যেভাবে নতুন ব্যক্তিদের প্রচার করতে প্রশিক্ষণ দেওয়া যায়

 ১. প্রথমবার আপনি যখন পরিচর্যায় অংশগ্রহণ করেছিলেন, তখন আপনি কেমন বোধ করেছিলেন?

^১ প্রথমবার আপনি যখন ঘরে ঘরে পরিচর্যায় অংশগ্রহণ করেছিলেন, সেটা কি আপনি মনে করতে পারেন? সম্ভবত, আপনি খুব ঘাবড়ে গিয়েছিলেন। আপনি যদি আপনার বাইবেল শিক্ষক বা অন্য কোনো প্রকাশকের সঙ্গে কাজ করে থাকেন, তাহলে নিঃসন্দেহে আপনি তার সাহায্য পেয়ে খুশি হয়েছিলেন। এখন আপনি যখন একজন পরিচারক হিসেবে অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন, তখন আপনি নতুন ব্যক্তিদের প্রচার করতে প্রশিক্ষণ দিতে সাহায্য করার মতো অবস্থায় রয়েছেন।

 ২. নতুন প্রকাশকদের কী শেখার প্রয়োজন রয়েছে?

^২ কীভাবে গৃহকর্তার সঙ্গে কথোপকথন শুরু করতে, পরিচর্যায় বাইবেল ব্যবহার করতে, পুনর্সাক্ষাৎ করতে এবং বাইবেল অধ্যয়ন শুরু ও পরিচালনা করতে হয়, নতুন প্রকাশকদের তা শেখার প্রয়োজন রয়েছে। এ ছাড়া, কীভাবে প্রচারের বিভিন্ন ক্ষেত্রে, যেমন রাস্তায় সাক্ষ্যদান করা ও ব্যাবসায়িক স্থানগুলোতে লোকেদের সঙ্গে সাক্ষাৎ করা যায়, সেটাও তাদের শেখা উচিত। অন্যদের কাছে সুসমাচার জানানোর সময় তাদের গৃহকর্তাদের ধর্মীয় সংবেদনশীল মনোভাবকে সম্মান করতে এবং কৌশলী ও সতর্ক হতে শেখা প্রয়োজন। (কল. ৪:৬) আপনার উদাহরণ ও আপনার বিভিন্ন পরামর্শ, দুটোর দ্বারাই আপনি তাদেরকে এই ক্ষেত্রগুলোতে উন্নতি করতে সাহায্য করতে পারেন।

 ৩. কীভাবে আমরা আমাদের উদাহরণের দ্বারা অন্যদেরকে সাহায্য করতে পারি?

^৩ উদাহরণের দ্বারা শিক্ষা দিন: কীভাবে প্রচার করতে হয়, যিশু তাঁর শিষ্যদেরকে তা দেখিয়েছিলেন। (লূক ৮:১; ১ পিতর ২:২১) আপনি যখন একজন নতুন প্রকাশকের সঙ্গে কাজ করার ব্যবস্থা করেন, তখন সম্ভবত আমাদের প্রকাশনার কোনো একটাতে পাওয়া একটা নমুনা ব্যবহার করে এমন একটা সহজ উপস্থাপনা প্রস্তুত করুন যেটাকে প্রকাশক অনুকরণ করতে পারেন। এরপর, প্রথম একটা বা দুটো ঘরে কথা বলুন যাতে আপনি যা বলেন, সেই প্রকাশক তা শুনতে পারেন। একটা থেকে আরেকটা ঘরে যাওয়ার মাঝে আপনি হয়তো আপনার উপস্থাপনার কার্যকারিতার ওপর তার পর্যবেক্ষণ সম্বন্ধে বলার জন্য প্রকাশককে বলতে পারেন। এটা তাকে পরিচর্যায় অন্যদের সঙ্গে কাজ করার মূল্য বুঝতে সাহায্য করবে এবং তার উপস্থাপনা দেওয়ার পর আপনার দেওয়া যেকোনো পরামর্শ গ্রহণ করতে তার পক্ষে আরও সহজ করে তুলবে।

 ৪. কীভাবে আমরা তার উপস্থাপনা শোনার পর একজন নতুন প্রকাশককে সাহায্য করতে পারি?

^৪ পরামর্শ প্রদান করুন: কীভাবে প্রচার করতে হবে সেই বিষয়ে যিশুও তাঁর শিষ্যদের নির্দেশনা দিয়েছিলেন। (মথি ১০:৫-১৪) একইভাবে, আপনিও একজন নতুন প্রকাশককে সাহায্য করতে পারেন। যখন তার কথা বলার সময় আসে, তখন মন দিয়ে তা শুনুন। এরপর সেই ঘরটা ছেড়ে আসার পর, নির্দিষ্ট ও আন্তরিক প্রশংসা করার ব্যাপারে অকপট হোন, এমনকী যদিও আপনি তার উপস্থাপনায় এমন দিকগুলো লক্ষ্য করেছেন, যেগুলোতে তার উন্নতি করার প্রয়োজন রয়েছে। কোনো পরামর্শ দেওয়ার আগে, আপনি হয়তো দেখতে চাইতে পারেন যে, তিনি পরবর্তী ঘরে সেই দিকটাতে উন্নতি করেছেন কি না। সম্ভবত, তিনি একটু ঘাবড়ে গিয়েছিলেন। এও মনে রাখুন যে, সমস্ত প্রকাশকেরই একই দক্ষতা নেই আর কোনো কিছু করার জন্য প্রায়ই একাধিক সঠিক উপায় থাকে।—১ করি. ১২:৪-৭.

 ৫. পরামর্শ দেওয়ার জন্য নিজে থেকে পদক্ষেপ নেওয়ার সময় আমরা কী বলতে পারি?

^৫ কখনো কখনো একজন নতুন প্রকাশক আপনার কাছে পরামর্শ চাইবেন। কিন্তু তিনি যদি তা না চান, তাহলে তাকে সাহায্য করার জন্য নিজে থেকে পদক্ষেপ নিন। কীভাবে কৌশলে তা করা যেতে পারে? কিছু অভিজ্ঞ প্রকাশক কেবল জিজ্ঞেস করে, “আমি কি আপনাকে একটা পরামর্শ দিতে পারি?” অথবা, “সেটা কেমন হয়েছিল বলে আপনি মনে করেন?” আরেকটা উপায় হল এটা বলা যে, “আমি যখন একজন নতুন প্রকাশক ছিলাম, তখন আমি . . . প্রতিদ্বন্দ্বিতামূলক বলে মনে করতাম কিন্তু আমি এটাকে সাহায্যকারী বলে মনে করেছিলাম। . . . ” কখনো কখনো একসঙ্গে যুক্তি (ইংরেজি) বই থেকে পরামর্শ নেওয়া উপকারজনক। আপনি যাতে তাকে ভারগ্রস্ত না করে তোলেন, সেইজন্য তার উপস্থাপনার কেবল একটা দিকের বিষয়েই পরামর্শ দিন।

 ৬. পরিচর্যার ক্ষেত্রে কীভাবে “লৌহ লৌহকে সতেজ করে”?

^৬ লোহা লোহাকে সতেজ করে: পৌল একজন অভিজ্ঞ সুসমাচার প্রচারক তীমথিয়কে শিক্ষা দেওয়ায় নিবিষ্ট থাকতে ও উন্নতি করে চলতে উৎসাহিত করেছিলেন। (১ তীম. ৪:১৩, ১৫) প্রথমবার আপনার পরিচর্যায় যাওয়ার সময় থেকে যদিও বেশ কিছু বছর অতিবাহিত হয়ে গিয়েছে, কিন্তু আপনার দক্ষতাগুলোকে উন্নত করার চেষ্টাকে কখনোই বন্ধ করা উচিত নয়। যাদের সঙ্গে আপনি প্রচার করেন সেই প্রকাশকদের, এমনকী পরিচর্যায় যাদের অভিজ্ঞতা কম তাদের কাছ থেকে শিখুন এবং অন্যদেরকে, বিশেষ করে নতুনদেরকে সুসমাচারের দক্ষ পরিচারক হওয়ার জন্য সদয়ভাবে সাহায্য করতে তৎপর থাকুন।—হিতো. ২৭:১৭.