Tilsynsmenn, utfør deres tjeneste fullstendig!
1. Hva vil ikke kvalifisere en for stillingen som tilsynsmann i menigheten?
ER DET ditt privilegium å være en tilsynsmann i Jehovas organisasjon? I så fall bør du takke Jehova for dette privilegium. Fikk du den stillingen på grunn av at du var populær i menigheten? Ble du tilsynsmann på grunn av at du ble lovt stor gasje, eller ble du det på grunn av at du var en god taler eller hadde spesiell utdannelse? Du vet godt at det ikke var på grunn av noen av disse ting at du ble utnevnt til tilsynsmann, for hvis du ikke hadde hatt de kvalifikasjoner som blir satt fram i Guds Ord, ville du ikke blitt utnevnt til tilsynsmann. Popularitet kvalifiserer ikke noen. Penger kan ikke lokke en som er uselvisk. Den beste teologiske universitetsutdannelse gjør en ikke kvalifisert, og hvor tomme ville ikke dine ord være selv om de var velvalgte, hvis du bare søkte å klø menighetens forkynnere i øret!
2. Hva er det som virkelig gjør en kvalifisert som tilsynsmann i menigheten, og hva er blitt resultatet av at menighetene er blitt godt ledet i de år som har gått?
2 Du er derfor i din tjenestestilling fordi Guds synlige organisasjon under ledelse av hans hellige ånd har funnet det passende å ’legge hendene på deg’, ja, å utnevne deg til å tjene. Det at du har arbeidet for å oppnå større modenhet, og det at du har gjort deg iherdige anstrengelser i tjenesten, har resultert i at du er blitt betrodd større ansvar. Selv om dette er et stort ansvar, noe du til enhver tid er ansvarlig for overfor den hellige ånd, er det et ansvar som bringer glede. Hvorfor gjør det det? Jo, for ifølge Jesu ord, som Paulus siterte for tilsynsmennene i Efesos, er det «mer lykke ved å gi enn det er ved å ta imot». (Ap. gj. 20: 35, NW) For at hjorden skal være sunn, lykkelig og i vekst, er det påkrevd med godt tilsyn, omhyggelig omsorg for de mindre modne, påpasselighet med at menigheten blir holdt ren slik at den kan utføre sann tilbedelse, og at den har stor verdsettelse av tjenesten. I likhet med Jehovas organiserte folk i fortiden har hans organisasjon i vår tid framgang på grunn av at alle i den av hele sitt hjerte ønsker å arbeide i enhet for å utføre hans vilje. De vokser ikke bare i antall, men også i kvalitet. Bedre felttjeneste, med korte, konsise prekener ved dørene, har resultert i en mer effektiv forkynnelse av det gode budskap. Opplæringsprogrammet, som går ut på å hjelpe de mindre erfarne forkynnerne, har høynet kvaliteten av arbeidet. Tilsynsmennene tar seg omhyggelig av menighetene ved å tilrettelegge deres virksomhet, og de besøker dem som trenger hjelp, for å oppmuntre dem åndelig sett.
3. Hvorfor gir Jehova og hans organisasjon så mye veiledning til tilsynsmennene?
3 De fleste tilsynsmenn gjør et meget godt arbeid, og deres gode gjerninger går ikke upåaktet hen av Jehova eller av deres medvitner. «For Gud er ikke urettferdig, så han skulle glemme eders verk og den kjærlighet I har vist mot hans navn, idet I har tjent og ennå tjener de hellige. Men vi ønsker at enhver av eder må vise den samme iver for den fulle visshet i håpet inntil enden, for at I ikke skal bli trege, men etterfølge dem som ved tro og tålmod arver løftene.» (Heb. 6: 10—12) Det at tilsynsmannen og hans assistenter må «vise den samme iver» helt inntil enden, er grunnen til at det blir gitt så mye veiledning i Vakttårnet, Rikets tjeneste, ved stevner og ved andre anledninger angående trofasthet i slike stillinger.
4. Hvorfor er det nødvendig for tilsynsmennene å utføre sin tjeneste fullstendig?
4 Ja, hvor treffende er ikke den veiledning som ble gitt tilsynsmannen Timoteus: «Bevar fatningen i alle ting, lid ondt, gjør en evangelists gjerning, utfør din tjeneste fullstendig.» Det var vektige grunner for at tilsynsmennene på Timoteus’ tid skulle utføre sin tjeneste fullstendig, og det er det også i dag. I det samme kapitlet, det fjerde, sier apostelen blant annet: «For det skal komme en tid da de ikke skal tåle den sunne lære, men etter sine egne lyster ta seg selv lærere i hopetall, fordi det klør dem i øret, og de skal vende øret bort fra sannheten og vende seg til eventyr.» — 2 Tim. 4: 3—5, vers 5 fra NW.
5. Hva betyr ordet «fullstendig», og hva vil det resultere i at tilsynsmannen ivaretar sine plikter på en fullstendig måte?
5 Hvordan kan en tilsynsmann utføre sin tjeneste fullstendig? «Fullstendig» betyr «i fullt mål», «helt og holdent», «fullendt», «grundig». En tilsynsmann som utfører sin tjeneste fullstendig, lar ikke noe være ugjort eller halvgjort. Han vier alle plikter som er deler av hans tjeneste, tilbørlig oppmerksomhet. Hvis tilsynsmannen er begeistret, positiv, pliktoppfyllende og snar til å gi akt på veiledning, vil menigheten vanligvis legge den samme ånd for dagen. Det motsatte er også tilfelle. Hvis tilsynsmannen mangler initiativ og er sen til å sette instruksene ut i livet, vil den samme ånd vanligvis også gjøre seg gjeldende i menigheten. Tilsynsmannen bør først og fremst være flink i felttjenesten. Hvis han skal kunne være en god lærer for andre, må han vite hvordan man skal forkynne det gode budskap på en effektiv måte. Det blir krevd mer av menighetens tilsynsmann enn av de andre i menigheten, og derfor bør han være flink i tjenesten og lede menigheten på en dyktig måte. «Hver den som meget er gitt, av ham skal meget kreves, og den som meget er overgitt, av ham skal dess mer fordres.» — Luk. 12: 48.
6. Hvorfor bør tilsynsmannen ikke tape motet på grunn av forhold som skyldes umodenhet?
6 Er den menigheten du tilhører, en liten menighet? Er det mangel på modne brødre som kan ta ledelsen, slik at mye av ansvaret hviler på deg? Er det liten framgang, eller er brødrene sene til å følge veiledningen? Tap ikke motet. Jesus tapte ikke motet da det bare var noen få som sto på hans side. Under hans gode tilsyn vokste de i antall og modenhet og ga etter hvert også mer akt på hans veiledning i sannheten. Det er ingen grunn til at tilsynsmannen skal mene at han bare tjener inntil det melder seg en som er bedre kvalifisert. Husk at den hellige ånd utnevnte deg gjennom Jehovas organisasjon. Oppfyll trofast de krav som stilles til deg.
7. Hvordan kan tilsynsmannen få tid til å ta vare på alle sine tildelte oppgaver?
7 Det er ikke alltid påkrevd at tilsynsmannen bruker mer tid for å utføre tjenesten fullstendig, men det er påkrevd at tiden blir vel anvendt. En tilsynsmann har et stort ansvar, og mange plikter å ta vare på, men med jevnt, godt planlagt arbeid vil han kunne få utført alt det han skal i løpet av uken. Det er påkrevd at han er framsynt, slik at han vet hva det vil bli behov for, og kan planlegge i samsvar med det. Tilsynsmannen bør lære seg å fordele ansvaret på andre samtidig som han gjør sin del, noe også den trofaste Nehemias gjorde. Han sa ikke bare hvordan arbeidet skulle bli utført, men tok et tak sammen med sine medhjelpere. Dra fordel av alle anledninger som byr seg til å få utført de tildelte oppgaver.
8. Hva er tilsynsmannens plikt overfor dem som er svake åndelig sett?
8 Det er tilsynsmannens plikt å besøke dem som trenger hjelp, for å styrke dem åndelig sett. En samtale som dreier seg om Guds Ord, en av de siste artiklene i Vakttårnet eller velsignelsene ved det siste stevnet, virker meget styrkende på dem. Når kan han foreta slike besøk? Han kan sette av tid til å besøke dem i deres hjem til passende tider, og han kan snakke med dem på tjenestesentrene, før og etter møtene og når han lærer opp forkynnere i felttjenesten. Han kjenner den enkelte og vet hva som trengs, og kan derfor finne anledninger til å oppfylle dette kristne ansvar som hviler på ham som tilsynsmann.
9. Hvordan kan tilsynsmannen gå fram for å hjelpe slike som trenger oppmuntring og veiledning angående sine problemer?
9 De som er svake, har problemer. Selv om det ikke er tilsynsmannens oppgave å blande seg bort i andres saker, kan det at han kommer med vennlig veiledning og oppmuntring, ofte hjelpe den motløse til å klare sine vanskeligheter bedre. Gjør bruk av Guds Ord. Det er mektig og gir svar på alle våre problemer. Tilsynsmannen har mye å gjøre, og hvis menigheten er stor, er det ganske mange som ønsker å snakke med ham på møtene, spesielt hvis han er tilnærmelig og ønsker å hjelpe brødrene. Dette gjør det påkrevd at han først og fremst tar seg av dem som trenger det mest, for ellers vil noen oppta mye av hans tid, mens andre som ser at han har det travelt, kvier seg for å snakke til ham. Tilsynsmannen bør aldri ha det så travelt eller være så opptatt av andre ting at han ikke får anledning til å snakke med dem som er beskjedne og holder seg tilbake fra å snakke om sitt åndelige ve og vel eller be om hjelp.
10. Hvordan kan alle i menigheten samarbeide med dem som tar ledelsen i menigheten, og hva foruten oppmuntring er undertiden nødvendig for å trygge enheten?
10 Tilsynsmannen må kunne innrette seg etter forholdene. Han må være vennlig og omtenksom, men til sine tider er det nødvendig at han viser de uordentlige til rette. «Vi ber dere, brødre, at dere må skjønne på dem som arbeider [arbeider hardt, NW] blant dere og er forstandere for dere i Herren og rettleder dere; dem må dere akte overvettes høyt i kjærlighet for deres gjernings skyld. Hold fred med hverandre! Og vi formaner dere, brødre: Vis de uordentlige til rette, trøst de mismodige, ta dere av de svake, vær langmodige mot alle. Pass på at ingen gjengjelder noen ondt med ondt, men streb alltid etter det som er godt, overfor hverandre og overfor alle.» — 1 Tess. 5: 12—15, LB.
11. Hvordan bør tilsynsmannen dra omsorg for sitt eget åndelige ve og vel og tilrettelegge sitt arbeid?
11 En god tilsynsmann må holde seg sterk i troen og bestandig være klar over sine plikter. Han bør sette av tid til regelmessig, privat studium og til å forberede møter, og han bør forstå at et sunt, åndelig kosthold er av stor viktighet for ham selv og for at hjorden skal holde seg sunn. Han kan ikke utsette alt til siste øyeblikk. Slikt er sommel og vitner om mangel på planlegging. Hvis man ikke venter med å gjøre alt til siste øyeblikk, vil man få tid til å tenke over tingene og se framover, og man vil på denne måten forhindre ukloke trekk. Tilsynsmannen bør være pålitelig og punktlig, og det betyr også at møtene bør begynne presis. Det bør også være et unntak at et møte går over den fastsatte tid. Alle i menigheten bør vite hva de har i vente, slik at de kan samarbeide. Gode vaner smitter over på andre. Hvis tilsynsmannen arbeider planmessig, vil andre etterligne ham.
12. Hva må tilsynsmannen til stadighet gjøre dersom menighetsorganisasjonen skal fungere effektivt?
12 Tilsynsmannen må være grundig når han tilrettelegger menighetens virksomhet. Det er utnevnt assisterende tjenere for å hjelpe ham. Det må være et nært samarbeid mellom alle som er blitt tildelt en oppgave. Tilsynsmannen skal ta ledelsen, men han er likevel ingen sjef. På den annen side bør han bli respektert som den som i første rekke er ansvarlig for å ta hånd om menighetens anliggender. Det er påkrevd at han samarbeider nøye med sine assistenter og gir dem opplæring hvis det er nødvendig, slik at også deres arbeid kan bli utført fullstendig. Alle deler av menigheten krever tilsyn, kontroll, tilpasning, formaning, tilrettevisning, stadig bedre samarbeid og at det blir ordnet opp i vanskeligheter. Alt bør gå glatt, men ikke gjøres så hurtig eller så kaldt effektivt at ikke fårenes behov blir tatt i betraktning. — 1 Pet. 5: 1—4.
13. Hvordan blir hver enkelt i organisasjonen vist spesiell oppmerksomhet og hva kan tilsynsmannen gjøre for å forbedre denne ordningen?
13 I likhet med måten israelittene var organisert på under Moses, er menigheten oppdelt i grupper på ti eller mer, og tilsynsmannens assistenter er utnevnt til å føre tilsyn med det åndelige behov for hver enkelt i gruppen. Her kan den enkelte bli vist spesiell oppmerksomhet. Ved disse tjenestesentrene blir det holdt et bokstudium en gang i uken, og det blir også utført felttjeneste fra disse nøkkelstedene. Selskapet har foreslått en plan som går ut på at tilsynsmennene besøker disse tjenestesentrene for å se om de gjør framskritt. Som tilsynsmann vil han holde øye med om gruppen gjør framskritt både i kunnskap og i forkynnelsen av det gode budskap om Riket. Det er bokstudiestyrerens ansvar å ta ledelsen, og tilsynsmannen vil undersøke hvordan studiet blir ledet og hvordan gruppen blir ledet i felttjenesten. Har den problemer med hensyn til å få besøkt alle mennesker i distriktet med budskapet og ta seg av interessen ved å foreta gjenbesøk og lede bibelstudier, slik at de «andre får» kan bli samlet inn på en effektiv måte? Arbeider gruppen sammen i enhet? Virker opplæringsprogrammet som det skal? Det kan være at gruppen begynner å bli for stor, og at det er påkrevd å danne en ny gruppe. Det kan være at gruppen har en spesiell svakhet i felttjenesten, eller at de enkelte medlemmer ikke slutter opp om studiet som de burde gjøre. Tilsynsmannen kan snakke med gruppen eller de enkelte på en vennlig måte når det er behov for å oppmuntre dem til større virksomhet og trofasthet.
14, 15. Hvilket ytterligere ansvar hviler på både tilsynsmannen og de andre i menigheten hva organisasjonens renhet angår?
14 For at tilsynsmannen skal kunne utføre sin tjeneste fullstendig, må han være omhyggelig med å holde organisasjonen ren. Selv om det er tilsynsmannen og de to andre brødrene i menighetsutvalget som i første rekke er ansvarlig for å holde menigheten ren, er alle i menigheten forpliktet til å passe på at ingen surdeig får gjennomsyre menigheten og forderve den. Menighetsutvalget bør «gi akt på at ikke noen viker tilbake fra Guds nåde, at ikke noen bitter rot skal vokse opp og volde men, og mange bli smittet av den, at ikke noen er en horkarl eller en vanhellig som Esau, som for en eneste rett mat solgte sin førstefødselsrett». — Heb. 12: 15, 16.
15 Tilsynsmannen og hans assistenter må passe på at de ikke blander seg bort i andres saker. Personlige uoverensstemmelser kan og bør bli avgjort ved at man følger den bibelske framgangsmåte som blir beskrevet i Matteus 18: 15, 16. Dersom det er påkrevd, kan en sak bli lagt fram for menigheten, det vil si for menighetsutvalget, som representerer menigheten, slik at saken kan bli behandlet i samsvar med Matteus 18: 17. En sterk og aktiv menighet er beskyttet mot at noe ondt får trenge seg inn.
16. Hvordan viste Jesus hvor viktig det er å ta vare på de Rikets interesser som er en betrodd, uansett om det gjelder store eller små oppgaver?
16 Den gode Hyrde, Kristus Jesus, påpekte ved hjelp av en lignelse hvor viktig det er at tilsynsmennene utfører sin tildelte oppgave med flid. Denne lignelsen forteller om tre tjenere som fikk ett pund hver for at de skulle kjøpslå med det. Den første tjeneren hadde på grunn av sitt iherdige arbeid fått sitt pund til å kaste av seg ti pund. Derfor fikk han ros av sin herre: «Vel, du gode tjener! fordi du har vært tro i det små, skal du råde over ti byer.» Den andre tjeneren mottok ett pund og hadde fått det til å kaste av seg fem pund. Han fikk også ros og ble gitt herredømme over fem byer. Den tredje tjeneren mottok også ett pund, men da han var redd for å miste det, gjemte han det. Derfor tok hans herre pundet fra ham, ga ham en irettesettelse, og ga pundet til den som hadde ti pund. Denne lignelsen viser hvor nødvendig det er at vi forbedrer, fremmer og øker de ting som har med Rikets interesser å gjøre, og som er blitt oss betrodd. — Luk. 19: 15—27.
17. Hvorfor bør tilsynsmenn være omhyggelige med å dra omsorg for det som er blitt dem betrodd, og hvordan satte Jesus et godt eksempel som tilsynsmann?
17 Tilsynsmenn er i første rekke ansvarlig for trofast å ha tilsyn med Kongens interesser som hans forvaltere, idet de ser fram til den tiden da deres Herre vil kreve dem til regnskap for hva de har utført. Din oppgave kan nok undertiden føles tung, og du kan nok bli trett som følge av at du har arbeidet iherdig for å få gjort det som blir krevd. På den annen side kan det være at du mener at din oppgave er ubetydelig, og som følge av det viser du den kanskje liten oppmerksomhet. Husk, den som er tro i smått, er også tro i stort. Ta godt vare på alle de oppgaver som er gitt deg av Jehova, og se alltid hen til ham for å få styrke og visdom til å utføre dine oppgaver på en rett måte. Jesus var et godt eksempel som tilsynsmann i så måte. «Min mat er å gjøre hans vilje som har sendt meg, og å fullføre hans gjerning.» (Joh. 4: 34) Ved en senere anledning sa han i en bønn til Jehova: «Jeg har herliggjort deg på jorden; for den gjerning du har gitt meg å gjøre, har jeg fullført.» — Joh. 17: 4, LB.
18. Hvordan satte apostelen Paulus et godt eksempel som tilsynsmann eller forvalter i Guds organisasjon?
18 Apostelen Paulus oppfordret andre til å etterligne seg, akkurat som han etterlignet Kristus. Han sa følgende i forbindelse med sin forvalterstilling: «For om jeg forkynner evangeliet, er det ikke noe å rose meg av; det er en nødvendighet som påligger meg; for ve meg om jeg ikke forkynner evangeliet! For gjør jeg dette frivillig, da har jeg lønn; men gjør jeg det nødtvunget, da er det en husholdning som er meg betrodd.» (1 Kor. 9: 16, 17) Da Paulus senere skrev sitt siste kanoniske brev, til Timoteus, sa han: «For jeg blir allerede utgytt liksom et drikkoffer, og den rette tid for min frigjøring er meget nær. Jeg har kjempet den gode kamp, jeg har løpt løpet til slutten, jeg har bevart troen. Fra denne tid av ligger rettferdighetens krone ferdig for meg, den som Herren, den rettferdige dommer, skal gi meg som lønn på hin dag, og ikke bare meg, men også alle dem som har elsket hans tilkjennegivelse.» — 2 Tim. 4: 6—8, NW.
19. Hva bør være alles holdning med hensyn til større privilegier i Jehovas organisasjon, og hvilken belønning venter dem som underordner seg den store Tilsynsmanns, Jehovas, ledelse?
19 Tilsynsmenn, vær trofaste og utfør deres tjeneste fullstendig, slik de menn gjorde som er gode eksempler for oss. Assisterende tjenere og studiestyrere, streb etter større privilegier uten å være ærgjerrige og begjærlige, og vær alltid rede til å påta dere mer ansvar i den nye verdens samfunn. Uansett om du er en tilsynsmann eller en alminnelig forkynner av det gode budskap, bør du huske den veiledning Paulus ga til hebreerne: «Lyd eders veiledere og rett eder etter dem! for de våker over eders sjeler som de som skal gjøre regnskap, så de kan gjøre det med glede og ikke sukkende; for det er eder ikke til gagn.» (Hebr. 13: 17) Dagen for inspeksjonen er kommet. Jehova tar nå ut fra alle nasjoner slike som gjør seg fortjent til evig liv, for at de kan få leve under hans Sønns rike. Dette ble framstilt i et syn for Johannes som en strålende by, som lot portene stå åpne for å ta imot alle som tørstet etter rettferdighet. «Intet urent skal komme inn i den, og ingen som farer med stygghet og løgn, men bare de som er innskrevet i livsens bok hos Lammet.» — Åpb. 21: 27.