Tillsyningsmän, fullgör i allo vad som tillhör ert ämbete
1. Vad kan inte kvalificera någon för ställningen som tillsyningsman i församlingen?
HAR du privilegiet att vara tillsyningsman i Jehovas organisation i denna tid? Tacka då Jehova för detta privilegium! Har du fått denna ställning därför att du vunnit popularitet i församlingen? Har du accepterat den till följd av en rundlig avlöning, som du blivit garanterad att få varje månad, eller har du fått denna ställning på grund av den särskilda utbildning du skaffat dig eller på grund av den stora vältalighet du besitter? Du vet mycket väl att det inte är något av detta som har förskaffat dig din ställning. Nej, ty om du inte hade fyllt de fordringar, som Guds ord uppställer för den som skall få uppgiften att vara tillsyningsman, skulle du inte ha fått den. Popularitet kan inte kvalificera någon. Pengar kan inte vara någon lockelse för den som är osjälvisk. Den allra bästa utbildning vid ett prästseminarium skulle vara till ingen nytta, och hur tomma och innehållslösa skulle inte dina ord vara — vore du än så vältalig –, om du rätt och slätt vore intresserad av att församlingsmedlemmarna skulle få sina öron kliade!
2. Vad är det som verkligen kvalificerar någon för ställningen som tillsyningsman i församlingen, och vad har följden blivit av ett gott ledarskap under gångna år?
2 Du befinner dig fördenskull i din ställning såsom tjänare därför att Guds synliga organisation under hans heliga andes ledning har ansett det lämpligt att ”lägga händerna på dig”, ja, att förordna dig till att tjäna. Att du strävar efter att vinna större mogenhet och med iver ägnar dig åt förkunnartjänsten har fått till följd att du blivit beklädd med detta större ansvar. Det är ett ansvarsfullt uppdrag, ty du står ständigt till svars inför den heliga anden, men det är glädjefyllt. Hur så? Jo, Jesu egna ord, som aposteln Paulus citerade för tillsyningsmännen i Efesus, säger att ”det ligger mera lycka i att giva än i att taga emot”. (Apg. 20:35, NW) God tillsyn, vaken uppmärksamhet gentemot dem som är mindre mogna, uppsikt över församlingen så att den bevaras ren för den sanna gudsdyrkan och så att uppskattningen av förkunnarverksamheten förblir varm, allt detta är betydelsefullt för en sund, lycklig hjord stadd i tillväxt. Jehovas organisation i våra dagar har framgång i likhet med vad hans organiserade folk erfor i det flydda, därför att de som befinner sig i den av hela sitt hjärta önskar samarbeta i endräkt för att fullgöra Guds vilja. De tillväxer inte endast numerärt utan också kvalitativt. Bättre utförd tjänst på fältet med korta, rakt på sak gående predikningar vid dörrarna har fått till följd ett mera verkningsfullt predikande av de goda nyheterna. Övningsprogrammet, som har varit till hjälp för de mindre erfarna förkunnarna, har förbättrat verkets kvalitet. Tillsyningsmännen ägnar god uppmärksamhet åt organisatoriska detaljer och besöker dem som behöver hjälp för att uppmuntra dem andligen.
3. Varför får tillsyningsmännen många förmaningar av Jehova och hans organisation?
3 De flesta tillsyningsmännen utför ett mycket gott arbete, och deras goda gärningar blir inte obeaktade av Jehova eller av deras medvittnen. ”Ty Gud är icke orättfärdig, så att han glömmer edert arbete och den kärlek ni hava visat för hans namn, i det att ni hava tjänat de heliga och fortsätta att tjäna. Men vi önska att var och en av eder skall visa samma flit för att äga hoppets fulla visshet ända fram till slutet, på det att ni icke må bliva tröga, utan vara deras efterliknare som genom tro och tålamod ärva löftena.” (Hebr. 6:10—12, NW) Just därför att tillsyningsmannen och hans medhjälpare måste ”visa samma flit” ända fram till slutet, ges så många råd i Vakttornet, i Tjänsten för Guds rike, vid sammankomster och vid andra tillfällen beträffande trohet i uppgiften att öva tillsyn.
4. Varför måste tillsyningsmännen i allo fullgöra sitt ämbete?
4 Hur lämpligt är inte rådet till tillsyningsmannen Timoteus: ”Men du, bevara din besinning i allting, lid ont, utför en evangelieförkunnares arbete, fullgör i allo vad som tillhör ditt ämbete”! Det fanns kraftiga skäl till att tillsyningsmännen i Timoteus’ dagar skulle i allo fullgöra sitt ämbete, och samma skäl finns i våra dagar. Aposteln säger oss i samma kapitel, det fjärde: ”Ty det skall komma en tidsperiod, då de icke skola fördraga den hälsosamma läran; utan i överensstämmelse med sina egna begär skola de samla lärare åt sig för att få sina öron kliade. Och de skola vända sina öron bort från sanningen och i stället ledas vilse till fabler.” — 2 Tim. 4:3—5, NW.
5. Vad betyder uttrycket ”i allo”, och vad blir följden när tillsyningsmannen i allo sköter sina plikter?
5 Hur skall tillsyningsmannen i allo kunna fullgöra sitt ämbete? ”I allo” betyder ”i alla hänseenden, i full utsträckning, helt, fullständigt, grundligt”. Om en tillsyningsman i allo fullgör sitt ämbete, försummar han ingenting och lämnar ingenting halvgjort. Han ägnar tillbörlig uppmärksamhet åt alla de förpliktelser som hör samman med hans ämbete. Om tillsyningsmannen är entusiastisk, inställd på att göra framsteg och angelägen om att fullgöra sina förpliktelser och är snabb när det gäller att följa anvisningar och föreskrifter, återspeglar vanligen församlingen samma anda. Om å andra sidan tillsyningsmannen saknar initiativ, är sen att genomföra råd och anvisningar, återspeglas vanligen samma anda av församlingen. Tillsyningsmannen måste först och främst vara en god förkunnare i tjänsten på fältet. Han måste veta hur man skall predika de goda nyheterna på ett verkningsfullt sätt, om han skall kunna vara en god undervisare för andra. Det krävs mera av tillsyningsmannen, och därför måste han utföra sin tjänst på fältet väl liksom också herdeverksamheten. ”I sanning, envar åt vilken mycket har blivit givet, av honom skall mycket krävas, och den vilken människor sätta över mycket, av honom skola de kräva mer än vanligt.” — Luk. 12:48, NW.
6. Varför bör tillsyningsmannen inte bli missmodig, om han tid efter annan lägger märke till en viss omogenhet?
6 Är din församling liten? Saknas det mogna bröder som kan ta ledningen, och vilar det fördenskull stort ansvar på dig? Går det sakta med framstegen, eller är kanske bröderna inte så snara att följa olika förslag? Bli då inte missmodig. Jesus blev inte missmodig när endast några få slöt sig till honom. Genom den goda tillsyn som han övade växte antalet, och det gjorde också mogenheten och lärjungarnas villighet att ta till sig av den undervisning de fick i sanningen. Det finns inget skäl till att tillsyningsmannen skulle mena att han bara tjänar till dess någon annan, mera kvalificerad, träder fram. Kom ihåg att det är den heliga anden som har förordnat dig genom Jehovas organisation. Fortsätt troget att fylla de krav som ditt ämbete ställer på dig.
7. Hur kan tillsyningsmannen fullgöra alla sina regelbundet återkommande plikter vecka efter vecka?
7 För att tillsyningsmannen i allo skall kunna fullgöra sitt ämbete, behövs det kanske inte alltid att han använder mera tid, men han måste använda tiden förståndigt. En tillsyningsman har en tung ansvarsbörda att bära och många plikter att fullgöra; men om han håller en jämn, regelbunden fart, får han allting uträttat vecka efter vecka. Det krävs förutseende, om han skall kunna göra klart för sig vad som behövs och lägga planer i överensstämmelse härmed. Tillsyningsmannen bör lära sig att fördela ansvaret på tillbörligt sätt, i det att han också utför sin del i likhet med den trogne Nehemja, som inte bara föreskrev hur arbetet skulle ske utan också tog del i det tillsammans med sina tjänare. Drag full nytta av alla möjligheter som står dig till buds för att fullgöra det som fallit på din lott.
8. Nämn en av de främsta förpliktelser som tillsyningsmannen har gentemot dem som är svaga andligen.
8 Det krävs av tillsyningsmannen att han skall ägna tid åt dem som behöver hjälp och styrka dem andligen. Hur vederkvickande är det inte för dem att ta del i ett samtal om vissa tankar i Guds ord eller i en färsk Vakttornsartikel eller om de välsignelser som en nyss hållen sammankomst har givit! När kan han ägna sådan uppmärksamhet åt dem? Förutom att han kan avsätta tid för att besöka dem i deras hem på lämpliga tider, kan han ta sig tid att tala med dem vid samlingsplatserna för tjänsten, före och efter mötena och i samband med att han övar förkunnarna i tjänsten på fältet. Genom att han vet vad som behövs och känner till vars och ens särskilda omständigheter och förhållanden, kan han skapa tillfällen för att fullgöra detta kristna ansvar som vilar på tillsyningsmannen.
9. Hur kan en tillsyningsman gå till väga för att bistå dem som behöver uppmuntran och råd beträffande problem som de har ställts inför?
9 De svagare har problem. Även om det inte åligger tillsyningsmannen att snoka i andras privata angelägenheter, kan likväl den uppmuntran och de vänliga råd, som han ger, ofta hjälpa den som har blivit missmodig, så att han kan klara av den situation han har råkat i bättre. Låt Guds ord verka. Det är fullt av kraft och har svaret på alla våra problem. Tillsyningsmannen har mycket att sköta, och om hans församling är tämligen stor, vill ganska många tala med honom vid mötena, särskilt om han är tillgänglig och angelägen om att vara bröderna till hjälp. Detta kräver att han måste ge dem företräde som verkligen behöver tala med honom; i annat fall kan några komma att ta mycket av hans tid, och andra, som ser att han har en hel del att bestyra, drar sig för att be om att få tala med honom. Tillsyningsmannen bör aldrig vara alltför upptagen eller alltför engagerad av andra ting för att tala med dem som kanske är blyga eller drar sig för att tala om sin andliga hälsa eller för att be honom om hjälp.
10. Hur kan alla i församlingen samarbeta med dem som går i spetsen för församlingen, och vad kan ibland behövas förutom uppmuntran, om endräkten skall bevaras?
10 Tillsyningsmannen måste kunna anpassa sig till situationer som uppstår. Han måste vara vänlig och hänsynsfull, men det kan likväl behövas att han då och då förmanar dem som vandrar oordentligt. ”Nu begära vi av eder, bröder, att ni hava aktning för dem som arbeta strängt ibland eder och förestå eder i Herren och förmana eder och att ni i kärlek visa dem mer än utomordentlig hänsyn på grund av deras arbete. Var fridsamma gentemot varandra. Å andra sidan uppmana vi eder, bröder: Förmana dem som vandra oordentligt, tala tröstande till de nedslagna själarna, stöd de svaga, var långmodiga mot alla. Se till att ingen vedergäller någon annan med oförrätt för oförrätt, utan far alltid efter det som är gott gentemot varandra och mot alla andra.” — 1 Tess. 5:12—15, NW.
11. Hur bör tillsyningsmannen ägna uppmärksamhet åt sin andliga hälsa och åt sitt tidsschema?
11 En god tillsyningsman måste bevara sin tro stark och hålla sig á jour med sina förpliktelser. Han bör avsätta tid för regelbundet enskilt studium och för att förbereda mötena, i det han inser att god andlig föda är mycket nödvändig för honom och för hjordens hälsa. Han kan inte vänta till sista minuten med att göra saker och ting. Om han gör det, förhalar han dyrbar tid och ger bevis för att han inte har något bra tidsschema. Om man inte väntar till sista minuten, har man tid att tänka igenom saker och ting grundligt och kan vara förutseende och härigenom undvika alla oförståndiga, okloka åtgärder. Tillsyningsmannen måste vara pålitlig och punktlig, vilket bland annat innebär att mötena måste börja på utsatt tid. Endast i undantagsfall bör mötena tillåtas att gå över tiden. Alla i församlingen bör veta vad man kan räkna med, så att de kan samarbeta. Goda vanor smittar av sig. Om tillsyningsmannen har en god arbetsordning och ett lämpligt schema, får andra lust att följa hans exempel.
12. Vad krävs det ständigt av tillsyningsmannen om församlingsorganisationen skall fungera tillfredsställande?
12 Det krävs grundlighet av tillsyningsmannen, när han vidtar föranstaltningar för verksamheten i församlingen. Biträdande tjänare har förordnats att bistå honom. Alla som har fått sig någon uppgift tilldelad måste vara villiga att samarbeta. Tillsyningsmannen skall ta ledningen, men han får inte spela herre. Å andra sidan bör han respekteras såsom den som har huvudansvaret i fråga om att leda församlingens angelägenheter. Han måste samarbeta intimt med sina medhjälpare, de biträdande tjänarna, och öva och undervisa dem om så behövs, så att också de i allo kan fullgöra sina åligganden. Alla de olika delarna av församlingen måste bli föremål för granskning, inspektion, kontroll, justeringar; det måste ges förmaningar, saker och ting måste redas ut, samarbetet måste förbättras, vägen måste jämnas där den visar sig knagglig och så vidare. Det måste vara jämn fart inom de olika grenarna av verksamheten, men det får inte gå så fort, och man får inte lägga sådan tonvikt vid effektiviteten, att fårens behov inte blir beaktade. — 1 Petr. 5:1—4.
13. Hur är det ordnat för att var och en i organisationen skall få enskilt, personligt, bistånd, och vad kan tillsyningsmannen göra för att förbättra denna anordning?
13 Församlingen är uppdelad på ett sätt som inte är olikt den organisation som upprättades bland israeliterna under Mose ledning, i det att var och en tillhör en grupp på tio eller flera, och tillsyningsmannens medhjälpare har förordnats att se till att de olika gruppernas andliga behov blir tillfredsställt. I dessa grupper kan var och en få enskilt bistånd. Vid dessa samlingsplatser för tjänsten hålls ett bokstudium varje vecka, och från dem beger man sig ut i organiserad tjänst på fältet. Sällskapet har gjort vissa förslag om att tillsyningsmannen bör besöka dessa samlingsplatser för tjänsten i tur och ordning och göra sig underrättad om de framsteg som har gjorts. Som tillsyningsman kommer han att ge akt på hur gruppen skrider framåt både i fråga om andlig kunskap och insikt och i fråga om predikandet av de goda nyheterna om Riket. Bokstudieledaren har ansvar för att ta ledningen, och tillsyningsmannens ”inspektion” gäller hur studiet leds och hur gruppen blir vägledd i tjänsten på fältet. Råder det några problem i fråga om genomgången av distriktet med budskapet och i fråga om hur man kan ta vara på intresset genom återbesök och bibelstudier, så att de ”andra fåren” blir församlade på tillbörligt sätt? Samarbetar gruppen endräktigt? Fungerar övningsprogrammet tillfredsställande? Håller gruppen kanske på att bli för stor, så att en ny grupp behöver bildas? Så kan det vara speciella svagheter i tjänsten på fältet eller i uppslutningen och deltagandet i studiemötena som behöver beaktas. Tillsyningsmannen kan tala varmt och vänligt till hela gruppen, eller med enskilda medlemmar av den alltefter behovet, för att uppmuntra till större verksamhet och trohet.
14, 15. Vilken förpliktelse vilar dessutom på tillsyningsmannen — såväl som på alla som är anslutna till församlingen — med avseende på renheten inom organisationen?
14 Om tillsyningsmannen i allo skall kunna fullgöra det som hör till hans ämbete, måste han också vinnlägga sig om att hålla organisationen ren. Även om det är på tillsyningsmannen och de två andra bröderna i församlingens tjänstekommitté som huvudansvaret vilar för tillsynen av församlingens renhet, har alla i församlingen ansvar för att allt slags surdeg hålls borta från församlingen och hindras att genomsyra och fördärva den. Kommittén bör ”noga giva akt, så att ingen må bliva berövad Guds oförtjänta godhet, så att ingen giftig rot må skjuta upp och vålla svårighet och så att många icke må bliva besudlade genom den, så att det icke må finnas någon otuktig människa eller någon som icke uppskattar heliga ting, liksom Esau, som i utbyte mot en enda måltid gav bort sina rättigheter som förstfödd”. — Hebr. 12:15, 16, NW.
15 Tillsyningsmannen och hans medhjälpare kommer att ta sig i akt för att snoka i andras personliga angelägenheter. Meningsskiljaktigheter kan ofta redas ut — och bör redas ut — genom att man följer de anvisningar som Skriften ger i Matteus 18:15, 16. Om det är nödvändigt, kan församlingen genom de medlemmar som representerar församlingen, tjänstekommittén, ta itu med en viss sak, och detta kan då ske i överensstämmelse med Matteus 18:17. En stark och verksam församling kan på detta sätt befästas, så att den kan stå emot ondskans övergrepp.
16. Hur påvisade Jesus i en liknelse vikten av att man tillvaratar de Rikets intressen som blivit en anförtrodda, vare sig uppgiften i fråga är stor eller liten?
16 Den förträfflige herden, Kristus Jesus, framhöll vikten av att tillsyningsmännen lägger sig vinn om att fullgöra det arbete som blivit dem anförtrott, och han använde därvid en liknelse. Han talade om tre slavar som fick minor, silverpenningar, som de skulle driva handel med. Den förste slaven kunde genom hårt arbete öka sin mina till tio minor. Han fick höra berömmande ord av sin husbonde, som sade: ”Väl gjort, gode slav! Du har bevisat dig trogen i en mycket ringa angelägenhet; öva fördenskull myndighet över tio städer.” Den andre slaven hade fått en mina och vann genom den fem minor. Också han fick höra ett ”Väl gjort” och fick myndighet över fem städer. En tredje slav hade också fått en mina, men han var rädd att förlora den; och fördenskull gömde han den. När husbonden kom tillbaka, tog han denna mina ifrån honom med en tillrättavisning och gav den åt den som hade de tio minorna. Denna liknelse framhäver behovet av att förbättra, befrämja och öka den verksamhet varigenom man tillvaratar de Rikets intressen som blivit en anförtrodda. — Luk. 19:15—27, NW.
17. Varför bör tillsyningsmännen vinnlägga sig om att sköta den uppgift väl, som de fått sig anförtrodd, och hur var Jesus ett utmärkt föredöme såsom tillsyningsman?
17 Tillsyningsmännen har i synnerhet ansvar för att troget ägna sig åt konungens intressen här på jorden, vilka de betraktar såsom anförtrott gods, i det att de tänker på den tid då Mästaren, deras husbonde, kommer att kräva att de avlägger räkenskap beträffande resultatet av sitt arbete. Ditt uppdrag kanske är tungt och ibland blir du kanske trött, när du arbetar träget för att fullgöra vad som krävs av dig. Eller förhåller det sig kanske så att du anser att din uppgift är ringa och att du till följd härav bara ägnar den ringa uppmärksamhet. Kom ihåg att den som är trogen i ringa ting också kommer att vara trogen i mycket. Se till att du ägnar omsorg åt alla förpliktelser, ja, åt varje enskild uppgift, som Jehova ger dig, i det att du ständigt blickar upp till honom för att få styrka och vishet, så att du kan utföra ditt arbete väl. Jesus var ett utmärkt föredöme såsom tillsyningsman i det avseendet. ”Min mat är att göra dens vilja, som har sänt mig, och att fullborda hans verk.” (Joh. 4:34) Senare sade han i bön till Jehova: ”Jag har förhärligat dig på jorden genom att fullborda det verk, som du har givit mig att utföra.” — Joh. 17:4.
18. Hur gick aposteln Paulus före med gott exempel såsom tillsyningsman eller förvaltare i Guds organisation?
18 Aposteln Paulus uppmuntrade andra till att följa honom i spåren alldeles såsom han följde Kristus. På tal om sitt förvaltarskap sade han: ”Om jag alltså kungör de goda nyheterna, är detta ingen orsak för mig att berömma mig, ty ett tvång är mig pålagt. Ja, ve mig, om jag icke kungjorde de goda nyheterna! Om jag utför detta villigt, så får jag en belöning, men om jag gör det mot min vilja, så har jag likväl ett förvaltarskap anförtrott åt mig.” (1 Kor. 9:16, 17, NW) Längre fram, i sitt sista kanoniska brev, som han skrev till Timoteus, sade han: ”Ty jag håller redan på att utgjutas som ett drickoffer, och den bestämda tiden för min befrielse är nära förestående. Jag har kämpat den förträffliga kampen, jag har löpt banan ut, jag har hållit tron. Hädanefter är rättfärdighetens krona förvarad åt mig, vilken Herren, den rättfärdige domaren, skall giva mig som en belöning på den dagen, men icke endast åt mig, utan även åt alla dem som hava älskat hans manifesterande.” — 2 Tim. 4:6—8, NW.
19. Vilken inställning bör alla ha med avseende på större privilegier i Jehovas organisation, och vad kommer att bli envars belöning, beroende på hur han underkastar sig Jehovas ledning såsom den store tillsyningsmannen?
19 Tillsyningsmän, bevisa er trogna och fullgör i allo vad som tillhör ert ämbete såsom dessa gjorde, vilka var goda föredömen. Ni biträdande tjänare och studieledare, sök utan ärelystnad och ont begär att komma i åtnjutande av större privilegier och var alltid redo att axla allt större och större ansvar inom den nya världens samhälle. Och vare sig du är tillsyningsman eller en ringa predikare av de goda nyheterna, bör du komma ihåg det råd som aposteln Paulus gav hebréerna: ”Var lydiga mot dem som hava ledningen bland eder och var undergivna, ty de hålla vakt över edra själar såsom de som skola avlägga räkenskap; på det att de må göra detta med glädje och icke med suckan, ty detta skulle vara till skada för eder.” (Hebr. 13:17, NW) ”Dagen för hans [Guds] granskning” är nu inne. Jehova håller på att ur alla nationer församla dem som förtjänar evigt liv, för att de skall få leva i hans Sons rike. Detta rike framställdes i en bild för Johannes såsom en glänsande stad, vars portar förblir öppna, så att alla som törstar efter rättfärdighet kan gå in genom dem. ”Men ingenting som icke är heligt och ingen som utövar något vämjeligt och en lögn skall på något sätt komma in i den; endast de som äro skrivna i Lammets livsbok skola göra det.” — Upp. 21:27, NW.