ലൈം​ഗി​കോ​പ​ദ്രവം—ഒരു ആഗോള പ്രശ്‌നം

റീനാ വീക്ക്‌സ്‌ എന്ന ഒരു യുവ സെക്ര​ട്ട​റിക്ക്‌ ഉദ്യോ​ഗം ഒരു പേടി​സ്വ​പ്‌ന​മാ​യി​ത്തീർന്നു. അവൾക്കു ജോലി നൽകി​യി​രുന്ന നിയമ സ്ഥാപന​ത്തിന്‌ ഒരു പ്രശസ്‌ത​മായ പേരും രണ്ടു ഡസനി​ല​ധി​കം രാജ്യ​ങ്ങ​ളിൽ ഓഫീ​സു​ക​ളും ഉണ്ടായി​രു​ന്നു എന്നതു സത്യം തന്നെ. എന്നാൽ അവൾ അവകാ​ശ​പ്പെ​ടു​ന്ന​ത​നു​സ​രിച്ച്‌, തന്നെ കടന്നു​പി​ടി​ക്കു​ക​യും സ്‌പർശി​ക്കു​ക​യും ചെയ്യു​ന്നതു നിറു​ത്താത്ത ഒരു പുരു​ഷ​നു​വേണ്ടി അവൾ ജോലി ചെയ്‌തു. അവമതി​ക്കുന്ന അതി​ക്ര​മ​ങ്ങ​ളോ​ടൊ​പ്പം ഇടയ്‌ക്കി​ടെ അശ്ലീല​മായ, അന്തസി​ല്ലാത്ത സംസാ​ര​വും ഉണ്ടായി​രു​ന്നു.

വർഷങ്ങൾക്കു മുമ്പ്‌ ഇത്തരം സാഹച​ര്യ​ങ്ങ​ളി​ലുള്ള സ്‌ത്രീ​കൾക്ക്‌ ഒരുപക്ഷേ ജോലി ഉപേക്ഷി​ക്കുക എന്നതല്ലാ​തെ നിർവാ​ഹ​മൊ​ന്നും ഇല്ലായി​രു​ന്നു. ‘അയാൾക്കെ​തി​രാ​യുള്ള അവളുടെ പ്രസ്‌താ​വന’യെ മാനേ​ജ്‌മെൻറ്‌ തെളി​വി​ല്ലാ​ത്ത​താ​യി കണ്ടെത്തു​മാ​യി​രു​ന്നു. സ്‌ത്രീ​യു​ടെ പക്ഷം വിശ്വ​സി​ക്കാൻ ചായ്‌വു​ള്ള​വർപോ​ലും, ‘ഇതി​ലെന്താ ഇത്ര കാര്യം?’ എന്നു പറഞ്ഞു​കൊ​ണ്ടു പ്രശ്‌നത്തെ സാധ്യ​ത​യ​നു​സ​രി​ച്ചു നിസ്സാ​ര​മാ​യി തള്ളിക്ക​ള​യു​മാ​യി​രു​ന്നു. പക്ഷേ കാലം മാറി​യി​രി​ക്കു​ന്നു. റീനാ വീക്ക്‌സ്‌ കേവലം രോഷാ​കു​ല​യാ​കു​ക​യും നിർത്തു​ക​യും ചെയ്യു​ന്ന​തിൽ അധികം ചെയ്‌തു. അവൾ നിയമ നടപടി സ്വീക​രി​ച്ചു

ഒരു യു.എസ്‌. ന്യായാ​ധി​പ​സം​ഘം അവളുടെ മുൻ മേലധി​കാ​രി​യിൽനി​ന്നു ശിക്ഷാ തുകയാ​യി 2,25,000 ഡോള​റും, അതോ​ടൊ​പ്പം അവളുടെ വൈകാ​രിക ക്ലേശത്തി​നു നഷ്ടപരി​ഹാ​ര​മാ​യി 50,000 ഡോള​റും വിധിച്ചു. എന്നിട്ട്‌, ലോക​ത്തെ​മ്പാ​ടു​മുള്ള വ്യാപാ​ര​ങ്ങ​ളു​ടെ​യും നിയമ സ്ഥാപന​ങ്ങ​ളു​ടെ​യും ശ്രദ്ധപി​ടി​ച്ചു​പ​റ്റിയ ഒരു നീക്കത്തിൽ, പ്രസ്‌തുത പ്രശ്‌നം തിരു​ത്താൻ പരാജ​യ​പ്പെ​ട്ട​തിന്‌ ആ നിയമ സ്ഥാപന​ത്തോട്‌, അത്യന്തം വലി​യൊ​രു തുകയായ 69 ലക്ഷം ഡോളർ ശിക്ഷാ തുകയാ​യി നൽകാൻ ജഡ്‌ജി ഉത്തരവി​ട്ടു!

വീക്ക്‌സി​ന്റെ കേസ്‌ യാതൊ​രു​പ്ര​കാ​ര​ത്തി​ലും ഒരു ഒറ്റപ്പെട്ട സംഭവമല്ല. അടുത്ത​കാ​ലത്തെ മറ്റൊരു വ്യവഹാ​ര​ത്തിൽ, കിഴിവ്‌ അനുവ​ദി​ക്കുന്ന കടകളു​ടെ ഒരു ദേശീയ (യു.എസ്‌.) ശൃംഖല ഉൾപ്പെ​ട്ടി​രു​ന്നു. തന്റെ സൂപ്പർ​വൈസർ തന്നോട്‌ ഒട്ടേറെ അശ്ലീല ലൈം​ഗിക പരാമർശ​നങ്ങൾ നടത്തി​യെന്നു പെഗ്ഗി കിംസി എന്ന ജോലി​ക്കാ​രി വാദിച്ചു. 1993-ൽ പെഗ്ഗി കിംസി തന്റെ ജോലി രാജി​വ​ച്ചി​ട്ടു ഹർജി​കൊ​ടു​ത്തു. നഷ്ടപ്പെട്ട വേതന​മാ​യി 1 പ്രതീ​കാ​ത്മക ഡോള​റോ​ടൊ​പ്പം അവമാ​ന​ത്തി​നും മനോ​വ്യ​ഥ​യ്‌ക്കു​മാ​യി 35,000 ഡോളർ അവൾക്കു പാരി​തോ​ഷി​കം ലഭിച്ചു. പ്രസ്‌തുത ഉപദ്രവം അനുവ​ദി​ക്കു​ക​വഴി അവളുടെ മുൻ തൊഴി​ലു​ടമ ഒരു ശത്രു​താ​പ​ര​മായ തൊഴിൽ സാഹച​ര്യം സൃഷ്ടി​ച്ചെ​ന്നും ജഡ്‌ജി തീരു​മാ​നി​ച്ചു. ശിക്ഷയോ? അഞ്ചു കോടി ഡോളർ നഷ്ടപരി​ഹാ​രം!

മെൻസ്‌ ഹെൽത്ത്‌ മാഗസിൻ ഇപ്രകാ​രം പറയുന്നു: “ലൈം​ഗി​കോ​പ​ദ്രവ കേസുകൾ ബാക്ടീ​രി​യാ​യെ​പ്പോ​ലെ പെരു​കി​ക്കൊ​ണ്ടി​രി​ക്കു​ന്നു. 1990-ൽ ഇഇഒസി [തുല്യ തൊഴി​ല​വസര കമ്മീഷൻ] അത്തരം 6,127 പരാതി​കൾ കൈകാ​ര്യം ചെയ്‌തു; കഴിഞ്ഞ വർഷ​ത്തോ​ടെ [1993] വാർഷിക മൊത്തം ഏതാണ്ട്‌ ഇരട്ടി, 11,908 ആയി.”

ശക്തിയു​ടെ ദുരു​പ​യോ​ഗം

അതിശ​യ​ക​ര​മാം​വണ്ണം ഉയർന്ന ന്യായാ​ധിപ പാരി​തോ​ഷി​കങ്ങൾ തലക്കെ​ട്ടു​കൾ പിടി​ച്ചെ​ടു​ക്കു​മ്പോൾതന്നെ, ഏതാനും കേസുകൾ മാത്രമേ എന്നെങ്കി​ലും കോട​തി​മു​റി​യിൽ എത്തുന്നു​ള്ളൂ എന്നതാണു സത്യം. ഭൂരി​ഭാ​ഗം ബലിയാ​ടു​ക​ളും തങ്ങളുടെ അവമാനം നിശ്ശബ്ദ​മാ​യി സഹിക്കു​ന്നു. ഓഫീ​സു​ക​ളി​ലും തെരു​വു​ക​ളി​ലും ബസുക​ളി​ലും ഉച്ചഭക്ഷണ ശാലക​ളി​ലും ഫാക്ടറി​ക​ളി​ലും നടക്കുന്ന ശക്തിയു​ടെ​യും ഭയപ്പെ​ടു​ത്ത​ലി​ന്റെ​യും നിന്ദ്യ​മായ കളിയി​ലെ ചതുരംഗ-കാലാ​ളു​ക​ളാണ്‌ അവർ. ചില​പ്പോൾ ലൈം​ഗി​ക​ബ​ന്ധ​ത്തി​നാ​യി നേരി​ട്ടുള്ള ബലപ്ര​യോ​ഗ​മുണ്ട്‌. എന്നാൽ മിക്ക​പ്പോ​ഴും, അനിഷ്ട​ക​ര​മായ അല്ലെങ്കിൽ അനുചി​ത​മായ സ്‌പർശനം, അസഭ്യ പരാമർശ​നങ്ങൾ, കാമാസക്ത നോട്ടം തുടങ്ങിയ മൃദു​വായ, എന്നാൽ നിർല​ജ്ജ​മാ​യി കുറ്റക​ര​മായ പ്രവൃ​ത്തി​ക​ളാ​ണു പ്രസ്‌തുത ഉപദ്ര​വ​ങ്ങ​ളിൽ ഉൾപ്പെ​ടു​ന്നത്‌.

വിപരീത ലിംഗ​വർഗ​ത്തിൽ പെട്ടവ​രു​ടെ ശ്രദ്ധയാ​കർഷി​ക്കാ​നുള്ള ചില പുരു​ഷൻമാ​രു​ടെ ഭാഗത്തെ കേവലം വിലക്ഷ​ണ​മായ ഒരു ശ്രമമാണ്‌ അത്തരം പെരു​മാ​റ്റം എന്നു വാദി​ച്ചു​കൊണ്ട്‌ അതിനെ ഉപദ്ര​വ​മെന്നു വിളി​ക്കു​ന്ന​തി​നെ ചിലർ നിരാ​ക​രി​ക്കു​ന്നു​വെ​ന്നതു സത്യം​തന്നെ. എന്നാൽ എഴുത്തു​കാ​രി​യായ മാർത്താ ലാൻഗെലൻ പോലെ, അനേകർ പ്രസ്‌തുത കുറ്റക​ര​മായ പെരു​മാ​റ്റ​ത്തിന്‌ ഒഴിവു​ക​ഴി​വു കണ്ടെത്താ​നുള്ള അത്തരം ശ്രമങ്ങളെ തള്ളിക്ക​ള​യു​ന്നു. അവർ ഇപ്രകാ​രം എഴുതു​ന്നു: “ഇതു വൈകൃത കോർട്ട്‌ഷി​പ്പോ മര്യാ​ദ​യി​ല്ലാത്ത കോർട്ട്‌ഷി​പ്പോ തമാശ​ക്കുള്ള കോർട്ട്‌ഷി​പ്പോ ‘തെറ്റി​ദ്ധ​രി​ക്ക​പ്പെട്ട’ കോർട്ട്‌ഷി​പ്പോ അല്ല. ഇതു സ്‌ത്രീ​കളെ ആകർഷി​ക്കാൻ ഉദ്ദേശി​ച്ചു​ള്ളതല്ല; പൂർണ​മാ​യും മറ്റൊരു പ്രവർത്ത​ന​ത്തിന്‌ ഉപകരി​ക്കുന്ന പെരു​മാ​റ്റ​മാ​ണിത്‌. ലൈം​ഗി​കോ​പ​ദ്രവം ബലാൽസം​ഗം​പോ​ലെ സ്‌ത്രീ​കളെ ശക്തി​പ്ര​യോ​ഗി​ച്ചു കീഴട​ക്കാൻ ഉദ്ദേശി​ച്ചു​ള്ള​താണ്‌, അവരെ ആകർഷി​ക്കാ​നു​ള്ളതല്ല. . . . [ഇത്‌] ശക്തിയു​ടെ ഒരു പ്രകട​ന​മാണ്‌.” അതേ, മിക്ക​പ്പോ​ഴും ഇത്തരം ദുഷ്‌പെ​രു​മാ​റ്റം ‘മനുഷ്യൻ മനുഷ്യ​ന്റെ​മേൽ അവന്റെ ദോഷ​ത്തി​നാ​യി അധികാ​രം’ പ്രയോ​ഗി​ച്ചി​രി​ക്കുന്ന മറ്റൊരു മാർഗം മാത്ര​മാണ്‌.—സഭാ​പ്ര​സം​ഗി 8:9; സഭാ​പ്ര​സം​ഗി 4:1 താരത​മ്യം ചെയ്യുക.

ലൈം​ഗി​കോ​പ​ദ്ര​വ​ത്തോ​ടു സ്‌ത്രീ​കൾ ഉല്ലാസ​ത്തോ​ടെയല്ല പ്രത്യുത വെറു​പ്പും കോപ​വും മുതൽ വിഷാ​ദ​വും അവമാ​ന​വും വരെയുള്ള വികാ​ര​ങ്ങ​ളോ​ടെ​യാണ്‌ പ്രതി​ക​രി​ക്കു​ന്നത്‌. ഇരയാ​ക്ക​പ്പെട്ട ഒരുവൾ ഓർമി​ക്കു​ന്നു: “ആ സാഹച​ര്യം എന്നെ നശിപ്പി​ച്ചു. എനിക്ക്‌ എന്റെ ആശ്രയ​ത്വം, എന്റെ ആത്മവി​ശ്വാ​സം, എന്റെ ആത്മാഭി​മാ​നം, എന്റെ തൊഴിൽ മോഹങ്ങൾ എന്നിവ​യെ​ല്ലാം നഷ്ടപ്പെട്ടു. എന്റെ വ്യക്തി​ത്വ​ത്തിന്‌ തീവ്ര​മായ മാറ്റം​ഭ​വി​ച്ചു. ഞാൻ എപ്പോ​ഴും സന്തോ​ഷ​മു​ള്ള​വ​ളാ​യി​രു​ന്നു. ഞാൻ പരുഷ​യും ഒറ്റപ്പെ​ട്ട​വ​ളും ലജ്ജിത​യു​മാ​യി.” അതി​ക്രമി തൊഴി​ലു​ട​മ​യോ അധികാ​ര​ത്തി​ലുള്ള മറ്റാ​രെ​ങ്കി​ലു​മോ ആകു​മ്പോൾ, ഉപദ്രവം പ്രത്യേ​കി​ച്ചും ഒരു നിന്ദ്യ​മായ ഭാവം കൈവ​രി​ക്കു​ന്നു.

അപ്പോൾ, കോടതി കുറ്റക്കാ​രെ ശിക്ഷി​ക്കാ​നും ഉപദ്ര​വ​ത്തി​നു വിധേ​യ​രാ​യ​വർക്കു നഷ്ടപരി​ഹാ​രം നൽകാ​നും തുടങ്ങി​യ​തിൽ ഒരതി​ശ​യ​വു​മില്ല. യു.എസ്‌. സുപ്രീം കോടതി അത്തരം ദുഷ്‌പെ​രു​മാ​റ്റത്തെ പൗരാ​വ​കാ​ശ​ങ്ങ​ളു​ടെ ലംഘന​മാ​യി നിർവ​ചി​ച്ചതു മുതൽ, “ശത്രു​താ​പ​ര​മോ കുറ്റക​ര​മോ” അല്ലാത്ത തൊഴിൽ സാഹച​ര്യം നിലനിർത്താൻ തൊഴി​ലു​ട​മകൾ നിയമ​പ​ര​മാ​യി കൂടുതൽ ബാധ്യ​സ്ഥ​രാ​യി​രി​ക്കു​ന്നു.

ലൈം​ഗി​കോ​പ​ദ്രവം അനുവ​ദി​ച്ചു​കൊ​ടു​ക്കുന്ന കമ്പനി​കൾക്കു തൊഴി​ലാ​ളി​ക​ളു​ടെ താഴ്‌ന്ന മനോ​വീ​ര്യം, ഹാജരാ​കാ​തി​രി​ക്കുന്ന പ്രവണ​ത​യി​ലെ ഉയർച്ച, താഴ്‌ന്ന ഉത്‌പാ​ദ​ന​ക്ഷമത, പകര​ജോ​ലി​ക്കാ​രു​ടെ എണ്ണം വർധിക്കൽ എന്നിവ അനുഭ​വി​ക്കേ​ണ്ടി​വ​ന്നേ​ക്കാം. ഇരകളാ​യവർ ഹർജി​നൽകാൻ തീരു​മാ​നി​ച്ചാ​ലുള്ള സാമ്പത്തിക നഷ്ടം പറയാ​നു​മില്ല.

എത്ര വ്യാപകം?

ലൈം​ഗി​കോ​പ​ദ്രവം എത്ര വ്യാപ​ക​മാണ്‌? ഐക്യ​നാ​ടു​ക​ളി​ലെ ജോലി​ക്കാ​രായ സ്‌ത്രീ​ക​ളിൽ പകുതി​യി​ല​ധി​ക​വും അത്‌ അനുഭ​വി​ച്ചി​ട്ടു​ണ്ടെന്നു സർവേകൾ സൂചി​പ്പി​ക്കു​ന്നു. ഒരു പുസ്‌തകം ഇങ്ങനെ അവകാ​ശ​പ്പെ​ടു​ന്നു: “ലൈം​ഗി​കോ​പ​ദ്രവം വിപു​ല​വ്യാ​പ​ക​മായ ഒരു പ്രശ്‌ന​മാണ്‌. വെയ്‌റ്റ്‌റസ്സ്‌ മുതൽ കോർപോ​റേറ്റ്‌ എക്‌സി​ക്യൂ​ട്ടീവ്‌ വരെ എല്ലാ തൊഴി​ലി​ലു​മുള്ള സ്‌ത്രീ​കൾക്ക്‌ അതു ഭവിക്കു​ന്നു. കോർപോ​റേറ്റ്‌ ഭരണത്തി​ന്റെ എല്ലാ നിലക​ളി​ലും എല്ലാത്തരം വ്യാപാ​ര​ങ്ങ​ളി​ലും വ്യവസാ​യ​ങ്ങ​ളി​ലും അതു സംഭവി​ക്കു​ന്നു.” പക്ഷേ പ്രശ്‌നം ഐക്യ​നാ​ടു​ക​ളിൽ മാത്രം ഒതുങ്ങി​നിൽക്കു​ന്നില്ല. സൂസൻ എൽ. വെബ്ബി​നാ​ലുള്ള ഷോക്‌വേ​വ്‌സ്‌: ദ ഗ്ലോബൽ ഇംപാ​ക്‌റ്റ്‌ ഓഫ്‌ സെക്‌ഷ്വൽ ഹരാസ്സ്‌മെൻറ്‌ (ഇംഗ്ലീഷ്‌) എന്ന പുസ്‌തകം പിൻവ​രുന്ന സ്ഥിതി​വി​വ​ര​ക്ക​ണക്കു ഹാജരാ​ക്കു​ന്നു:a

കാനഡ: “10 സ്‌ത്രീ​ക​ളിൽ 4 പേർ ജോലി​സ്ഥ​ലത്തു ലൈം​ഗി​ക​മാ​യി ഉപദ്ര​വി​ക്ക​പ്പെ​ടു​ന്ന​താ​യി റിപ്പോർട്ടു​ചെ​യ്‌തെന്ന്‌ ഒരു സർവേ പ്രകട​മാ​ക്കി.”

ജപ്പാൻ: സർവേ​യോ​ടു “പ്രതി​ക​രിച്ച സ്‌ത്രീ​ക​ളിൽ 70 ശതമാനം” ജോലി​സ്ഥ​ലത്തു ലൈം​ഗി​കോ​പ​ദ്രവം “അനുഭ​വി​ച്ചെന്ന്‌ 1991-ആഗസ്‌റ​റി​ലെ ഒരു സർവേ പ്രകട​മാ​ക്കി. ജോലി​സ്ഥ​ല​ത്തേ​ക്കും തിരി​ച്ചു​മുള്ള യാത്ര​യിൽ തങ്ങൾ ലൈം​ഗി​ക​മാ​യി ഉപദ്ര​വി​ക്ക​പ്പെ​ട്ട​താ​യി തൊണ്ണൂ​റു ശതമാനം പറഞ്ഞു.”

ഓസ്‌ട്രിയ: “ഏകദേശം 31 ശതമാനം സ്‌ത്രീ​കൾ ഗുരു​ത​ര​മായ ലൈം​ഗി​കോ​പ​ദ്രവ സംഭവങ്ങൾ റിപ്പോർട്ടു​ചെ​യ്‌ത​താ​യി 1986-ലെ ഒരു സർവേ കാണിച്ചു.”

ഫ്രാൻസ്‌: “സർവേ​യിൽ പങ്കെടുത്ത 1,300 സ്‌ത്രീ​ക​ളിൽ 21 ശതമാനം തങ്ങൾ വ്യക്തി​പ​ര​മാ​യി ലൈം​ഗി​കോ​പ​ദ്രവം അനുഭ​വി​ച്ചി​ട്ടു​ണ്ടെന്നു പറഞ്ഞെന്ന്‌ 1991-ലെ ഒരു പഠനം കണ്ടെത്തി.”

നെതർലൻഡ്‌സ്‌: “[സർവേ​യോ​ടു] പ്രതി​ക​രി​ക്കുന്ന സ്‌ത്രീ​ക​ളിൽ 58 ശതമാനം തങ്ങൾ വ്യക്തി​പ​ര​മാ​യി ലൈം​ഗി​കോ​പ​ദ്രവം അനുഭ​വി​ച്ചി​ട്ടു​ണ്ടെന്നു പറഞ്ഞു” എന്ന്‌ ഒരു പഠനം പ്രകട​മാ​ക്കി.

കാലത്തി​ന്റെ ഒരു അടയാളം

ജോലി​സ്ഥ​ലത്തെ ലൈം​ഗി​ക​പീ​ഡ​ന​വും ഉപദ്ര​വ​വും തീർച്ച​യാ​യും പുതി​യ​തൊ​ന്നു​മല്ല. ബൈബിൾ കാലങ്ങ​ളിൽ പോലും സ്‌ത്രീ​കൾ, ചില​പ്പോൾ പുരു​ഷൻമാ​രും, ഇത്തരം ദുഷ്‌പെ​രു​മാ​റ്റ​ത്തി​നു വിധേ​യ​രാ​യി​ട്ടുണ്ട്‌. (ഉല്‌പത്തി 39:7, 8; രൂത്ത്‌ 2:8, 9, 15) എന്നാൽ അത്തരം ദുഷ്‌പെ​രു​മാ​റ്റം ഇന്നു പ്രത്യേ​കി​ച്ചും വിപു​ല​വ്യാ​പ​ക​മാ​ണെന്നു തോന്നു​ന്നു. എന്തു​കൊ​ണ്ടാണ്‌ അങ്ങനെ?

അടുത്ത വർഷങ്ങ​ളി​ലാ​യി അതിശ​യ​ക​ര​മാം​വണ്ണം വലി​യോ​രു​സം​ഖ്യ സ്‌ത്രീ​കൾ തൊഴിൽ കമ്പോ​ള​ത്തിൽ പ്രവേ​ശി​ച്ചി​ട്ടു​ണ്ടെ​ന്നു​ള്ള​താണ്‌ ഒരു സംഗതി. അതു​കൊ​ണ്ടു കൂടുതൽ സ്‌ത്രീ​കൾ അത്തരം ദുഷ്‌പെ​രു​മാ​റ്റങ്ങൾ സംഭവി​ക്കാ​നി​ട​യുള്ള സാഹച​ര്യ​ങ്ങ​ളി​ലാ​യി​രി​ക്കു​ന്നു. എന്നിരു​ന്നാ​ലും, ഇതി​നെ​ക്കു​റി​ച്ചു വളരെ നാളു​കൾക്കു മുമ്പു ബൈബിൾ പ്രവചി​ച്ചി​രു​ന്നു​വെ​ന്ന​താ​ണു വർധിച്ച പ്രാധാ​ന്യ​മർഹി​ക്കു​ന്നത്‌: “ഇത്‌ ഓർമി​ക്കുക! അന്ത്യനാ​ളു​ക​ളിൽ ദുർഘ​ട​സ​മ​യങ്ങൾ ഉണ്ടായി​രി​ക്കും. മനുഷ്യർ സ്വാർത്ഥ​രും അത്യാ​ഗ്ര​ഹി​ക​ളും പൊങ്ങച്ചം പറയു​ന്ന​വ​രും അഹങ്കാ​രി​ക​ളു​മാ​യി​രി​ക്കും; അവർ അവമാ​നി​ക്കു​ന്ന​വ​രാ​യി​രി​ക്കും . . . ; അവർ ദയയി​ല്ലാ​ത്ത​വ​രും കരുണ​യി​ല്ലാ​ത്ത​വ​രും അപവാദം പറയു​ന്ന​വ​രും അക്രമി​ക​ളും ഉഗ്രൻമാ​രു​മാ​യി​രി​ക്കും.” (2 തിമോ​ത്തി 3:1-3, ടുഡേസ്‌ ഇംഗ്ലീഷ്‌ വേർഷൻ) ഈ വാക്കുകൾ ഇന്നു നിവർത്തി​യേ​റു​ന്നു എന്നതിന്റെ വിസ്‌മ​യാ​വ​ഹ​മായ വെറും ഒരു തെളി​വു​മാ​ത്ര​മാ​ണു ലൈം​ഗി​കോ​പ​ദ്ര​വ​ത്തി​ന്റെ വ്യാപനം. രസാവ​ഹ​മാ​യി, മെൻസ്‌ ഹെൽത്ത്‌ മാഗസി​നി​ലെ ഒരു ലേഖനം, “ലൈം​ഗി​കോ​പ​ദ്രവ പരാതി​ക​ളു​ടെ വർധന​വി​നെ പൊതു നാഗരി​ക​ത്വ​ത്തി​ന്റെ അതിശ​യ​ക​ര​മായ അധഃപ​തനം അനുച​രി​ച്ചി​രി​ക്കു​ന്നു. ചീത്ത പെരു​മാ​റ്റ​രീ​തി​കൾ എല്ലായി​ട​ത്തു​മു​ണ്ടെ”ന്നു കുറി​ക്കൊ​ള്ളു​ന്നു.

1960-കളിൽ ലോകത്ത്‌ അതി​വേഗം പടർന്നു പിടിച്ച “നവധാർമി​കത”യെയും ലൈം​ഗി​കോ​പ​ദ്ര​വ​ത്തി​ന്റെ വ്യാപനം പ്രതി​ഫ​ലി​പ്പി​ക്കു​ന്നു. പരമ്പരാ​ഗത ധാർമിക പരിധി​ക​ളു​ടെ പിച്ചി​ച്ചീ​ന്ത​ലി​നെ മറ്റുള്ള​വ​രു​ടെ അവകാ​ശ​ങ്ങ​ളോ​ടും വികാ​ര​ങ്ങ​ളോ​ടു​മുള്ള ഭീതി​പ്പെ​ടു​ത്തുന്ന അനാദ​രവു പിന്തു​ടർന്നി​രി​ക്കു​ന്നു. കാരണങ്ങൾ എന്തുത​ന്നെ​യാ​യി​രു​ന്നാ​ലും ലൈം​ഗി​കോ​പ​ദ്രവം ജോലി​സ്ഥ​ലത്തെ ഒരു ഭയാനക യാഥാർഥ്യ​മാണ്‌. തങ്ങളെ​ത്തന്നെ സംരക്ഷി​ക്കു​ന്ന​തി​നു പുരു​ഷൻമാർക്കും സ്‌ത്രീ​കൾക്കും എന്തു​ചെ​യ്യാൻ കഴിയും? ജോലി​സ്ഥലം ലൈം​ഗി​കോ​പ​ദ്രവ വിമു​ക്ത​മാ​യി​രി​ക്കുന്ന ഒരു കാലം എന്നെങ്കി​ലും ഉണ്ടായി​രി​ക്കു​മോ?

[അടിക്കു​റിപ്പ്‌]

[4-ാം പേജിലെ ചതുരം]

ലൈംഗികോപദ്രവം—മിഥ്യ യാഥാർഥ്യ​ത്തി​നെ​തി​രെ

മിഥ്യ: ലൈം​ഗി​കോ​പ​ദ്രവം അത്യന്തം പെരു​പ്പി​ച്ചു റിപ്പോർട്ടു​ചെ​യ്യ​പ്പെ​ടു​ന്നു. ഇതു കേവലം മറ്റൊരു ഭ്രമമാണ്‌, മാധ്യ​മ​ത്തി​ന്റെ അതിരു​ക​വിഞ്ഞ പരസ്യ​പ്പെ​ടു​ത്ത​ലി​ന്റെ​യും ഹിസ്റ്റീ​രി​യാ​യു​ടെ​യും ഉത്‌പന്നം.

യാഥാർഥ്യം: ഇരയാകൽ റിപ്പോർട്ടു ചെയ്യു​ന്ന​തി​നാൽ പൊതു​വിൽ ഒരു സ്‌ത്രീ​ക്കു നഷ്ടപ്പെ​ടാൻ വളരെ​യ​ധി​ക​വും നേടാൻ വളരെ​ക്കു​റ​ച്ചു​മാ​ണു​ള്ളത്‌. സ്‌ത്രീ​ക​ളു​ടെ ഒരു ന്യൂന​പക്ഷം (ഒരു സർവേ​യ​നു​സ​രിച്ച്‌ 22 ശതമാനം) മാത്രമേ തങ്ങൾ ഉപദ്ര​വി​ക്ക​പ്പെ​ട്ടെന്ന്‌ എന്നെങ്കി​ലും ആരോ​ടെ​ങ്കി​ലും പറയു​ന്നു​ള്ളൂ. ഭയം, സംഭ്രമം, ആത്മനിന്ദ, ആശയക്കു​ഴപ്പം, തങ്ങളുടെ നിയമ​പ​ര​മായ അവകാ​ശ​ങ്ങ​ളെ​ക്കു​റി​ച്ചുള്ള അജ്ഞത എന്നിവ​നി​മി​ത്തം പല സ്‌ത്രീ​ക​ളും അതെക്കു​റി​ച്ചു മിണ്ടാ​റില്ല. അതു​കൊ​ണ്ടു പ്രസ്‌തുത പ്രശ്‌നം അത്യന്തം കുറച്ചേ റിപ്പോർട്ട്‌ ചെയ്യ​പ്പെ​ടു​ന്നു​ള്ളൂ എന്ന്‌ ഒട്ടേറെ വിദഗ്‌ധർ വിശ്വ​സി​ക്കു​ന്നു!

മിഥ്യ: ശ്രദ്ധ ലഭിക്കു​ന്നതു മിക്ക സ്‌ത്രീ​ക​ളും ആസ്വദി​ക്കു​ന്നു. ഉപദ്ര​വി​ക്ക​പ്പെ​ട്ടെന്ന്‌ അവകാ​ശ​പ്പെ​ടുന്ന സ്‌ത്രീ​കൾ വെറും അതിസൂ​ക്ഷ്‌മ​വേ​ദി​ക​ളാണ്‌.

യാഥാർഥ്യം: അത്തരം പരുഷ​മായ പെരു​മാ​റ്റം സ്‌ത്രീ​കൾ വെറു​ക്കു​ന്നു​വെന്നു സർവേകൾ സ്ഥിരമാ​യി പ്രകട​മാ​ക്കു​ന്നു. ഒരു സർവേ​യിൽ, “സ്‌ത്രീ​ക​ളിൽ അഞ്ചിൽ രണ്ടില​ധി​കം തങ്ങൾക്കു വെറു​പ്പ​നു​ഭ​വ​പ്പെ​ട്ടെ​ന്നും മൂന്നി​ലൊന്ന്‌ തങ്ങൾ കോപി​ഷ്‌ഠ​രാ​യി​രു​ന്നെ​ന്നും പറഞ്ഞു.” മറ്റുള്ളവർ ഉത്‌കണ്‌ഠ, മനോ​വേദന, വിഷാദം ആദിയാ​യവ അനുഭ​വ​പ്പെ​ടു​ന്ന​താ​യി റിപ്പോർട്ടു ചെയ്‌തു.

മിഥ്യ: സ്‌ത്രീ​ക​ളു​ടെ അത്രയും തന്നെ പുരു​ഷൻമാ​രും ഇരകളാ​ക്ക​പ്പെ​ടു​ന്നു.

യാഥാർഥ്യം: “കണക്കാ​ക്ക​പ്പെട്ട ലൈം​ഗി​കോ​പ​ദ്രവ കേസു​ക​ളിൽ 90 ശതമാ​ന​ത്തിൽ സ്‌ത്രീ​കളെ ഉപദ്ര​വിച്ച പുരു​ഷൻമാ​രാണ്‌ ഉൾപ്പെ​ടു​ന്നത്‌, 9 ശതമാനം ഒരേ ലിംഗ​വർഗ​ത്തിൽപെ​ട്ട​രാണ്‌ . . . , ഒരു ശതമാനം മാത്ര​മാണ്‌ പുരു​ഷൻമാ​രെ ഉപദ്ര​വിച്ച സ്‌ത്രീ​കൾ ഉൾപ്പെ​ടു​ന്നത്‌” എന്നു നാഷണൽ അസോ​സി​യേഷൻ ഓഫ്‌ വർക്കിങ്‌ വിമണി​നു (യു. എസ്‌.) വേണ്ടി​യുള്ള ഗവേഷകർ റിപ്പോർട്ടു ചെയ്യുന്നു.

[5-ാം പേജിലെ ചിത്രം]

ലൈംഗികോപദ്രവം ലൈം​ഗി​ക​ത​യെ​ക്കു​റി​ച്ചു മാത്ര​മു​ള്ള​തല്ല