Kristne kvinner — hvordan de kan være ulastelige på arbeidsplassen

«NOEN ganger er presset [på arbeidsplassen] veldig hardt.» Denne uttalelsen skriver seg fra en yrkeskvinne. Det er mange forhold som kan få et arbeid til å fortone seg som en tredemølle, for eksempel strenge produktivitetskrav, illojal konkurranse, urimelige sjefer og ensformighet. Det er ikke alltid så storartet og spennende å være ute i arbeidslivet som mediene ofte vil ha det til. Men hvis du er yrkeskvinne, bør du gå inn for å gjøre det beste ut av arbeidet ditt.

I denne forbindelse tenker vi ikke på det økonomiske utbyttet. Arbeidsplassen er et sted hvor ens kristne ulastelighet blir satt på prøve. Den måten du utfører arbeidet ditt på, og din evne til å stå imot en hensynsløs konkurranseånd og press på det moralske område viser i hvilken grad du lar deg lede av gudgitte prinsipper. En yrkeskvinne som ønsker å oppnå Jehova Guds godkjennelse, må kunne si som salmisten: «Jeg har vært hel i min ferd.» — Salme 26: 1.

Bibelen hjelper deg i denne henseende. Hvis du for eksempel blir fristet til å benytte hensynsløse metoder eller til å la arbeidet komme foran familien, studiet av Bibelen, kristne møter eller den kristne tjeneste, kan du kanskje tenke på hva kong Salomo sa: «Jeg så at alt strev og all dyktighet kommer av at den ene misunner den andre. Også dette er tomhet og jag etter vind.» (Forkynneren 4: 4) Et slikt syn på verdslig arbeid kan hindre eller ha en dempende virkning på overdrevent høye ambisjoner. Det kan hjelpe deg til å betrakte et arbeidsforhold i det rette perspektiv, til å se på det som noe mindre vesentlig enn åndelige verdier. — Matteus 6: 33.

Betyr dette at man skal være likegyldig i sitt verdslige arbeid? Nei, for Bibelen fordømmer latskap. (Ordspråkene 19: 15) Den sier også noe om å «unne seg gode dager midt i alt sitt strev». (Forkynneren 2: 24) Gud har også pålagt oss det ansvar å sørge for familien vår. (1. Timoteus 5: 8) De som må utføre et utrivelig verdslig arbeid for å kunne oppfylle denne forpliktelsen, kan tenke på det som Bibelen sier i Kolosserne 3: 23: «Alt dere gjør, skal dere gjøre villig, som for Herren og ikke for mennesker.» Hvis vi ser på oss selv som arbeidere «for Herren», vil det være en kraftigere spore for oss til å være produktive enn et håp om lønnsforhøyelse eller forfremmelse.

Urimelige arbeidsgivere

En kvinne sier: «Jeg føler det som om [sjefen min] står og ser meg over skuldrene hele tiden. Han har aldri et oppmuntrende ord til noen.» Det kan også være frustrerende å arbeide under en urimelig eller oppfarende sjef, særlig for en som er ny i bedriften. — 1. Peter 2: 18.

Av hensyn til økonomien kan det kanskje ikke komme på tale å si opp. Det kan være bedre å følge et bibelsk råd som gjelder både for mannlige og kvinnelige arbeidstagere, nemlig at de skal «underordne» seg. (1. Peter 2: 18) Det er bedre å forsøke å «rette seg etter dem [arbeidsgiverne] uten å si dem imot» enn å forsterke en konflikt ved å være krass eller respektløs. (Titus 2: 9) Ved å vise selvkontroll på denne måten kan du også bli spart for å miste arbeidet ditt. Salomo uttalte: «Om herskeren [eller en overordnet] blir harm på deg, skal du ikke forlate din plass; for sinnsro kan avverge store synder.» — Forkynneren 10: 4.

Det kan til og med hende at en hard og krevende sjef går i seg selv når hans utålmodighet blir møtt med mildhet og hans urimelige krav med vennlighet. (Ordspråkene 15: 1; Kolosserne 4: 6) Når han ser at du er dyktig og pålitelig, kan det også hende at han etter hvert får en mer positiv holdning til deg. Selv om det ikke skjer, har du kanskje ikke noe annet valg enn å ’være tålmodig’ i vissheten om at Gud finner glede i din kristne oppførsel. — Jakob 5: 7, 8.

Moralsk renhet

En som vil være ulastelig, må også følge kristne moralnormer. En artikkel i det amerikanske damebladet Ladies’ Home Journal kom med denne advarselen: «Kontoret — et sted hvor det forventes at alle kler seg pent, oppfører seg pent, tilbringer mye tid sammen og arbeider mot felles mål — har en atmosfære som lett kan bli ladet med seksuell spenning.» Det forekommer ofte at kolleger på samme kontor har «eventyr» med hverandre. Det er derfor forstandig å være på vakt. Opptre korrekt og forretningsmessig overfor dine mannlige kolleger. Unngå samtaler som kan vekke romantiske følelser. «For dette er Guds vilje . . . Dere skal holde dere borte fra hor.» — 1. Tessaloniker 4: 3, 4.

Det hender at kvinner blir utsatt for et gammelt og velkjent problem — deres mannlige kolleger er nærgående mot dem. Bibelen forteller om en mann som het Boas. Han sa fra til de unge mennene som var i hans tjeneste, at de ’ikke skulle røre’ Rut, en kvinne som arbeidet på åkeren hans. Bibelforskeren John P. Lange henviser til «de grove vitser som slike landarbeidere kanskje hadde for vane å plage kvinner med». (Rut 2: 9) Selv om en del arbeidsgivere i vår tid forsøker å beskytte sine kvinnelige ansatte, mener enkelte at mellom 40 og 85 prosent av yrkeskvinnene i et land som USA er blitt utsatt for en eller annen form for utilbørlige tilnærmelser.

Som et eksempel kan vi nevne en ung sekretær. Sjefen hennes — som var over tre ganger så gammel som hun — kom ofte med uanstendige bemerkninger om antrekket hennes. En gang forsøkte han å lure henne til å se på pornografiske bilder. Til slutt kalte han henne inn på kontoret sitt og sa: «Hvis du ønsker å beholde jobben din, må du gjøre meg visse seksuelle tjenester.» Det nektet hun selvfølgelig å gjøre.

En slik ydmykende påtrengenhet kan ytre seg på mange måter. Det britiske tidsskriftet New Statesman sier: «Det kan dreie seg om alt fra sugende blikk, klyping, unødvendig fysisk kontakt og upassende bemerkninger.» Noen prøver å påvirke til seksuell umoral med så forsiktige midler som å bruke forskjellige tiltaleformer (’smukka’, ’jenta mi’), og noen kommer med et utilslørt forslag. Noen kvinner finner seg i dette av frykt for å miste jobben. Og flere undersøkelser viser at det også finnes et mindretall av kvinner som føler seg smigret over den slags oppmerksomhet.

Men selv om noen finner det smigrende å være gjenstand for oppmerksomhet fra det motsatte kjønn, er det ofte slik at en overdrevent fortrolig tone er første skritt i forførelseskunsten. Det utgjør derfor et angrep på din ulastelighet og en krenkelse av din kristne verdighet. — 1. Korinter 6: 18.

Forholdsregler

«For du får visdom i hjertet . . . Omtenksomhet skal vokte deg og innsikt bevare deg.» (Ordspråkene 2: 10, 11) Hvordan kan du så legge for dagen praktisk visdom og omtanke og derved beskytte deg selv? En yrkeskvinne sier: «Jeg lar de andre på jobben få vite at jeg er et av Jehovas vitner.» (Jevnfør Matteus 5: 16.) Når mennene er klar over at du har høye moralnormer, er de ofte mindre tilbøyelige til å gjøre tilnærmelser.

En annen forstandig kvinne treffer denne forholdsregel: «Jeg er svært påpasselig når det gjelder samvær med mine medarbeidere, for de har andre moralnormer enn jeg.» (1. Korinter 15: 33) Dette betyr ikke at man skal være nedlatende eller opptre fiendtlig overfor sine medarbeidere. Men når de absolutt vil snakke om noe som virker støtende på en kristen, bør en ikke nøle med å trekke seg vekk. (Efeserne 5: 3, 4) Bare det at du hører på den slags umoralsk snakk, kan gi dine mannlige kolleger det inntrykk at du vil være mottagelig for deres tilnærmelser.

En forretningsmessig fremtreden kan også være et vern mot uønsket oppmerksomhet. I Bibelen får kvinnene dette råd: «De skal ikke pynte seg utfordrende, men sømmelig.» (1. Timoteus 2: 9; jevnfør Ordspråkene 7: 10.) En bok om seksuell trakassering på arbeidsplassen (Sexual Harassment on the Job) har følgende å si: «Utfordrende antrekk — det vil si, dype utringninger, solkjoler, lårkorte skjørt og lag på lag med iøynefallende sminke — hører ikke hjemme på arbeidsplassen. . . . Dine muligheter for å skape et profesjonelt inntrykk er langt bedre hvis du velger å kle deg diskret.»

Endelig vil en forstandig kvinne unngå situasjoner som kan innebære en risiko. En invitasjon til å bli med ut og ta en drink eller til å bli igjen på arbeidsstedet etter arbeidstid uten skjellig grunn kan lett vise seg å være en felle. (Jevnfør 2. Samuelsbok 13: 1—14.) «Den kloke ser ulykken komme og søker skjul,» sier et visdomsord. — Ordspråkene 22: 3.

Hvordan stanse uønskede tilnærmelser

Det er selvfølgelig ikke realistisk å regne med at du kan få alle menn på arbeidsplassen din til å forandre sin tenkemåte eller sitt inngrodde atferdsmønster. (Jevnfør Jeremia 13: 23.) Det vil heller ikke være riktig å gå ut fra at enhver mann som er usedvanlig vennlig, er «på utkikk etter skjøger». (2. Peter 2: 14) Noen ganger er det på sin plass å la tvilen komme motparten til gode.

Men når det er helt tydelig at noen tar seg for store friheter, bør du være bestemt. Da Salomo forsøkte å innynde seg hos en ung pike mot hennes vilje, var hun ikke tafatt. Hun besvarte hans smiger med forsikringer om at hennes urokkelige kjærlighet tilhørte en ung mann i beskjedne kår, en gjeter. Fordi hun hadde motstått Salomos tilnærmelser, kunne hun si: «Jeg er en mur.» — Høysangen 8: 10.

Vis en lignende fasthet. Utilbørlige tilnærmelser kan ofte kveles i fødselen med en bemerkning av denne art: «Ingen berøring, takk.» «Du kan tiltale meg ved mitt navn», eller: «Jeg liker ikke den formen for humor.» En kristen kvinne har mer enn én gang ganske enkelt sagt: «Kutt ut!» Gjør det iallfall helt klart at du mener nei når du sier nei. (Jevnfør Matteus 5: 37.) En nølende eller svak vegring kan oppmuntre den innpåslitne til å anstrenge seg enda kraftigere.

Hvis du er gift, kan du med fordel snakke med din mann om det som plager deg. Han har kanskje noen praktiske forslag og kan fortelle deg hvordan du kan håndtere situasjonen. Hvis du mener at det vil være best å skifte arbeid, kan det være godt å huske Guds løfte: «Jeg slipper deg ikke og svikter deg ikke.» — Hebreerne 13: 5.

Betydningen av å være ulastelig på arbeidsplassen

For mange er det som sagt nødvendig å ha et verdslig arbeid, og noen ganger kan det føre til forskjellige angrep på deres kristne ulastelighet. Jesu ord i Matteus 10: 16 passer godt i denne forbindelse: «Vær kloke som slanger og troskyldige [uskyldige, NW] som duer.»

Det er ikke alltid lett å bevare sin kristne ulastelighet på arbeidsplassen, men det lar seg gjøre. Tusenvis av kvinner blant Jehovas vitner gjør dette ved å følge Bibelens veiledning. De holder seg åndelig sterke ved hjelp av bibelstudium, bønn, kristne møter, forkynnelsesarbeid og annen virksomhet som er i samsvar med Guds Ord. Som en følge av dette kan de glede seg over noe som ikke kan skaffes for noen gasje. De kan glede seg over å bli sett på med velvilje av Jehova, som gir dette løfte i sitt Ord: «Trygt går den som er hel i sin ferd.» — Ordspråkene 10: 9.

[Bilder på side 7]

Du som ønsker å være ulastelig på arbeidsplassen din:

La de andre forstå at du har høye moralnormer

Vær forsiktig når det gjelder å ha sosialt samvær med kolleger

Kle deg diskret og anstendig