，顯出他的善行來。你們心裡若懷著苦毒的嫉妒和紛爭，就不可自誇、也不可說謊話抵擋真道。」（雅各書3:13,14）擁有真智慧的人絕不會自我炫耀，反之他們會表現謙卑和遜讓的美德。懷著苦毒的嫉妒和紛爭的人根本沒有理由自誇有資格教導弟兄。他們的誇口反而證明他們沒有這樣的資格。

對受任命的長老有所影響的一項考驗

謙卑的考驗也包括那些受命作長老的人在內。他們當中有些曾作小組的主持人多年。他們在小組內被視為「第一號」人物。他們時常在接納或拒絕建議上舉足輕重。他們對於將長老團主席的地位讓給別人有何感想呢？他們會害怕各事進行得不好嗎？他們樂意對別人的建議予以適當的考慮嗎？抑或他們由於以往的經驗而有不顧他人提議的傾向呢？

具有正確態度的前任小組主持人會體會到耶和華的安排總是最好的。他們誠懇地渴望在處事上與使徒保羅的訓示一致，『看別人比自己強』。（腓立比書2:3）由於具有適當的謙遜，他們承認別人在若干品質方面強於自己。有些弟兄於表現體貼的同情心、仁慈、友善和慷慨。有些則善於運用聖經，有效地解決難題。也有人特別表現熱心、熱誠和勇往向前的精神。不錯，沒有一個人可以完全平衡地具有一切可貴的品質。因此這些謙卑的前任小組主持人很高興輪流擔任主席的制度會對小組的所有分子均大有造益。——請比較哥林多前書12:4-11。

受委任輪流作新主席或小組主持人的弟兄在謙卑方面也受到考驗。他們現在會企圖在小組中，大事改革以適合他們個人的喜好嗎？他們若是真正謙卑和謙遜便不會如此行。反之他們意識到所受的任命並不是要使他們在小組中成為首要的人物。他們不能剛愎自用，反之他們僅是「長老團」中的一員而已。他們須要聽取其他弟兄的意見以求保持平衡，正如箴言15:22說:「謀士眾多，所謀乃成。」不錯，一群長老團結合一地工作能在反映敬虔品質的佳美方面達到一個人所無法做到的地步。這意味到每個長老必須盡量表達意見和提出建議或推薦供其他長老們考慮。

青年基督徒所受的謙卑考驗

十餘二十歲左右的青年同樣面臨一項在謙卑上的考驗。他們當中有些能力和口才均甚佳。可是他們缺乏在上帝百姓的組織中擔任教訓、督責、使人歸正和判斷嚴重事項的人所必需具備的智慧和經驗。有些十餘歲的青年弟兄由於甚至未受任命作助理僕人而鬱鬱不樂，覺得他們在小組中無事可做。這些青年怎能對上帝的安排保持正確的觀點呢？

他們最好想想在為耶和華和弟兄服務方面所能作的許多事情。由於他們通常沒有家庭責任，他們可以撥出更多時間研讀和沉思上帝的道。因此他們可以積聚更多知識，在將來有資格成為長老時對他們有極大的幫助。在對別人傳揚好消息方面青年所享的權利並沒有受到任何限制。他們也可以獻出他們的才幹和能力協助長老和助理僕人執行任務。藉著證明自己樂於與人合作，可靠、體貼、在耶和華的工作上盡心竭力，他們會贏得整個小組的尊重和信任。（使徒行傳16:1,2）同時整個長老團也會看出這些青年正表現各種良好的品質而可以在適當的時候被用作助理僕人。

青年男子最好記得，在聖經的安排下，不僅是幾個人而是小組裡所有具備必需資格的弟兄均可以受任命為助理僕人或長老。可是，很顯然地，少年人除非真正努力培養基督徒的良好品質，否則長大時便不會具備。少年人把握機會培養這些品質，無疑會對其他信徒成為一項祝福和鼓勵的一個來源。

青年人可以藉著與長老及其他表現基督徒良好品質的年長人士交往而大大得益。箴言13:20說:「與智慧人同行的，必得智慧。」青年男子雖然可能要等待一段時期才會受任命為助理僕人及至終成為長老，他並不應該為此而不安。一個人在聖經方面獲得良好背境和生活經驗之後才擔任這些職位會好得多。我們的弟兄豈不應該得到最佳的聖經勸告和教導嗎？我們無疑不想僅為了我們個人的利益令致他們獲得次等的牧養。

人人均在謙卑方面受到考驗

我們只要想一想便可以看出，上帝在耶和華基督徒見證人組織中所作的任命安排的確使一切有關人士均在謙卑方面遭受考驗。長老們必須謙卑地留意上帝所感示的這個命令:「務要牧養在你們中間上帝的群羊，按著上帝旨意照管他們，不是出於勉強，乃是由於甘心;也不是因為貪財，乃是出於樂意;也不是轄制所託付你們的，乃是作群羊的榜樣。」（彼得前書5:2,3）小組中的其他分子也必須謙卑地與長老們合作，支持他們的決定及協助他們完成重大的工作。這樣行是與聖經的訓示一致的:「你們要依從那些引導你們的，且要順服，因他們為你們的［生命］時刻儆醒，好像那將來交脹的人;你們要使他交的時候有快樂，不至憂愁，若憂愁就與你們無益了。」——希伯來書13:17。

誠然，長老們都是不完美的人。他們也會犯錯誤。可是上帝完美的天使兒子們若樂於為他們和我們的所需而效力，我們所有人都應該謙卑地順服耶和華的安排。我們與這些人合作對我們的快樂和福利有極大幫助。因此我們都應該竭盡其力去通過謙卑的考驗。以榮耀我們謙遜的天父，耶和華上帝。